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危机干预的原则以及方式 危机干预:管理我们的负性压力

火烧 2022-10-04 09:48:40 1059
危机干预:管理我们的负性压力 1 应对压力/抑郁究竟要具备哪些知识?“压力认识能力”常常包含在“心理卫生认识能力”范畴内,后者包括了:第一,能够认识不同的心理疾病和心理压力表现。第二,知道引起这些问题

危机干预:管理我们的负性压力  

1 应对压力/抑郁究竟要具备哪些知识?

“压力认识能力”常常包含在“心理卫生认识能力”范畴内,后者包括了:

第一,能够认识不同的心理疾病和心理压力表现。

第二,知道引起这些问题相关危险因素和原因。

第三,具备自我管理、解决问题的技巧。

第四,懂得如何寻求专业的支持和帮助。

第五,了解如何进一步获取相关的心理卫生知识。

我们所提倡的压力自我管理正是基于上述概念而设计的。

2、如何识别自己有没有负性压力/抑郁?

危机干预的原则以及方式 危机干预:管理我们的负性压力

通常我们有两种有效的途径去识别自己的负性压力,一种是识别那些导致我们负性压力的事件;另一种则是,识别我们自身进入负性压力阶段时表现出的各种“预示”反应。

3、哪些是生活中常见的负性压力事件?

1)干得太多或者干得太少。这种状况常常令我们感到无法把握自己,不能根据自己的能力来安排自己的活动,结果就会导致负性压力。

2)缺乏有效的上下沟通。在这里“上下”是一个十分宽泛的含义,在家里可以理解为“长辈和晚辈”;在单位可以理解为“领导和下属”。如果我们经常缺乏上下之间的沟通。或者,我们的沟通常常没有效果,根本无法彼此了解对方的态度、想法和情感,那么负性压力就会由此而生。

3)不被他人欣赏。我们每个人都有渴望被别人欣赏和赞叹的愿望。如果你是一个管理者,你希望被大家公认为一个“优秀的领导”;如果你是一个下属,你同样希望被大家认可为一个“优秀的员工”,依次类推。无论老师还是学生;父母还是孩子等等都有被别人欣赏的需求。但是,如果你在某个场合感到“不被别人欣赏”,而且又必须经常呆在这个场合,那么“负性压力”就会开始作乱。

  
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