富士康就是一条血路!
富士康连跳事件引发广泛关注,揭示血汗工厂现状与员工困境。文章分析富士康管理问题、劳动权益缺失及社会影响,探讨背后深层原因,呼吁改善用工环境。
富士康就是一条血路!
“要杀开一条血路!”富士康血汗工厂的青年员工,发生“13连连跳”楼事件,富士康就是一条血淋淋的路!
今年五个月以来,“富士康”的工人员工连连发生了“13 连跳”自杀事件!这是古今中外没有过的重大自杀事件(网上有帖说:14、15 双连跳事件)。人们才看到新华网广州 5月29日 电(记者吴涛)29日,中共中央政治局委员、广东省委书记汪洋再次赴深圳主持召开工作座谈会。
座谈会上,汪洋书记说“要督促企业改进管理,加强对员工的人文关怀,保障员工合法权益。”“要在非公有制企业中完善工会组织,优化企业用工管理环境,建立和谐的劳动关系。”什么“呼吁青年员工珍惜生命,珍爱家庭,热爱生活,共构和谐。”
发生连连跳的深层次原因和根源在哪里?
胡总书记在《2010年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话》中强调指出:“我国工人阶级是我国先进生产力和生产关系的代表,是我们党最坚实最可靠的阶级基础,”“工人阶级和劳动群众是国家的主人”。
为什么“主人”怎么会沦为“弱势群体”呢?“主人”会连连跳楼吗?只有一种解释:市场经济中,新自由主义理论指导下,大多数人“穷下去”,造成严重的两极分化堪称世界第一。“穷下去”的人,为了摆脱生活压力和精神解脱,有的人只有自杀一条去路!这是发生富士康血汗工厂五个月来“13连连跳”楼事件深层次的原因和根源!
在毛泽东思想核心——为人民服务的新中国,有过血汗工厂吗?没有!有过工厂员工“13连连跳”楼的惨状吗?没有!工人阶级、劳苦大众,怎能不怀念毛泽东时代,怎能不想念伟大领袖毛主席呢?
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