新生代:2015年十大劳工新闻事件评选结果
每逢岁末年初,总要盘点过去,展望未来。在过去的一年里,又发生了哪些事情与我们工人命运攸关!
新生代网、萤火虫工友服务中心联合举办2015年十大劳工新闻事件评选,借此,铭记工人的历史。在为期半个多月的评选中,共有479人(其中男性占比71.61%,女性占比28.39%,职业比例见下图)参与网络评选。此外还有六十名深圳地区的工友参与线下讨论和评选。
中国工人的斗争正处于波澜壮阔的景象,运动与事件此起彼伏。从中评选出10个,实在是难以取舍。在本次入选的“十大”之外,仍有许多事情值得我们追问,如深圳光明新区人工堆土坍塌事件,导致工业区被掩埋,7人死亡,仍有75人失联。还有工人的行动值得我们赞许,如深圳一批老龄农民工长期坚持为补缴养老保险维权。还有一些行业,工人正在酝酿斗争,如铁路职工已经在反对克扣工资,派遣工争取同工同酬。……
评选出来的十大劳工新闻事件,或事情重大,或具有代表意义。我们进行简要介绍和分析,也欢迎更多探讨。
一、劳工机构人员被批捕 助工人维权惹了谁
【事件回顾】12月3日,广东省多家劳工机构的工作人员和工友被警方带走,其中包括佛山南飞雁社工中心负责人何晓波,番禺打工族负责人曾飞洋、员工朱小梅等人,目前曾飞洋、何晓波、朱小梅、孟晗四人已经被批准以涉嫌聚众扰乱社会秩序罪、涉嫌职务侵占逮捕。番禺打工族主要涉及劳资集体谈判和咨询。南飞雁主要是法律咨询、工伤探访,曾多次获得政府嘉奖。
【关键词】劳工机构 刑拘
【评析】当下劳资博弈中,工人往往是处于弱势地位,这也正是很多劳工公益机构出现的原因。这些机构也多以提供法律咨询、进行工伤维权为主,少数协助工人集体行动与企业谈判协商权益问题。是工人维权的重要援助!
劳工机构的出现,背后正是官方工会脱离工人,有关部门不作为的结果。有关部门的推诿,踢皮球,不理不问,偏袒资方,逼得工人不得不抱团罢工,组织起来协商谈判,。如果拿出新华社挖人家私德问题的精神,又有什么劳动案件解决不了,有什么劳资纠纷解决不了呢?
从封锁罢工,到抓捕乃至刑拘集体协商的工人代表,今天刑拘逮捕劳工机构工作人员,是以维稳为目标的zf在亲手制造不稳定因素!
【工友声音】太过分了!我们这些穷人只有他们帮我们,你们zf从来都帮老板!你们以为我们工人全是弱智啊?说煽动就煽动,说被利用就被利用?
二、庆盛工友维权 优衣库代工厂被指血汗工厂
【事件回顾】2015年6月9日,位于深圳观澜的庆盛制衣厂方单方面宣布搬厂,未提及赔偿事宜。厂方拒绝了工人要求的集体谈判,开除工人代表,曾经3次罢工的工人立即罢工,彻夜把守工厂。工人遭警察抓捕、殴打,强迫复工。怀孕女工流产,微博账号被封。6月29号,108名工人前往省信访厅静坐一周后同样被警察押解遣返,被关进了深圳几个派出所。当晚被放出来,但是工人众筹维权食宿费的银行卡被政府人员抢走。庆盛是优衣库的代工厂,因工资低、强度大,职业安全无保障,被指为血汗工厂!
【关键词】搬厂罢工 众筹基金 血汗工厂
【评析】当下劳资博弈中,工人往往是处于弱势地位,这也正是很多劳工公益机构出现的原因。这些机构也多以提供法律咨询、进行工伤维权为主,少数协助工人集体行动与企业谈判协商权益问题。是工人维权的重要援助!
劳工机构的出现,背后正是官方工会脱离工人,有关部门不作为的结果。有关部门的推诿,踢皮球,不理不问,偏袒资方,逼得工人不得不抱团罢工,组织起来协商谈判,。如果拿出新华社挖人家私德问题的精神,又有什么劳动案件解决不了,有什么劳资纠纷解决不了呢?
