干部管理-爱学记

干部管理

用毛泽东的干部来抓邓小平的经济

文章主张用毛泽东时代的干部精神治理邓小平时期的经济问题，强调反腐、清官重用与严打贪官，结合改革开放背景，提出通过干部管理实现国家发展与社会稳定。
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党不管党，是一切祸乱的根本

文章指出党不管党是社会乱象根源，批评当前党员干部教育管理缺失，揭露腐败、民生问题频发，呼吁加强党的全面领导。
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“十二五”：管好干部是根本，整顿党风是关键

文章强调整顿党风和干部队伍是确保执政党稳定和国家长治久安的关键，指出当前社会问题根源在于党风不正，提出清除投机分子、强化工人阶级领导地位等建议。
党风建设社会治理执政基础政治稳定干部管理整顿党风
‘政治考量’露脸了，腐败课题‘破解’了？

文章揭露反腐行动中政治考量的实质，指出腐败问题的根源，并批评当前干部管理不力，强调应以国家和人民利益为重，而非个人圈子利益。
腐败问题反腐成果官员贪污干部管理政治考量党员犯罪
中国的内忧外患--中国发展的两大方略(4-5)

文章探讨中国在发展过程中面临的内部吏治问题与外部挑战，分析民主建设、政治体制改革及干部管理中的难点，强调通过制度优化和治理改革实现国家全面复兴。
政治体制改革中国内忧外患腐败治理民主建设干部管理发展方略
中国的内忧与外患

文章探讨中国在崛起过程中面临的内忧外患，重点分析吏治问题，包括干部管理、腐败现象及改革尝试，强调民主发展与软硬实力提升的重要性。
政治经济中国内忧外患软硬实力民主发展吏治改革干部管理
米凤君强调指出：反腐败要治本抓源

长春市纪委召开会议强调反腐败要治本抓源，提出六项重点举措，包括家庭财产报告、禁止收受礼品、规范出国访问等，同时加大案件查处力度，推动党风廉政建设向纵深发展。
预防腐败纪检监察干部管理长春反腐败治本抓源家庭财产报告
从中组部评价王鸿举看干部管理的失之于宽

文章通过中组部对王鸿举的评价，指出干部管理中存在报功不报过现象，反映干部评价机制不完善，呼吁从严管理干部，提升评价公正性。
干部管理王鸿举中组部评价失之于宽离任干部评价报功不报过
去毛泽东化就是去人民、人民群众之二

文章探讨毛泽东如何通过群众监督与干部管理维护人民政权，强调人民当家作主的重要性，分析防止政权质变的实践与理论探索。
毛泽东人民当家作主群众监督人民政权干部管理防止质变
《瞭望》：党建部署“剑”指要害

文章围绕党建部署聚焦关键问题，分析党内主要问题及危害，强调中央加强党建的决心与措施，涉及党风廉政、干部管理等方面，体现党建新举措与重点难点突破。
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