您现在的位置是:首页 >

中小学教师信息技术考核制度 如何提高中小学教师的教育科学研究能力

火烧 2022-08-31 04:21:40 1056
如何提高中小学教师的教育科学研究能力 如何提高中小学教师的教育科学研究能力教育科研能力是一种高阶的、来源于教育实践而又有所超越和升华的创新能力。首先,教育科研能力来源于实践,是在教育教学实践中依据先进

如何提高中小学教师的教育科学研究能力  

如何提高中小学教师的教育科学研究能力

教育科研能力是一种高阶的、来源于教育实践而又有所超越和升华的创新能力。首先,教育科研能力来源于实践,是在教育教学实践中依据先进的教育理论日积月累起来的经验和借助先进的教育手段逐步形成的。其次,教育科研能力是在有意识的学习、总结、提高的过程中,逐渐形成的一种动态的认识和改造教育的能力。
二、教育科研能力的重要性
基础教育的改革与发展对广大中小学教师提出更新更高的要求。教育科学研究是教育变革自身的要求,也是新世纪教育工作者的必备素质。作为教师个体素质的组成,提高教育科研能力的重要性表现在:
(一)、现代教育更多地依赖科学的决策。教育科研所以在现代教育中占有如此重要的地位,决定于两个重要因素:一是教育与社会的关系越来越密切,教育要为社会发展服务,就要对教育的规模、教育的目标、制度、内容有一个科学的认识和决策。二是科学技术迅猛发展,人类知识成倍增长,使得传统教育模式难以适应新的要求。
(二)、教育科研是以拓展教育科学知识、解决教育教学中的问题和提高教育教学质量为目的的。对于教师来说,从事教育科学研究的一个最主要目的是解决教育实践中的问题。
三、新时代小学教师应具有的素质
作为一名小学教师,他应具备的教育科研素质包含哪些方面呢?
(一)具有蒐集资料、开发资讯的能力。
(二)具有较好的文字表达能力。
(三)具有开拓的精神,严谨的治学作风。
(四)具有独立设计实验和进行计算的能力。
(五)具有发现教育过程中存在的问题的敏锐性和深入性。
(六)具有将已有教育研究成果创造性地运用于自己的教育活动中的能力。
四、如何提高教学质量
新形势下的教育改革,要求广大教师更新观念,开拓创新,大力提高教学质量。那么,我现结合当前教学实践谈谈一些粗浅的认识:
首先,小学教师要有强烈的责任感。教师的教育物件是学生,在教育工作中起著主导作用。教师的一言一行,直接影响着学生各方面的发展,很难想象对学生没有爱心、没有责任感的教师能为教育工作尽心尽力。其次,小学教师要博学多才。教师必须具备较广博的文化知识,知识广博和多才多艺的教师易受学生欢迎,对学生有较强的吸引力和积极影响。再次,小学教师要有端庄、自然的行为举止。在讲台上,仪表要干净,穿着要得体,教态要自然,表情要亲切而不过分随意,严肃而不过分紧张;教师语言要明白、清晰、简练,课堂语言要生动、形象、有趣,富有节奏感,快慢得当。
要改进教学方法,优化教学过程。一是要全面把握教学目标,既要重视知识教学,也要注重能力培养。二是要发挥学生的主体作用,保障学生的教学主体地位,在课堂中尽可能为学生提供阅读、练习、思考、交流的时间和机会,充分调动学生积极性。三是要注意采用启发式、探究式教学,注重讲练结合、精讲多练,设定问题情境,启发学生积极思维,使学生身心品尝到自己发现的乐趣,从而激起他们强烈的求知欲和创造欲。
要引导学生培养自学能力。自学能力是提高教学质量的关键。自学能力的培养,应从阅读开始,教师必须从示范做起。同时,还可利用课外活动小组,组织学生进行相互交流。
五、当前教育科研的现状
1、面临的形式
新世纪的到来,随着资讯科技的发展,知识经济的日益凸现,社会对人才素质要求的高层次和多样化,给学校教育提出了严峻的挑战,同时也给学校教育创造了前所未有的发展机遇。
2、当前面临的困难
现在,真正由目前的应试教育转向素质教育,办出我们学校自己的特色,除了需要教育体制改革和政府指导外,我们还面临着许多困难。具体地说,主要存在以下困难:
第一 思想观念落后。解放思想,实事求是,是dp改革开放的核心思想,也是dp理论的精髓。
第二 教学方法陈旧。
第三 教研气氛不浓,教学缺少创新。
第四 缺乏对资讯科技的认识和把握。
