职场女青年 职场白领青年多成「恐会族」 大多数厌烦开会

职场白领青年多成「恐会族」 大多数厌烦开会  

　　无论你是政府职员还是公司白领，无论你是高层领导还是一般下属，“开会”已经成为职场人士最为熟悉的一种工作方式。动员会、表彰会、报告会、座谈会……身在职场，这些“文山会海”让写字楼里的白领们头疼不已。

　　近日，中国青年报社会调查中心通过民意中国网和网易新闻中心，对2223人进行的一项调查显示，53.6%的人表示自己在日常工作中参加的会议过多。本报“白领印记”群中，记者调查了解到，只有不到三成的白领认为自己参加的会议有意义，而剩余的大多数白领均表示厌烦开会，甚至有人为此变成职场“恐会族”。

　　在白领中，“恐会族”已经不是个新词儿了。

　　“恐会族”怕什么？

　　理由1 “时间长”

　　总结会成了“欣赏”领导国语

　　在本报“白领印记”群中，大多数网友们每周平均开会两次以上。网友“冬三”最讨厌开总结报告会，“回顾过去，展望未来……”“冬三”的公司每周、月末、季度、年底都要进行总结报告，“真正说明问题的就那么几句话，其余全是官话、套话。”让“冬三”真正恐惧的是报告时间，去年年底，公司的年终总结报告会上，领导竟然一字不差地念了5大本材料。

　　更让“冬三”无法忍受的是，领导每次都硬要用自己蹩脚的国语来念，几个小时的开会时间，“冬三”只能抱着“欣赏”的态度听领导特别的国语，至于总结报告在讲什么，完全被忽略了。

　　理由2 “被加班”

　　不耽误工作就占用下班时间开会

　　小徐在一家贸易公司做销售，每天都要进行销售总结，但老板常常临近下班才通知开会，还美其名曰，不耽误工作时间。“每次都是看着手表来计算时间。”小徐说，每天销售工作都大致相同，很难有新的内容，开会也成了千篇一律，发言完毕后，自己就在座位上倒数散会时间。

　　在一家茶叶公司上班的小胡每个周六上午还得上班，因为，这是部门例会时间。

　　对此无形中的“被加班”，大家也只能敢怒不敢言。

　　理由3 “要发言”

　　明明没问题却要绞尽脑汁想问题

　　“每次开会都只求‘露个脸’就算了。”采访中，不少网友表示，一些工作例会，由于会议内容太空洞，他们都只是“应付式”地参加。但网友“以太”却连发呆的机会都没有，“公司开会，最讨厌领导拿我暖场。”大家在会场上积极讨论还好，一旦出现冷场，领导就总喜欢拎他暖场，“请问某某某，你有什么意见吗？”“以太”只能硬著头皮站起来，结结巴巴地说上一两句才行。“如果真有意见自己早提了，可明明没问题，还不幸被领导喊了起来，只能绞尽脑汁地硬找点说的。”