事业单位转企事业编制人员 本科毕业生，面临考研和工作的难题，工作又面临进事业单位和一般的企业的选择，想听听大家的意见

本科毕业生，面临考研和工作的难题，工作又面临进事业单位和一般的企业的选择，想听听大家的意见  

本科毕业生，面临考研和工作的难题，工作又面临进事业单位和一般的企业的选择，想听听大家的意见

考研的话是不是为了工作？这年头有为搞研究考研的？如果有很合适的单位就工作吧，如果进事业单位有编制的话还是很好的，好像有编制都得考吧，没编制的话会比较惨，工资低，很多福利没你的，那就得熬出头来才行，如果企业职位和专业对口的话还是很好的，对将来发展有好处。我个人觉得能考上很好学校或者自己心目中理想的学校的研究生那就读读，能进事业单位有编制的话那去干，没编制的话除非你打算熬很多年，不然去去企业好点！

我是个本科毕业生，对现企业的工作不很满意，想换工作，找个国企或事业单位，如何办？

事业单位招聘当地人事网有招聘资讯、国企在大型招聘会的时候去应聘

本科应届生面临毕业，考研还是工作？

名牌大学。原因如下：
首先，不可否认的是，学生时代可以说是大多数人最美好的时光，至少对我以及我周围的人来说，都这么认为，如果有机会再当几年学生，何乐不为？
其次，当今社会发展很快，知识更新速度也很快，很多工作了的人也都不断充电，但是等工作以后，工作、家庭等问题都接踵而至，再挤出时间和精力学习确实比较难，再加上随着人年龄增长，脑子也不会像年轻时候好用。
最后，研究生学历可以在一定程度上增加面试的竞争力，另外在未来升职、晋升方面也会比本科学历有一定优势。

