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朱树松:是否是合伙不成的互咬?

火烧 2024-08-03 00:00:00 网友时评 1025
文章围绕朱树松指出的干部性侵事件,分析双方合伙不成互咬现象,探讨干部行为与组织系统问题,强调群众路线在监督中的重要性。

  “七品芝麻官”性侵女下属,事发后跑到省里“主动向组织交代问题”,这句话的“主动”似乎是想表达什么……

  “七品芝麻官”性侵女下属时,不用猜测,也是“主动”无疑的。

  官道上做坏时和事发后,都能“主动”,但是这俩“主动”可不是一个意义上的词汇了……主动交代和主动做坏是一个“两面人”很好的表演。

  女下属虽被性侵,但能有U盘的多次录音,是否“被性侵”也曾有“主动”的意识。是否可以认为“半推半就”、或有备而来呢?也或是“各有所图”,可否是“所图”的目的,双方“歧路”难合,“合伙”不成反而互咬,都显露出了心底的不善。于是乎就有了而后的“被性侵”的举报,似夺先机。而“芝麻官”却又高人一筹,直接到省里“主动向组织交代问题”……。看来都有点“破罐子破摔”的样了,就看上边怎么办了……

  这样的“干部”,还能要求他(她)们“为人民服务”吗?……

  一个不过是“七品芝麻官”,一个是难以称之为“官”的役使小吏,总归不算高官。但而今却都能呼风唤雨、只手遮一方“云天”。而二位除性别有异,却都是“80”后新秀,依据升迁史看,双方都是“青干精英”,如是真办出如此下作的事来,可否认为是干部组织系统有了“病”呢……得好好的检查一下,“有则改之,无则加勉”——最好的查病办法,就是深入群众、依靠群众,扎扎实实、真正地走群众路线,倾听群众的呼声……

  群众是治疗这种“病”最好的医生……

  (朱树松·2024年7月30日)

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