从封锁罢工,到抓捕乃至刑拘集体协商的工人代表,今天刑拘逮捕劳工机构工作人员,是以维稳为目标的zf在亲手制造不稳定因素!
【工友声音】太过分了!我们这些穷人只有他们帮我们,你们zf从来都帮老板!你们以为我们工人全是弱智啊?说煽动就煽动,说被利用就被利用?
三、利得工人维权大胜 获关厂补偿和公积金补偿
【事件回顾】2014广州番禺利得鞋业工人因工厂搬迁罢工后,资方如约履行了加班费、带薪年休假工资、高温补贴三项承诺,但对于补缴社保、公积金和工龄补偿三项承诺却迟迟不予履行。2015年4月20日,2500名工人再次发起全面罢工。经过罢工5天守厂4夜,两次谈判之后,工人要求公司对承诺发布书面公告或签订协议书。4月25日下午3点,关厂安置补偿金和一次性处理公积金的补偿开始打入全厂工人账户,工人随之复工。
【关键词】 利得鞋厂 搬厂 社保补缴 工龄补偿 公积金补缴
【评析】利得鞋厂的胜利是一次空前的胜利,罢工胜负因素很多,但最终取决于高度团结和组织。利得罢工维权胜利,贡献了很多值得学习的经验。
工友集体维权中创造了大量多层次的工人民主形式:工人代表会议、工人大会、罢工集会、还有功不可没的QQ群等网络群组。现实当中的严密组织,线上QQ群积极热烈的讨论,使得工人们紧紧团结在一起。
集体维权的简报做得很专业,在微博、微信、QQ群及相关网站的推送都很及时。让关注利得维权的人们能及时了解利得罢工的进展,给予声援。
利得维权胜利了,帮助过利得维权的劳工机构却被抓捕了。抓了几个人,却挡不住工人争取权利的洪流!
【工友声音】面对资本家,工人要团结。但是要团结,必须要工人自己的组织。庆盛和利得为什么一个成功一个不成功,确实是值得我们反思,这也反映了地方zf的区别,深圳zf更强硬一点,今天zf已经改变性质了。
四、企业倒闭老板跑路 工人怎么办?
【事件回顾】2015年以来,全国爆发大规模的企业倒闭、老板跑路、工人维权的连锁现象,罢工潮、讨薪潮层出不穷,有着世界工厂称号的东莞,近一年以来,至少有4000家企业关门,以电子行业为首的生产制造业企业成批量倒闭,媒体称之为新一轮“工厂倒闭潮”
【关键词】倒闭 罢工 讨薪
【评析】2015年的一年是不寻常的一年,因为这一年不管是民企、国企还是外资都出现了大规模的裁员、倒闭浪潮,不管是电子、服装、食品等轻工业,还有钢铁、煤矿都深陷其中。
危急之下,各处老板做了不约而同的选择——跑路!不止在深圳,不止在东莞,包括湖北湖南,江苏河北等地。而工人的斗争也正此起彼伏,有成功的,有失败的,有辛酸的,有兴奋的。但最终指向一个方向——吃了我的就得吐出来。
如果制造业持续倒闭乃至崩溃下去,届时将有几千万人口失去工作,数百万家庭陷入生存危机。制造业倒闭了,工厂关门了,工人怎么办,特别农民工怎么办?危机之下的斗争将更加艰难,但工人的权益必须得到保护,才能真正稳定。
【工友声音】很多这样的事发生在身边或者自己身上,新闻也很多,找工作越来越不好找了,感觉未来很渺茫,生活没希望,失业了该怎么办?