以上这些情况是我们进一步发展的主要问题,也许这些认识有失偏颇,但是,如果我们不采取措施加以改变,在教育发展的新形势下,我们的优势将消失殆尽。
3、发展方向和思路
我们面临的形势和困难,要求我们要正视现实,正视困难,树立危机意识,增强紧迫感,加紧学习,加大改革力度,加强教育教学研究,主动积极地迎接挑战,克服困难。只有这样,我们才能在新形势下走出一条适合我们自己特点、具有我们自己特色的办学之路。任何逃避现实或忽视困难的思想和做法都是危险的,都不利于学校的进一步发展。为此我们应该:
第一 要解放思想,更新观念,树立现代教育思想。
素质教育强调尊重学生的个性,发展学生的个性,使每个学生的智慧潜能都能得到充分的发挥
第二 加强教师的培训和学习,倡导教育研究之风。
现代化的教育必须有掌握现代教育理论的教师来完成,但教师对现代教育理论的掌握并不能在教学实践中完成。
因此,我们的小学教师必须具有永不衰竭的学习精神和创新精神,才能适应不断变革的时代。为了促进教师们的理论水平和业务能力的提高,我们在组织教师学习的同时,必须加强对在职教师的培训。
小学教师的职业培训:
1、对教师进行教育理论培训。科学理论是行动的指南,有了科学的理论作指导,教师们就会自觉地投入到学习和实践中去。
2、对教师们进行现代教育技术的培训。我们应通过培训和教育,提高教师们对现代教育技术的认识和掌握。
3、大力倡导教研之风。教学研究是教师的一项基本功,也是教师的一项基本任务。教学研究有助于促进教师不断地学习,提高教育理论水平,使教师的教学自觉遵循教育规律,不断提高教育质量。
第三 加强教育科研管理,不断提高办学水平。
首先,要领导重视,学校领导亲自抓,带头进行教育研究。其次,加强教研制度建设,推动教育科研制度化、规范化、经常化。最后,加大教育科研投入,表彰成就显著的教职员工。
总之,当今时代,为了适应新形势的教育改革,提高教育质量,各个学校都很重视教育教学研究,重视对教师的培训和提高,加强对教育研究的投入和管理,形成新一轮的教育竞争。科研兴校是已经成为新形势下许多学校的发展战略,成为各个学校的共识
六、培养与提高小学教师教育科研能力素养的条件。
教师是太阳下面最光辉的职业,教师是人类灵魂伟大的工程师。现代教育理论认为:教师,不仅需要足够的知识和将知识传授给学生的能力,还需要吐故纳新,善于总结并积极参与教育科研的能力,这既是时代的要求,也是教师的职责和义务所在。
培养教师教育科研能力素养是一个系统工程。教师是教育科研活动的主体,要解放思想,坚持改革,树立科学、先进的教育理念,勇于创新。培养教师教育科研能力素养,关系到教育事业健康发展,关系到中华民族的伟大复兴,每一位教育工作者都要好自为之,共同演绎中国教育的明媚春天。
七、培养与提高小学教师教育科研能力的路径及方法。
1、培养与提高小学教师教育科研能力的路径
1)、多看。多看是提高教师教研能力的主要方法之一,只要通过不断的学习才不会被飞速发展的社会所淘汰,终身教育的目的就是为我提供学习的机会。
2)、多看一些与本学科相关的学刊,通过多学科新理论,新技术的移植转换成本学科的新成果。多看本学科有关的专著,教材,因为这些教材和专著具有指导作用。
3)、多谈。多谈是一种简捷、快速获取资讯的好方法,多与优秀的中高阶教师、学者交谈有利于自身的提高,他们的经验丰富,科研造诣较深,善于把握方向,能全面地看问题。
4)、多听。参与教研活动是提高教师科研能力的有效途径之一。
5)、多想。通过听、看、谈,不断积累知识,储存资讯,通过一事一议,运用联想,假想,反思,质疑,发现问题。并以此展开思路,进行分析、归纳、综合。
6)、多记。多记就是把我们看过、听过、谈过、想过的事情用脑子记下来,还要养成记笔记的习惯,不论参加什么样的会议,都要认真记笔记,要把平时看到、听到,认为较好的一些想法分门别类地记到笔记本上,以便随时查阅,防止遗忘,对近期已确定的课题,要注意收集资料,这样做有利于集中攻关,完成课题。
7)、多写。论文的撰写是衡量教师学术水平的标志,也是科研能力的表现形式。作为新世纪的教师一定养成多写多练的习惯。
2、培养与提高小学教师教育科研能力的方法
(1)树立和增强从事科研的意识和自觉性。
(2)要注意学习,用于实践。
(3)要努力掌握从事教育科研的基本方法。
(4)要创设教育科研的氛围