不过话又说回来，没有绝对的好或不好，未来的不确定因素太多了，不管选读研还是工作哪个，自己努力都是必须的，同时也要坚信，只要自己尽力付出，早晚会得到好结果。

企业对事业单位的财政人事工会等单位方面工作的意见和建议

一、坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针
(一)充分认识新时期工会工作的重要性。工会是党联络职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。构建和-谐社会、建设现代化大城市和实施“1346”行动计划，离不开全市广大职工群众的积极参与，也离不开各级工会组织的大力支援。在新的形势下，工会维护职工合法权益、协调劳动关系的任务更加繁重，责任更加重大。各级政府及政府各部门要从增强党的阶级基储扩大党的群众基础和巩固党的执政地位的高度，充分认识新时期工会工作的重要性，在研究、部署、考核工作时充分体现对工会工作的重视，进一步加大对工会工作的支援力度。
(二)坚持政府与工会的联席会议制度。市政府每年与市总工会召开联络会议。各县、区人民政府要按照《合肥市人民政府关于建立健全政府与同级工会联席会议制度的通知》(合政〔2003〕58号)的要求，与同级工会建立健全联席会议制度，每年召开1次联席会议，听取工会工作的通报，帮助工会解决工作中的困难和问题。各级政府及有关部门对联席会议议定的事项要认真贯彻落实。
(三)进一步拓宽工会参政议政渠道。市、县、区人民政府常务会议在研究经济和社会发展计划、经济体制改革方案以及涉及职工利益的有关问题和制定有关行政规章时，要通知同级工会负责人参加。市、县、区人民政府及政府部门在研究制定劳动就业、工资福利、职业安全卫生、社会保障等涉及职工切身利益的政策、措施时，要吸收同级工会参加研究，充分听取工会意见后再作决定，保证各项决策能更好地反映职工的意愿。成立有关领导机构时，应有同级工会负责人参加。特别是在中小企业改制和事业单位改制转企过程中，要充分听取工会的意见和建议，企业改制方案特别是国有企业的职工安置方案、集体企业的资产处置方案，必须经过职工(代表)大会审议通过。
(四)加强与工会组织的情况沟通和资讯交流，建立健全经常性的沟通交流机制。市政府有关部门要进一步加强与市总工会的资讯沟通，抓紧完善发展计划、经贸、劳动保障、民政、安全生产等有关部门与市总工会的经常性沟通机制，建立工作例会制度和情况通报制度。县、区政府及有关部门要加强与同级工会组织的资讯沟通，逐步建立与工会组织的经常性沟通交流机制。各地区、各有关部门要进一步做好有关工作资讯的收集、综合和交流工作，特别是要做好重大事件、重要资讯的通报工作，保证资讯交流渠道畅通。
二、支援工会依法维护职工的合法权益和履行各项社会职能
(五)支援工会做好协调劳动关系工作。企业应当根据《中华人民共和国劳动法》、劳动和社会保障部《集体合同规定》等法律、法规、规章，与工会建立集体协商、集体合同制度。各级政府劳动保障行政部门要加强对用人单位开展集体协商、签订、履行劳动合同、集体合同的情况进行监督检查，发现问题要依法及时处理;要会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系三方协调会议制度，定期召开协调会议，协商解决涉及劳动关系的各项重大问题。各级劳动争议仲裁委员会要有同级工会代表参加，劳动争议仲裁机构在审理重大案件时，应当提请劳动争议仲裁委员会讨论。支援工会依法履行安全生产的监督检查职责，做好职工的劳动保护工作。职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理必须有工会参加。
(六)支援工会做好职工民-主管理、民-主监督工作。国有、集体企业和以公有资产为主体的公司制企业及科技、教育、文化、卫生、体育等事业单位，要坚持和完善职工代表大会制度、民-主评议领导干部制度和厂(事)务公开制度。国有独资公司和国有控股公司董事会、监事会中要有职工代表，其他公司制企业监事会中要有职工代表。政府有关部门要积极配合工会开展监督检查。支援工会组织在非公有制企业探索职工民-主管理的方法和途径，鼓励有条件的非公有制企业建立职工(代表)大会等职工民-主管理制度。
(七)支援工会开展送温暖活动。各级政府和政府部门要大力支援工会开展两节送温暖活动和日常困难救助，广泛开展领导干部与困难职工结对帮扶活动，及时解决困难职工工作和生活中存在的突出问题。支援工会开展促进下岗失业人员再就业工作，对工会组织举办的职业培训机构、职业介绍机构和再就业基地给予扶持并提供优惠政策。加强市、县、区困难职工帮扶中心建设，建立困难职工帮扶中心领导小组例会制度，领导小组成员单位要认真履行各自工作职责，共同建立帮扶及时、运作规范的困难职工帮扶体系。要帮助工会发展职工互助保险、职工医疗补充保险等事业，在政策上给予必要的支援。
(八)支援工会实施职工素质工程。各级政府和政府部门要积极推进我市高技能人才队伍的建设，支援工会实施的职工素质工程，帮助开展“建立学习型组织、争做知识型职工”活动，努力提高全市职工队伍的整体素质。各级教育部门要充分利用现有的教育资源，为职工接受继续教育创造条件。各级人事和劳动保障部门要根据社会的需求，加大职工岗位培训和职业技能鉴定工作的力度。各级文化、体育部门要适应不同职工的文化需求，积极开展各类职工文体活动。各有关部门要配合工会抓好建立文明行业活动，加强职工职业道德建设。
(九)支援工会开展群众性经济技术创新活动。各级政府要及时研究同级劳动竞赛委员会制定的竞赛方案并批转实施，各有关部门对工会开展的技能竞赛、技术革新、技术协作、合理化建议等群众性经济技术创新活动要给予大力支援，配合市劳动竞赛委员会开展“十大首席员工、十大标杆班组、十大创新能手、十大合理化建议”评选活动。根据《合肥市劳动模范管理办法》(市政府第104号令)的规定，有关部门要积极配合工会做好劳动模范评癣表彰和日常管理工作，积极宣传劳模先进事蹟，关心劳模的工作和生活，积极落实劳模的各项待遇。
三、支援工会加强基层组织建设工作
(十)协助工会依法做好工会组建工作。各种所有制企业、事业和机关都要依法建立工会组织并按有关规定配备工会干部。各级政府和有关部门要与工会密切配合，积极协助做好外商投资企业、私营企业工会的组建工作，工商部门在企业注册登记时，要督促其尽快建立工会组织。做到凡是依法登记并开业投产的企业，都要依法建立工会组织。各级劳动保障、工商、税务、建管、商务等有关部门要配合做好进城务工人员工会组建工作，最大限度地把进城务工人员组织到工会中来。对阻挠和限制职工依法组织、参加工会及阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的违法行为，由劳动保障行政部门责令其限期改正;拒不改正的，由劳动保障行政部门提请同级政府依法处理;构成犯罪的，依法追究刑事责任。各级编办、人事部门要重视工会机构设定，帮助落实好工会主席、副主席的职级待遇。
(十一)支援工会加强改制企业工会工作。中小企业改制和事业单位改制转企过程中，要抓好工会组织的重建和巩固工作，任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织，已撤销、合并的要责令改正，限期恢复。四、为工会组织开展活动提供必要的支援
(十二)依法协助工会收缴经费。凡建立工会组织的企业、事业单位、机关都要按每月全部职工工资总额的2%足额拨交工会经费。凡由财政拨款的机关、事业单位的工会经费，年初要列入同级财政预算，按季度统一划拨给同级工会。各级财政、工商、税务部门要积极协助工会做好经费收缴工作。工会经费和财产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。
(十三)重视和支援工会所属的服务于职工的企事业单位。要把职工大学、工人文化宫纳入市、县两级政府文化、教育事业发展中统筹考虑，给予一定的优惠政策，支援其发展。
(十四)为工会办公和开展活动提供物质条件。各级政府和企业、事业单位、机关应当为工会提供必要的办公场所，为工会解决开展职工文化、教育、体育活动的场地。市、县、区、乡镇政府和街道办事处要为同级工会提供必要的工作经费。各级财政要将工会开展的送温暖活动、建立文明行业活动、经济技术创新活动、厂务公开民-主管理工作、劳动模范管理工作和困难职工帮扶中心资金等经费纳入财政预算。
(十五)合肥高新技术产业开发区、合肥经济技术开发区、合肥新站综合开发试验区、合肥市政务文化新区参照本意见执行。市政府将定期检查各级政府支援工会工作的情况。