五、民工周秀云遭暴力执法死亡案
【事件回顾】2014年12月13日,在山西太原龙瑞苑工地上打工的周秀云及其丈夫、儿子、工友等人因讨薪与保安发生冲突,随后,在龙城派出所警方处警过程中,周秀云因受警察暴力伤害致死,其丈夫、儿子及工友在派出所中受到多名警察殴打。
12月20日,案发时的视频被传上网,12月30日,涉案民警王文军被批捕。2015年1月30日,法医鉴定周秀云系“因钝性暴力致闭合性颈部损伤(颈椎骨折、颈椎间盘断裂、颈髓挫伤),而死于急性呼吸循环功能衰竭”。
2015年1月2日晚,太原市公安局长汪凡向受害人家属和社会道歉。2015年5月,王文军、郭铁伟、任海波三名涉案警察被检察机关分别以涉嫌犯故意伤害罪、滥用职权罪提起公诉。目前,该起案件仍未宣判。
【关键词】 讨薪潮 资本黑手
【评析】事件发生后,涉事警察的作为引起极大的民愤。但应当注意:
一,事件背后地产资本操纵下对内盘剥工人、对外蚕食全民利益的链条,这根链条被官商勾结、层层转包盘剥的黑幕包裹。据死者家属代理律师举报,事发的项目是一个“无证违章建设、无证非法施工、无钱非法开工、无钱非法分包、非法榨取民工血汗钱牟利”的项目,其背后势力庞大;
二,如果将悲剧归结为恶警的个人行为,而看不到这背后浓重的阶级矛盾。警察作为国家的暴力机器,暴力往往用在最底层的工人身上。从屡次发生的殴打、抓捕罢工工人,到这次事件中警察种种凶狠暴戾的表现,试想一下,如果“散步”、与人冲突的是白领、市民、业主、车主这些群体,警察会是这种对待吗?
【工友声音】这个视频我看了好几遍,这个事情太惨烈了,看了很心痛、很悲愤!周秀云的遭遇跟庆盛工友维权遭遇、劳工维权人士被抓性质是一样一样的。
六、工友联名信推动深圳最低工资上涨
【事件回顾】2015年3月1日起,深圳最低工资调至2030元,为全国第一。但实际上,因为劳动保险、福利待遇也被算进了,相比之下,深圳的最低工资要低于已经剔除这两项的上海(2020元)。
2014年11月,深圳的几家劳工NGO开展了一个有关生活工资和支出的问卷调查,主要数据如下:产业工人每月收入平均工资3316元,平均每月加班时间60小时。
该调查报告及要求提高最低工资的千人联署信被递交给深圳市人大等部门,最终促进了传言中本已不上调的最低工资的上涨。
【关键词】最低工资 生活工资
【评析】老话说“人微言轻”,作为备受歧视的外来务工者,连跟切身利益相关的最低工资调不调,也要看某些部门的脸色。这么多年,哪一次最低工资上调,请过工友召开过听证会?
不管2015年深圳市最低工资上调与联名信是否有直接关联,工友们的联名信的意义都是非凡的。通过直接要求、公开发声,抓住话语权,破除被边缘化。
别忘了,国务院发布的《促进就业规划(2011-2015)》提出,我国最低工资标准年增长要达到13%以上,并要以社会平均工资40%作为最低工资的调整底线(深圳市2014年在岗职工月平均工资为6054元)。以后还需更加努力。
【工友声音】最低工资成为不加底薪的理由,底薪不调的话,等于没有加工资。
七、 广东职业病发病数5年上升7.3倍 患病工友主要来自电子、塑料和鞋业
【事件回顾】东莞市大岭山友维工友公益服务中心自从2008年起进行职业病探访,他们在东莞市人民医院和东华医院共接触了85例职业性白血病人,发现职业性白血病近年有高发趋势。东莞多家大型医院血液科专家表示,临床上,每年接诊的白血病病例都有明显增长。
广东省职业防治院经过调查发现,2001-2012年期间,广东省共报告相关病例198例,后5年为前5年的7 .3倍,发病年龄在17-66岁,呈现出年轻化趋势。职业病在广东主要是尘肺、化学品中毒和噪声聋这三类。
【关键词】职业病 发病高峰
【评析】其实不止广东,在浙江、江苏、山东,均有类似职业病高发的报道。职业病有一定潜伏期,职业病高发,并不表示当下的职业安全保护比以往更糟,但我们也很难说目前这方面实施得有多好。做好职业安全健康,需要政府、企业、工人三方一起动,但首先,是需要整体上的高压监管。
【工友声音】我们平时经常接触这几种危害,却对职业病不了解,平时也没怎么警惕。职业病肯定是一直都高发的,只是最近政府开始重视了,才有这样的统计数据。12年才198例职业病?实际中应该远远不止!
