闹心啊，《人保部》是谁动了我的奶酪的？

如何来表述2008年心情，也就两个字：闹心。这闹心事从年初贯穿至今始终是挥之不去。南方人闹心是祖祖辈辈的盼雪，这一盼却给好客者来了个始料不及还就不走常驻沙家浜了；现如今是全国人民在闹心，闹的是老有所养。可想而知，这家家户户的老子们心情不好，自然要影响当小辈的。国内人闹心，这国门以外也不消停，这东边破产西边裁员的消息像雪片般飞来，你在乐观地说边风光独好独善其身，像是在自欺欺人了，这彼此你来我往互为影响的殃及，又开始闹心了，总之，今年国民除了闹心还是闹心。

时下国民闹心是因一则由来自北京《新京报》根据《羊城晚报》的报道说：“相关部门正在酝酿条件成熟时延长法定退休年龄，有可能女职工从2010年开始，男职工从2015年开始，采取‘小步渐进’的方式，每3年延迟1岁，逐步将法定退休年龄提高到65岁。”报道还说，从《人保部》所透露出信息看，国家将从2010年起，以推行渐进式延迟退休方式，在2030年前，我国职工的退休年龄将延迟到65岁。专家称，这一积极措施的推出是有利于延缓中国“老龄化”趋势。不可否认，专家学者们有这样的观点配合是不足为奇的，因为：每项“积极”措施推动的背后都有“专家”们的身影。　　

其实，在这一“积极”措施中所涉及到的核心所谓以此契机来“缓解”中国社会的“老龄化”， 趋势，不但给人的感觉这些“积极措施”的制定者们是一群不食人间烟火下的臆想学者和不敢面对事实而闭门造车的主观武断者而已。我们社会大众所看到的问题核心是：现如今的【养老保险金】缺口巨大，看来延缓社会“老龄化”也只是因目前我们的【养老保险金】“缺口”的窟窿巨大，不得已而为之下的“再燃余热强壮”一把吧。　　

我们说，在看待与处理与人相关的任何事物上，你都不能凭空而想的想当然，借鉴和国际接轨就得结个材质好的轨，若不耐磨没强度隔三差五就换的轨，我们至少能说明一点的是：该接轨的设计者不是别有用心就是滥竽充数的学混。我们不妨可以列举一些国际上的好轨：在美国，我们知道美国是没有法定退休年龄一说的，美国政府发放社会福利保障金的最低年龄是【全额】在65岁左右，【减额】在62岁左右，也就是说在不同的年龄段，所享受到的退休保障金金额是依次递减的，没有一刀切和硬性的说法。所以许多美国人都选择在这个岁数前后退休。在日本，法定60岁退休养老制，日本的退休福利，它是由日本的国民年金（与我们的【养老保险金】大致相仿）来作为日本国内养老金与养老福利为基础的，譬如：20岁以上60岁以下，在日本拥有居住权的所有居民都必须加入。法国法定退休也为60岁，累计工龄达到40年以上者，退休后每月可得到相当于原工资70%的退休金。德国则有所不同，法定男性为65岁 女性为60岁，工龄达到45年的退休者才能获得【全额】（请注意全额一词）退休金，即工资的70%。西班牙的法定退休年限也定为65岁，条件是：只有向国家社会保障委员会缴纳退休基金才有权领取退休金，基金必须缴纳15年以上。其中缴纳基金35年以上者，就可以领取全额退休金。 　　

由此看来，西方国家的法定退休制度都不尽相同，其制度的本身也不是一刀切和硬性限制，劳动者在结合自己权益保障的选择上，政府给予了劳动者有很大的灵活曲张性，再就是与我们有所不同的是：西方国家人平均寿命和他们的出生率，这些都是我们所不具备和差异很大的。　　

闹心，看来这心还得闹下去，闹心的是——是【谁动了我的奶酪】了？