中小学教师的教育科学研究应该以什么为主

中小学老师也可以做一些科学研究的。
比如:
(1)家境贫困条件下的山村小学生课后学习行为研究
(2)家境贫困的中小学生学习与生活的心理研究
(3)农村中小学生日常生活中与父母的关系现状研究
(4)农村中小学中与升学考试无直接关系的课程的教与学的现状研究

什么是中小学教育科学研究

“以我的语言,讲我的故事,诉我的体悟”
教育科研的过程就是对客观事物的认识过程。大体包括四大阶段,即:
1.发现问题
提问:什么是学校教育问题?你在教育教学中有哪些问题?
2.了解情况
提问:你平时有意识地了解过基础教育中的哪些问题?
3.深入思考
提问:你对教育中的问题做过的反思有哪些?
4.实践验证
提问:在教育教学中,你验证过哪些假设?

如何提升农村中小学教师教育科学素养

农村中小学教师是社会主义新农村先进文化建设的一支重要力量。随着党和国家进一步加大对农村教育的投资力度,出台一系列有助于实现城乡教育公平的政策,农村中小学教师在教学工作环境、资讯交流、经济收入等方面相对于过去已有一定程度的改善,同时也对农村中小学教师的专业化水平提出了更高的要求,而教师专业化的实质和核心就是教师的教育科学素养的专业化。笔者在一年多来对农村中学教师的走访、跟踪的基础上,就农村中小学教师教育科学素养的现状及对策做一些粗浅的探讨。
一、提高农村教师教育科学素养是农村基础教育质量稳步提升的关键所在
(一)教育科学素养的内涵
教师的教育科学素养是教师素质的重要组成部分。教师的教育科学素养需要以教育学、心理学等知识背景为基础,以其教育教学能力为依托。表现为教师具有良好的职业道德、职业态度、职业心理;自觉运用科学的教育理论、先进的教育观念指导自己的教育实践;始终热爱自己的学生,热爱教育事业,以身作则,甘于奉献。教育科学素养主要是教育工作者在后天的生活和实践中通过主体积极的自我建构养成的,与人的思想素养、道德素养有密切的关系,但教育科学素养的侧重点在于教育工作者对“教师”这一职业的理解和认识以及由此形成的较为稳定的价值观。
(二)农村教师教育科学素养的高低关系到农村基础教育能否健康、稳步发展
农村中学多为地理位置偏僻,校园周边文化氛围不浓,经济发展相对缓慢,办学条件较为艰苦,教师收入偏低,由于所在地域的特殊性和教育物件的特殊性,使得较多老师产生消极、沮丧的负面情绪,产生心理失衡状态,因此,培养教师热爱教育、敬业爱岗、扎根山区、以苦为乐、以校为家的奉献精神就显得尤为重要。[1]心理学研究成果表明,人的素质是人的能力产生和发展的前提和基础,素质对人的能力的形成和发展起著导向作用。人的素质越好,形成能力的基础越雄厚,起点越高,发展能力的前景越广阔。反之,素质水平越低,形成和发展相应的能力就越困难。农村教师的教育科学素养是其在教育岗位上得以保持持续旺盛工作热情的精神动力,直接影响其教育教学能力的发展和发挥,包括专业知识水平的习得、学科教学技能技巧的形成,关系到农村整体基础教育功能的实现。农村教师的精神风貌、师德状况也给一代代农村孩子的成长带来直接的影响,影响其今后为人与为学。
二、农村中小学教师教育科学素养存在的突出问题
(一)教育观念陈旧