八、广州沙头街环卫工维权获得胜利
【事件回顾】10月26日,广州市第28个环卫工人节,次日便有40名环卫工在番禺区沙头街垃圾回收站门列队手举标语维权。在新的环卫工作竞标中,原先一直负责沙头街环卫工作的广州市建广机械化保洁有限公司(以下简称建广公司)落标,但建广公司落标后没有对工人工作进行协商,而是要求工人签署辞职报告。环卫工人则要求因为建广公司支付经济补偿金;与新公司直接建立劳动关系,不要被劳务派遣。10月28日,4名工人代表开始谈判,实现了所有诉求。
【关键词】环卫工 罢工 劳务派遣 经济补偿
【评析】环卫工作一点都不适合劳务派遣,建广公司更是靠劳务派遣吃了40个人的空饷。环卫工人结合实际,针对切实的要害,提出了明确的诉求,并最终实现完全胜利。工人总结中说:工人在抗争时需要团结,在抗争胜利之后更需要保护好工人之间的团结!
广深等地环卫工罢工不断,其根源正式广深此前推进的环卫行业外包,由此导致环卫工权益遭受侵害,比如随意克扣工资,随意罚款,不交社保,超时工作……而外包的工资甚至还有吃空饷的公司。被称作“马路天使”的环卫工人,就这样被对待的。
环卫工今天的处境,是中国劳动者的一个缩影。而环卫工的斗争,给了我们更多的启示。
【工友声音】环卫工是工人里的弱势群体,他们都能赢,我们应该更有希望。
九、社保:缴费比例高,工厂总拖欠
【事件回顾】中国共产党十八届三中全会明确指出,要适当降低社会保险费率。目前,我国职工的五险一金占工资比例偏高,且随着各地市平均工资不断虚高而不断上涨。根据清华大学白重恩教授的测算,中国五项社会保险法定缴费之和相当于工资水平的40%,有的地区甚至达到50%,我国的社保缴费率在全球181个国家中排名第一。
【关键词】社保 缴费基数
【评析】近年来,随着第一代农民工面临退休,因企业欠缴社保而引发的大规模抗议时有发生。深圳庆盛、东莞裕元、广州利得等工厂爆发的系列事件就是例子。
但是,社保缴费比例居高不下也是非常严重的问题。对企业来说,缴纳社保的费用数额庞大,促使企业主消极对待。工友抱怨,收入本来就微薄,但却有近一半的收入被拿去交社保。国家和地区在制定社保政策的时候,几乎未考虑缴费的多少对低收入者的影响。
我们认为,社会保险作为二次分配制度,理应在缴费时减少低收入人群压力,可以参考德国的规定,对于月工资低于400欧元(相当于人民币2800元)的雇员,其雇主必须承担全部五项保险的保费。
【工友声音】工资那么低,还要拿出几百元交社保,社保真的是收得太高了。
十、女工:我们要月经假! 多地将痛经假列入女职工保护规定
【事件回顾】2015年3月8日,长期关注女职工权益的公益组织深圳手牵手工友活动室发布了征集数月的“带薪月经假十大理由”,211位女工写出了自己对月经假的意见,她们痛陈月经期间工作带来的身心伤害,呼吁国家尽快立法,让女职工每个月可以有至少1-2天的带薪休假。
2015年11月,广东省实施《女职工劳动保护特别规定》办法(送审稿)征求公众意见,“送审稿”中提出,如果有医疗机构的证明,女职工可以带薪休1天“痛经假”,再次引起不少有“难言之痛”的女性广泛关注和热议。
【关键词】月经期 女工权益
【评析】毫无疑问,女工们的控诉和要求,喊出了全国几亿劳动妇女的心声。通过女工们发声、媒体传播、与人大代表沟通等,女工的经期保护最终也获得不小的影响力,并最终在立法上有所体现。看似一小步,实际却是女工权益保护、“女工撑起一片天”的一大步。历史会铭记这群了不起的姐妹!
【工友声音】女工在工人群体中也是比较乖的,平时很少发声,这次居然影响了立法,让人刮目相看。这些事情她们都能做到,其他的工人权益,只要大家努力争取,也能够得到!