工资扣五险一金怎么扣 扣完五险一金只有1000元工资了，还要做工吗？

扣完五险一金只有1000元工资了，还要做工吗？  

扣完五险一金只有1000元工资了，还要做工吗？

工资收入应该是与你的工作付出是成正比的。你要找收入比较高的工作，也要做好比较辛苦的准备。
建议先做着，如果有更好的工作再辞职。
如果是才毕业的年青人，一开始工资虽然不太高，但随着工作时间的增加，工作经验也会丰富起来。那时找到一个工资比较高的岗位也会比较容易些。

工资只有2600，总共扣了628的五险一金，这正常吗？

一般来说五险一金比例是20个点左右的，但是你们公司的缴纳基数别人不知道，所以也不好说是不是合理，要是按照2600的基数的话，那就是5400左右的，可能你们公司的技术高一点，不会有什么大问题的。

常州工资只有1770五险一金还可以交吗

劳动者的工资只有1770元，劳动者应当依法缴纳五险一金个人应当缴纳的部分，劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位应当依法给劳动者缴纳五险一金，否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。
《社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
《住房公积金管理条例》
第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的稽核档案，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的稽核档案，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

1400工资五险一金怎么扣

按月工资的一定比例扣.
个人扣缴部分:
1、基本养老保险8%，1400*8%=112
2、基本医疗保险2%，1400*2%=28
3、失业保险1%，1400*1%=14
4、工伤保险0，由单位缴
5、生育保险0，由单位缴
6、住房公积金8%-12%，各单位不同

教师工资3000元五险一金要扣多少

如果按3000元收入为缴费基数缴费，缴费总额就是约900元，个人负担300元。 公积金规定最高不得超过个人收入的12%，单位、个人共同负担，个人负担180元（如果是按12%缴纳）。

工资1200奖金300扣完五险一金还能剩多少

能剩一千一百多吧，看你们公司的公积金上多少了，有的是8%有的是10%不一样的。五险加起来也就两百多不到三百。

工资10000与8000工资折扣五险一金一样吗

五险一金是按照工资的百分比计算的，所以工资不一样，五险一金也不一样

我工资6000元公司扣我300元五险一金对吗

五险一金，个人应当承担的比例大约为养老保险8%，失业保险1%，医疗保险2%，住房公积金7%（各地规定可能不同），工资6000月，个人应缴纳五险一金大约1080元。

工资低有五险一金，工资高无五险一金选哪个更好？

养老保险:单位每个月缴纳20%—22%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月缴纳9%—12%，你自己缴纳2%；

失业保险:单位每个月缴纳1.7%—2%,你自己缴纳1%;

工伤保险:单位每个月缴纳0.4%—0.5%,你自己一分钱也不要缴;

生育保险:单位每个月缴纳0.7%—0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。
以上各地大致如此，由于地区原因会略有不同。 你自己算下呗。。我觉得如果提成有的话。或许有动力点。。。也看看2000的会不会发展更好些比如涨工资升职的机会大点。3000如果太辛苦肯定不行啊！。。。其实算下来。。应该差不多吧。。具体再算算差多少。。然后根据口味和习惯。选择更适合自己的工作！

职工最后所得到的病假工资还要扣五险一金吗

五险一金有企业承担部分和个人承担部分，病假也是要从中个人部分费用的