农村教师的工作环境相对较为封闭,工作内容较为单一,几乎很少与教育部门之外的其它组织或个人保持长期密切的交往,对学校之外的社会百态关注得较少。因此,较多老师不愿接受新鲜事物,在教师角色转换、学生评价、教学管理等观念上比较保守、陈旧。2008年10月,笔者与江西省赣州市15位农村教师进行了一次座谈,其中有12位表示“目前中国教育理论界一些学者的观点根本不符合基础教育的实际,说穿了就是纸上谈兵。”对于新课程改革,有位教师说,“现在的教材确实是越来越简单,但是考试题目却越来越难,谁敢冒险去降低难度教学?”当笔者提到要转变人才观,未必只有培养出考上大学的学生才算是为社会培养人才时,教师们则反问笔者“一所学校升学率上不去,还有什么教育质量可谈吗?家长还相信你们的学校吗?没有分数,‘素质’从何而来?”还有的表示,“在目前高考制度、人事制度和职称评定制度不改革的前提下,教师就只能像绑在高考战车上的一个零件一样,不可能有任何的自主权。”笔者还了解到,不少学校会准备两套课程表,当上级教育部门来检查时执行课改以后的新课表,而平常则是驾轻就熟地走老路。
(二)职业满意度低
笔者曾做过一次对100名江西农村教师的职业满意度问卷调查,发现有64%的农村教师对自己的职业感到“低度满意”。对自己的工作感到厌烦的有39%(多为年轻教师);如果有机会换个职业会立即换的有73%;认为自己工作只是为了谋生、工作枯燥乏味、乡村教师只是“传声筒”的占41%。
(三)心理适应不良
中小学教师心理健康问题已经引起社会各界人士的广泛关注。农村中小学教师相比城镇中小学教师,在心理健康方面的不良症状主要表现在心理适应不良。一是对环境的不适应。有一位家在县城的大学生毕业后分配到农村中学任教,该教师后来回忆说他第一天到学校报到后整整一夜未睡。这里的“环境”既有生活环境,也有教学工作环境、人际环境等。二是因工作负担过重导致的身体不适应。农村中学多为寄宿制学校,教师要负责学生一天在校所有生活细节的管理,脑力和体力的双重透支,使得不少教师处于身体亚健康状态。三是因生活压力造成的过度焦虑症状。不少教师因生活压力所迫,背井离乡到外地私立学校任职或弃教从商。
(四)教育理想缺失
对于教育理想,不少农村教师认为自己“没有社会地位,很难有所成就,谈不上实现什么理想”,有的教师认为“家长不配合自己的工作,领导不欣赏自己的工作,同事不理解自己的工作,社会不关注自己的工作。”一些教师认为,农村的孩子考入大学后即设法离开自己的家乡到城市求职,能够经常与自己保持联络的不多,而留在农村的多数也是日子不太宽裕,因此对自己职业是否真正受农民朋友尊重“感到怀疑”。在“你认为农村教师最引以为豪、最值得庆幸的事是什么”这个问题上,多数教师认为是“升任领导职位”或“调离农村学校”,而不是教育教学上取得的成就。为了调离农村学校,有一些教师甚至明确表示愿意放弃领导岗位到城镇学校寻求普通教师一职。
三、提高农村中小学教育科学素养的思路与建议
(一)外在力量是“催化剂 ”
1、改革人事制度,完善相关激励政策
党和政府近年来非常重视发展农村基础教育。2006年国家颁布了新的《义务教育法》里总共有八条直接提到农村教育的学校设定、师资培养、经费保障等问题。新《义务教育法》比较强调教育公平、教育均衡的理念,有些政策还是向农村教育倾斜的。免费师范生政策、“三支一扶”政策、农村教育硕士生培养制度等政策都是着重为提高农村学校师资质量而制定的。但是,如何用好这些人、留住这些人确实是一个值得探索的问题。增加教育投入改善学校教学条件、提高农村学校教师学历、实施支教政策和城市学校教师到农村学校锻炼制度,这些可以说都只是农村学校的“硬资源”,我们要提高农村学校的“软实力”,关键还是要留住一批不仅师德高尚而且业务精湛的教师,能在农村教育战线上兢兢业业、任劳任怨、恪尽职守的教师。目前,由于我国城镇与农村的整体社会环境存在差异,城镇对农村的地方保护主义、歧视对立观念还在一定程度上存在,农村教师与城市教师的物质待遇、生活质量(诸如子女接受教育的教育资源、医疗水平等)之间的差异也就必然存在。但是人事和社会保障部门完全可以做到的是,在职称评定、党政干部选拔、工资结构改革、人事调动等方面的指标和政策应该有适当倾斜,而不是为他们增加人为的障碍。如果在上述方面城镇与农村的差距越大,农村教师就越想往外走,越往外走人事部门就越限制,这样只能导致教师“心在曹营身在汉”,走向恶性回圈。
