双方私下签协议的格式 私人签的协议是否有法律效益?

私人签的协议是否有法律效益?
私人签的协议是否有法律效益?
只有符合如下法条 有法律效力
中华人民共和国合同法
第十二条 合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款:
(一)当事人的名称或者姓名和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文字订立合同。
两人签的协议是否有法律效益?
1、两个签的协议,没有法律公证一样有效。
2、协议经过双方签字,就等于双方的法律,必须履行协议内容,如果一方不履行协议内容,就需要承担违约责任。
3、协议中没有提及违约需要承担的责任,如果没有约定具体约定违约责任,如果一方坚持不履行协议,可以起诉,通过法院判决要求其继续履行,并且要求承担经济损失。
自己签的协议是否有法律效益
只要是在双方自愿的基础上所签,就具有法律效力。
个人私下签的协议是否具有法律效益?
对内有效,对外无效。
也就是说,你对内不负责,你对外是担保人。
外人:就是你朋友贷款的贷款方,如果问你追讨你朋友欠他的钱,你是必须要出的。
然后事后你再问你朋友把你垫的钱拿回来。
其实这个协议没有一点意义,因为担保协议本身就有这个功能。
风险还是一样的。如果你朋友还不出钱,你垫的钱就讨不回来。
协议是否有法律效益?
协议不用理会!你可向公安局举报!
双方私下里签的协议是否具有法律效益
没有法律效益的概念,
双方自愿签订的不违反法律规定的协议,具有法律效力。
与民间协会签订的协议是否有法律效益?
协议需要符合一定条件才具有法律效益。
《中华人民共和国合同法》第五十二条规定:“有下列情形之一的,合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。”只要没有以上情形,合同就是合法有效的。
协议书是双方在平等自愿基础上签订,是双方真实的意思表示。立约双方有符合法律规定的立约能力,约定标的不违反国家强制性法律行政法规等规定,约定条款不违反国家法律行政法规规定,没有欺诈胁迫情形,合同条款没有对一方不公平,经过了双方签字盖章。这样的协议有法律效力。
关于协议是否有法律效益。
不知道你这个合同该怎么定义,说是劳动合同,但是有个学校在里面,说是个民事合同,又带点劳动合同的性质。。。。。
按照才出台的劳动合同法, 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
高校是否颁发毕业证怎么会和你辞职有关联???!学生与高校的这类学位证书的纠纷则属于行政法规范了。。。
对于,你必须签订正式合同的规定,我觉得不合法,这明显违反了私法中的“意思自治”原则。强制缔约,是不合法的。
再说,如果你实习期完后和公司签了正式合同。那么之前的“实习期”对应的应该是劳动合同法的试用期。
劳动合同法 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
(希望对你有帮助)
个人签的协议 有法律效益吗
个人签署协议具有法律效力。但是有例外:
1、违反自己真实意思决定的
2、协议内容显失公平的
3、无民事行为能力或者限制民事行为能力的人作出超出自己民事行为能力范围而做出的,又没有监护人追认的。(直接无效)
属于以上情形而签署的协议,而已依法到人民法院请求变更或者撤销。