人社局私发80万奖金孰之过？

　　近日，网曝江苏盐城大丰市人社局私分国有资产百余万，并将其作为奖金派发。8月28日，大丰市人社局副局长吴卫向人民网作出回应，称该局发奖金之事发生在2012年春节，数额是80多万元。(9月1日 新华网)

　　近年中央要求严控政府办公经费，严禁私自搞“小金库”。然而，部门政府单位仍乱发放所谓的“奖金”。盐城人社局一个乡科级单位，总奖金竟高达80万，科长(股级)以上都能领到万元红包，这确实令人震惊，更让人痛心。诚然，盐城人社局的发放奖金一事发生在中央“八项规定“之前，但这不能作为推诿的理由，一旦证据确凿，必须严惩。

　　十八大以来中央反腐的力度加大，各种腐败分子相继落网。随着群众路线教育的循序渐进，以及各种政策法规也越来越完善，党员干部的作风也明显在改善。政府部门铺张浪费的现象越来越少，各种不正规的“奖金“也逐渐减少，这是令人欣慰的。笔者认为，中央要持续加大力度打击腐败，有关部门要发挥好监督作用，杜绝政府部门频现“奖金问题”。而部门负责人要以身作则，起好带头作用，严控单位奖金制度。只有这样才能让自己放心，也让群众放心。