2、教育行政部门转变教师培训方式,重在“培”而非“训”,同时改革教师评价制度
农村教师继续教育工作一般主要由县市教育行政部门或教师进修学校负责安排。过去,一些市属教育学院和省教育学院承担了教师继续教育的职能,但是目前愈来愈多的教育学院面临着我国总体高等教育改革和发展的趋势,慢慢地由成人高等学校转至为普通高等学校,招收应届高考生,发放普通高等教育毕业证书,致使其继续教育功能淡化或减弱。其实,不管是教育局主办的短期培训也好,还是教育学院招收在职教师进行2~4年的脱产进修也好,均有其优点与不足。单调的讲座式培训、内容脱离教学实际、培训目的的功利性是目前教师培训的主要症状。曾有一位教师在讲课现场对笔者说:“要不是评职称需要这两门培训课的成绩,我才不愿意来听课。”笔者认为,政府应设定农村教师培训专项经费,对农村教师的培训,除了进行现代教育技术的学习、教学技能技巧的交流外,很重要的一部分要关注教师教育职业理想与信念的培育,要为他们制订较为长期和全面的职业培训规划;要加强跟踪;加强在平常工作期间对他们的思想引导与问题解决。素质的提高不是一两次培训课就能解决的,教师必须在教育工作中有了深刻的对教育的体验、理解和领悟,真正感受到教育之魅力、教育之伟大、教育之高尚,而这些内心体验,是忧愁、苦闷也好,是欢欣、振奋也好,需要有人与他们一起面对,一起分享。教育行政干部、高校教师、省市名师成为他们的引路人、贴心人,长期与他们保持联络、交流,也许不失为最好的一种培训方式。对农村学校教师的评价制度,应该加强探索,深化改革,德、勤、能、绩四个方面,“德”往往说起来重要,实施起来却不重要,因为“勤”和“绩”比较易于量化,因此往往是和奖励直接挂钩。
3、切实发挥高校对农村中学的教育指导作用
我国基本上每一省(直辖市)都有一所师范大学,有的省份还有不少综合性大学创办了教育学院,承担基础教育师资培养任务并开展基础教育相关研究。如何通过教育行政部门或社会团体的力量,发挥好、使用好这些高校资源,切实起到对农村学校的师资建设既加强理论指导又关注实际办学问题的解决也是值得探索的一个问题。笔者建议,可以尝试在农村学校建立科研基地、实习基地、教学基地,为农村学校教师提供硕士层次的学位教育,经常性地邀请农村教师参加开展学术研讨会、与农村教师一起开展教学实验、合作著书等等。
  4、社会各界应给农村教师多一些理解、尊重和关爱
对于农村学校的中小学教师岗位,社会各界目前一种较为普遍的看法是,农村学校的教师是“地位低、待遇差、工作累、前途黯淡”的职业。农村中小学教师相比于其它政府部门组织或工商企业组织的工作人员,可以说真是“要钱没钱,要权没权”。因此,在他们自身遇到生活上、政治上迫切需要解决的问题时,上级党组织、工会妇联等部门应尽可能给予真挚的关怀。有一位教师曾对笔者说,“我的不少同学几年前下海经商或跳槽的,现在个个在城里买了房,还买了私家车,真是风光满面,都劝我早点离开这个行业。”由此可见,对农村教师持有一种偏见的社会人士还是有不少,包括不少在近几年随着党的富农政策富裕起来的农民朋友、长年在城市务工的农村青壮年。目前有不少网路、电视媒体大力宣传农村教师的光荣事蹟,但媒体只能是制造一种舆论导向,唤起社会各界及政府部门对农村教师的关注。要从根本上解决农村教师流失的问题,关键是惠农政策的落实,不断缩小城乡差异,为教师专业化成长提供良好的平台。
