国企改革问题多原因分析 国企改革为什么越改问题越多？ 文章分析国企改革问题多的原因，指出产权制度不适用于国企，应建立劳权制度。强调劳权经济学理论对国企改革的指导作用，提出适合公有制企业的制度建设方向。 国企改革问题多原因分析 国有企业改革困境 产权制度适用性问题 劳权经济学理论 现代企业制度适用性 公有制企业制度建设 1 首页 上一页 1 下一页 尾页
爱学记
微信收款码
支付宝收款码