魏国之后是哪些朝代 戰國時期被魏國流失的三名人才,逃到他國後,成就功績
戰國時期被魏國流失的三名人才,逃到他國後,成就功績
戰國時期最先強盛起來的魏國從來不缺乏人才,可惜的是千里馬常有,而伯樂卻不常有,魏國缺乏的是像魏文侯、秦孝公那樣的伯樂,那么戰國時期魏國流失了多少本來在自己陣營的人才呢?我們來看一下。吳起
吳起(公元前440年-前381年),姜姓,吳氏,名起。吳起在魏國時曾指揮魏軍大敗秦國,幫助魏國奪取河西之地。可惜隨着他地位一天天的提升,使得魏國相國公輸座很是嫉妒。在公輸座的挑撥之下,魏武侯開始懷疑吳起的忠心,使得吳起不得不離開,投靠了楚國。吳起投奔楚國後,擔任令尹後的吳起在楚國國內進行了大刀闊斧的改革,經過吳起變法後的楚國國力強大,向南攻打百越,將楚國疆域擴展到洞庭湖、蒼梧郡一帶。
孫臏

孫臏(生卒年不詳)。孫臏出山後他的師弟龐涓邀請他來魏國。但之後龐涓就開始擔心他的地位受到威脅,於是他設下計謀迫害孫臏,並且使得孫臏受到了酷刑。後在齊國使者的幫助下投奔齊國,被齊威王任命為軍師,輔佐齊國大將田忌兩次擊敗龐涓,取得了桂陵之戰和馬陵之戰的勝利,奠定了齊國的霸業。
商鞅
商鞅(約公元前395年-公元前338年),姬姓,公孫氏,名鞅。商鞅最初在魏國當客卿,但不被魏王看中。於是投靠秦國,秦國憑借他的變法從柔弱的小國一舉成為了當時的霸主。為秦國一統六國奠定了堅實的基礎。
魏國沒能把握住人才,而其他國家卻能讓他們大展手腳,這告訴了我們人才的重要性,和如何正確的對待人才。
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