 (二)主观力量是“内燃剂”
1、转变观念,改进作风
作为初到农村中小学工作的大学毕业生,大部分尚没有形成较为稳定的价值观,没有明确的职业生涯规划,他们容易受他人的影响和暗示,从而产生对职业的新奇感或厌倦感。不少毕业生都把农村教师工作经历当做一个过渡时期,以后是迟早要离开的;也有不少毕业生认为自己是迫于求职不顺的无奈才来到农村学校,对于自己今后何去何从没有明确想法,先找个地方落个脚;仅有少部分毕业生已参加工作能迅速摆脱心理压力,消除自卑感,以饱暖的热情投入教学工作。假定决定信念,信念决定行为,如果一名农村教师的假定当中是当农村教师是不会有什么作为的,而他又是不幸的、社会对他是不公平的,那么这个人很有可能一开始就陷于消沉,也不会在乎领导和同事对他的评价,独来独往、怨天尤人、冷漠自私等心理特征就很有可能出现。因此,作为农村教师,应该转变观念,不管在任何教师岗位上,都是光荣的、一样需要付出心血而且是有意义的。古今中外不少教育名家,不少是从最基层的教育工作做起,有的在幼儿园、小学工作数十年,最后终于硕果累累。因此,农村教师应该树立职业新观念,不断加强师德修养,努力在大山里迅速开创一片属于自己的亮丽风景。
2、增强感悟,学会欣赏
农村教师应该看到,我国的基础教育教师群体中,农村教师还是占了大多数,多少优秀教师在一线的教学岗位上默默耕耘,无私奉献,他们也体会到了“三尺讲台”到“人生舞台”的快乐。农村学校也有不少城市学校比不上的地方。比如:田园山水式的自然环境、淳朴的民风、比城市学校更为简单、和谐的教师群体人际关系、更为透明的学校管理决策机制等等。这些,教师都可以慢慢地学会感悟,学习欣赏。
3、自我调节,完善人格
每个人都不可避免地在自己的人生经历过程中经历一段心理上的挫折期、事业上的初创期。这段时期既是挑战也是财富。目前有不少毕业生由于受社会的一些不良观念的影响,情绪往往比较急躁,做事比较浮躁,总希望能一夜成名,一步登天,也经常是“这山望着那山高”,认为没有得到的是最好的,而不是脚踏实地,做一行爱一行。这就需要学会运用心理学知识来调节自己的心理状态,尽早走出不良心境。教师课余时间不应该是一门心思经商搞创收,或闭门苦读考研考公务员,或打牌娱乐消磨时间,教师可以在学校的组织下开展教学研讨活动,或者开展教学实验研究、学习教育经典名著活动;教师也可以培养自己某方面的兴趣,如音乐、书法等,使自己感到既充实又快乐。
4、陶冶修炼,升华境界
华中师范大学郭元祥教授认为,教师的自身修炼是教师专业发展最具活力的内生源泉。[2] 农村教师教育科学素养的提高是一项系统的、复杂的工程,不只是靠提高待遇、增加月津贴就能解决的事情,也不是靠学习一两本教育理论书就能解决的事情,这是一种素质提高的过程,需要行动主体的积极主动的认知构建、情感体悟和意志磨练。如果一位教师存在人格缺陷或人性扭曲,那么在任何情况下他也不可能成为一位好教师,他就永远也不会理解什么是教育。作为农村教师,在我国这样一个特殊的社会转型时期,在农村这个特定的时空环境中,需要一种淡雅、平和、执著的心态;“宠辱不惊,去留无意”多少暗含一些消极遁世的心理,但是句中所体现的豁达、坚定与从容,却是值得每一位农村教师学习的。

