做官当进共青团

    5月3日，辽宁省本溪市委组织部相关负责人向本报记者介绍，不久前，本溪市“双推双考”选拔了4名团干部，由于任职资格和讨论环节不符合有关规定，本溪市委日前宣布，此次选拔结果无效。(5月4日《人民日报》)
   4个拟任本溪市团委领导的人，其中3个是领导子女.官场中人纷纷把目光投向共青团这个以往不被看好的职业,实在令人关注.
   我国是典型的官本位国家，想当官、能当官、会当官的人多的是，可是在有限的职位面前，以为老实、肯干、能力强即可出类拔萃，稳操胜券，这未免太天真浪漫.在现有制度下，一个人参加工作后,从办事员,到科员,到副科长,到科长,到处长,到局长,一步不拉地提拔到较高级别，即便是一帆风顺,也必须在十几年甚至数十年以上。那些有伟大抱负的人进入官场,不满足一般的官袍加身，而是把目标定在当大官上,当然不能按部就班爬台阶,而必须找窍门,走捷径.《党政干部选拔任用工作条例》中就明确指出，年轻干部或者工作特殊需要的，可以破格提拔。于是，为了得到快速升迁，人们纷纷把目光投向共青团，做官当进共青团.而且从实践上看，在我国，凡在政坛迅速上升成为政治明星的，绝大部分也都是走的这条捷径。只要年轻，再加共青团的工作经历，政治关照基本会一路绿灯。工龄不满六年就官至副厅的山东小伙张辉，走的也是这条路子。
    如今，不少领导开始把自己的亲属安排进共青团工作,本溪现象实际上是全国的普遍现象.以后，如果有更多的人仿效,那么我国官员将会是一个什么状况？