改制后的国有企业为什么会让老总个个变成吃人的白骨精？

改制后的国有企业为什么会让老总个个变成吃人的白骨精？　　

当国有企业改制成功后，国有企业的高管们权力不受任何制约，一个企业老总就是这个国有企业说一不二的皇帝，谁得到老板信任，谁就能拿到高薪；谁得罪了老板，轻则减少收入，重则丢掉饭碗；国有企业的老板们只要愿意，可以用任何名目解聘企业任何员工，从董事、监事、副总、财务到工会，没有任何人敢于监督企业老板；只要老板愿意，可以在“自主经营权”法律保护之下，用一百种名目将国有企业的钱财“合法”的送人，国有老总让谁暴富谁就能立即暴富，让谁下岗，谁就得走人，从高管到普通工人无一例外都成了老板的奴隶。　　

改革后的国有企业领导利用企业金钱、投资、项目、配套等等企业资源铺路，手眼通天，甚至可以直达国家级领导人，谁掌握政府权力大，谁就能通过亲属子女朋友参与国有企业项目、配套、股票、投资等，从国有企业获取更多的利益。所谓客大欺主，对一些大型国有企业，即使是作为直接领导的地方政府也往往奈何不了下属的国有企业领导。　　

有时政府一些领导明知国有企业领导种种不法行为，只要自己也能够从国有企业老板那儿分到国有企业中的一杯羹，也就就睁一只眼，闭一只眼，多一事不如少一事。　　

再者，这些年来，国有企业在自主经营权下，不知结交多少上一级，上上一级，直到国家一级政府大员，要风得风，要雨得雨，比地方政府官员还要风光，甚至有的地方政府官员还用依赖企业老总为其买通升官之路，谁敢得罪有钱有靠山的国有企业老总？弄的不好，地方政府得罪了下属国有企业老板，反而会被企业领导在上级领导面前告状，让自己吃不了兜着走。　　

私有改革精英们一方面批判大公无私，雷锋精神是极左，另一方面却把企业领导当成神仙吹捧，给予国有企业老总无限的权力，绝对的权力导致绝对的腐败也就必然的了。　　

请查一查现在国有企业老板，可以说，在猪八戒眼中，国有老总都是表面上看着漂亮的美女。可在工人眼中，国有企业老总实际个个都是吃人不吐骨头的白骨精。　　

山西国有企业煤炭白老总因被偷窃暴露的五千万元不明财产就是最有说服力的证明。　　

地方上有的国有企业老总在企业兴风作浪几十年不会调动，由于经常得到企业老总好处的各级领导一心维护，为其国有老总说好话，国有老总即使到了七十岁左右还能稳坐企业老板位子上。在这种培养妖怪的环境下，企业领导想不成精作怪都不行。　　

既然私有改革精英们从改革理论上认为人都是自私的，只有私有才能调动人的积极性，那么精英在改革中为什么要给予企业老总如此大的权力呢，唯一的解释只能是阴谋，阴谋让国有企业在这种没有监督的环境下或者垮掉，或者被外资、中国私有资本收购，从中国全部消灭国有企业。