如何提高中小学教师教育技术能力

以多媒体计算机和网路通讯为代表的资讯科技体现了当代最伟大、最活跃的生产力。资讯科技的迅猛发展与普及,不仅改变人们的工作和生活方式,也改变教与学的方式;而且,对教育思想观念、教育理论、教育内容、教育方法和教育手段等也都产生了深刻的影响。基于资讯科技的教育打破了时空界限,提高了人们学习的主动性和积极性,促进了教与学方式的变革,提高了教育的效率。
教育技术就是运用教育理论及各种技术,通过对教与学过程和资源的设计、开发、利用、管理和评价,以实现教学优化的理论与实践。发展和应用教育技术是推进学校教育资讯化的重要内容。普及教育技术,促进教育的改革与发展,已经成为当今世界各国普遍的共识和不可逆转的趋势与潮流。
教育资讯化的发展对教师教育资讯化提出了严峻挑战,教师教育必须加快资讯化的发展步伐。加快教师教育资讯化的发展,提高教师教育水平,对建设一支高素质的,专业化的教师队伍,扎实推进素质教育,具有重大的战略意义。为此必须加强资讯科技在教学中的应用,重视资讯科技与学科课程的整合,积极探索和构建资讯科技环境下的教师教育新模式,用资讯化带动教师教育的现代化,实现教师教育的跨越式发展,以尽快达到教师专业化的要求。
我认为提高中小学教师教育核能力
首先在健全学校的教育技术的装置。先进有效的教学装置 是教育技术发展的基础。因为国家财政必须加大教育技术的投入力度。
其次,要更新传统教育教学观念,不仅在教师教育中, 而且要在学习中适当地引入一些辅助技术。各个地区的学校,要根据自己的实际情况,和课程的性质,选用合适的方法,来实现课程知识的传递。要加学生对新的教育形式的适应性,以形成良性的互动。
总之,教育技术是教育手段,而不是教育目的,它的用途在于促进教育的简捷与高效。每一位教师都应掌握一定的现代教育技术以适应现代化的教育。

中学教师怎样进行教育科学研究

中学教师怎样进行教育科学研究?进行教育科学研究前的知识储备要充足:一是所教学科的专业知识;二是教育科学知识,教育科学的核心知识是心理学知识,不要违背学生的心身发展规律;三是从事所教学科的经验知识,平时最好有写从教日记的习惯。进行教育科学研究中,首先是选题,前期的准备要充足;然后列出研究规划或者计划,这样就可以有的放矢针对性较强的研究;再接着就是具体的研究工作,做好记录。最后形成书面材料。提出问题,分析问题,解决问题三步走也是很不错的。仅供参考。

如何提高中小学教师的教学水平?

