信访问题解决好了 就会有数千万人失去饭碗！

　　信访问题解决好了 就会有数千万人失去饭碗！

　　梁伦生

　　资改后，30多年的信访工作，是政府部门为了自己的子孙后代保持有皇粮吃，而开辟的就业门路!因此，政府官员为了把人民信访拖成信访问题，就故意将人民群众合理合法的请求置之不理。导致矛盾加剧以后，又瞒上欺下，甚至激发和挑起矛盾，使信访事项闹大。从而使信访人越级上访，重复上访!使有腐败行为的官员害怕把其腐败行为被揭露;而采取纸来包火方法，用收买欺骗的手段：大闹大解决;小闹小解决;不闹不解决!使之短期内达到“维稳”;信访工作人员有事情做的目的!

　　但是，自中共十八届三中全会明确提出信访工作制度改革后，特别是在“老虎、苍蝇一起打”的强大反腐工作中，中央企图将信访工作纳入在法治化中运行?国家信访局推出一系列规范措施;并列入国务院2016年立法工作计划的预备项目。妄想健全信访法治体系，解决信访问题的中国梦!

　　中央要解决一个“信访”问题，就涉及到数千万人的饭碗?还是体制内人的既得利益!因此，在当今世道行驶的既得利益体制内，是很难行通的客观现实!既得利益集团是没有好果子给信访人吃的!就是吹捧改革?还是万变不离其宗的!因为，俗话说：“一朝天子，一朝臣!”但“天子”是另“朝”了，而“臣”依然是原“臣”!也就是说，改革后立法的人及思维，仍然是改革前立法的人及思维!因此，信访改革只是将“信访条例”，或改成“信访法”?而“属地管理”还是“属地管理”!也是俗话的：“换汤水了，还是原原药”!药效及社会效果仍然不会变!所以，就是中共中央、国务院将信访法治体系健全了;或《信访条例》变成《信访法》了!还是解决不了信访问题的!除非是能忽悠人民一段时间而已!

　　其实，要是真正想彻底解决信访问题?只要将《信访条例》改一个字!也就是将《信访条例》中的“属”字，改成“异”字!即“属地管理”改成“异地管理”!腐败官员的狐狸尾巴，就立即会显露在光天化日之下!信访问题就会迎刃而解!但是，最大的危害是政府官员的为其子弟开辟的就业门路就会堵塞!从而就会有数千万现任信访工作人员失业，而失去装皇粮的饭碗!导致既得利益集团的干扰和破坏!甚至反信访!扰乱社会稳定!

　　2016年9月5日于三甲