本人应届本科电子专业大三的学生，即将面临考研和就业的选择。

微控制器，c语言，通讯原理，计算机网路，VHDL，PCB电子设计相关经验，过来人，这些都是在工作中最实用的大学课程，当然还有英语

面临考研和就职的艰难选择？纠结啊？

如果你目前没有特别爱好的专业，特别想从事研究的行业，而且又可以找到满意的工作，那你就别考了。如果你发现找的工作不尽人意 或者特别想去从事某些方面的研究，那就考吧

工作还是读研，这是每个大学毕业生都会面临的选择题.构思本%e

如果本科毕业找到了工作，还比较满意的话，我个人觉得研究生不读也罢，关键是，现在一些比较好的工作单位，就要求研究生毕业的。

找工作面临选择！是进银行好还是进全额事业单位好？

就业也要看你个人性格，在银行虽然发展空间也不大，但比事业单位还好一点
如果你是没太高要求的女孩，我感觉去事业单位好点
银行遇到经济危机日子也不好过，不知现在金融业的高薪还能持续多久，也不知美国的情况在几年后会不会出现在中国
如果去事业单位，共产党一定不会让自己过苦日子的，只要共产党一直执政，人民的公仆就会过得比普通老百姓生活更好，医疗政策等方面都会比银行好，退休后涨退休金也比一般人多

本科毕业六年，面临失业，怎么选择

多去人才市场走走 总有适合你的岗位 在网上多多 投简历。。。

一本本科毕业生找工作都有哪些好的选择

学历并不说明一切，很少人从事的职业就是自己所学的专业。视野放开阔些，先给自己定位，选择适合自己的职业