要提高教学水平,要做到时时学习,做到与时俱进,善于总结与归纳。

中小学教师信息技术考核制度 如何提高中小学教师的教育科学研究能力

如何培育中小学教师的教育技术能力?

这就需要你向老同志请教,学习了。参加集体备课,讨论学习。
向校领导,请求给予支援和帮助。
这也是课改的一个方面,可以和教研组长研究

如何提升中小学教师教育科研的素质求解答

一、正确处理教育实践与教育科研的关系开展教育科研是提高教师教育能力的重要途径,教育专业人员应该树立这样的观念:专业知识的研究与教育科研互相配合;理论与实际的紧密配合,每一阶段的教师学术养成都具有相同的价值。
教育科研是提高中小学教师教育能力的重要途径,这是因为研究预示著改进。通过教育科研,可以分析出来“困”与“不足”的具体状况和成因,然后进行有针对性的改进。同时教育科研过程本身也是中小学教师学习新的理论知识的过程。在获得新的理论知识弥补了自己的不足之后,中小学教师的教育实践才能“更上一层楼”。优秀的教育工作,就是一种科学研究工作,大量优质的教育实践活动,对提升中小学教师的教育科研素质具有重要的促进作用。因此两者之间的关系是相辅相成的,以科研带教学,以教学促科研。这也是教育科研的重要特色。
二、正确处理教育理论与教育经验的关系。
教育理论是在教育实践经验基础上总结概括出来的,由感性上升为理性的较为系统和严密的教育思想。教育经验是在教育实践中取得的有关教育的知识或技能。后者是前者的源泉,前者是后者的升华。教育科研是促使教育经验向教育理论升华的重要手段。中小学教师的教育科研可以视为通过对已有的教育经验进行收集、整理和分析,从中提炼出具有普遍指导意义的教育理论或规律的过程。这一过程大致可有这几个步骤构成:充分地占有已有的教育经验;对占有的教育经验进行初步的分类整理;运用理性思维,对整理后的教育经验进行加工分析,探索经验中的内在联络;通过文字、符号把规律性的内容进行总结,形成新的教育理论。中小学教师的教育科研素质在教育理论和教育经验的互动作用中可以得到较快的提升。
三、中小学教育科研的价值定位根据中小学教师的工作性质和任务,他们的教育科研价值应定位在为提高教育教学服务上。新的课程体系具有开放性,这就要求中小学教师突破传统的有关教学计划、教学大纲和教科书的侷限,以开放、灵活、有效理念方式设计教学活动。新课程体系中的教学内容大体上可以分为三类知识:一是经典的文化科学基础知识,二是即时的文化科学知识,三是具有前瞻性的文化科学知识。教师仅掌握教材中的知识内容是远远不够的,必须不断地收集新的知识资讯并对之进行加工处理,这实际上就是一个教育科研过程。
中小学教育科研价值的定位,要求中小学教师的教育科研在选题上要从教学教育的实际出发,选择迫切解决的实际问题展开研究。在研究过程中,与自身的教育教学工作结合起来进行,在研究成果的归宿上要做好向教育实践的转化,使科研成果价值得以有效实现。从实际需要看,中小学教师的科研应以应用研究和开发研究为主,而不是理论研究。

  
永远跟党走
  • 如果你觉得本站很棒,可以通过扫码支付打赏哦!

    • 微信收款码
    • 支付宝收款码