人口结构与工作数量的关系

人口结构与工作数量的关系
 

 作者：odins

就业问题是中国经济发展中的世纪性难题，就业其实与制度最紧密相关。如果想通过减少人口的办法来解决就业问题，是治标不治本。中国的东部沿海地区实际上人口密度在中国最大，然而那里也恰恰是劳动力最短缺的地区。
　　
　　 而采取一胎化去解决工作问题，则会一解决不了当代人的工作问题，又流失下一代的工作。
　　
　　1 计划生育解决不了当代人的工作问题
　　
　　
　　 我们知道计划生育是减少未出生的婴儿，但这显然不能解决当代人的工作问题。难道我们担心现在出生的婴儿会与你抢工作吗? 婴儿不是刚出生就能成为劳动力的, 至少要过二十年才能工作.他们不与我们竞争，相反，他是我们养老的保障。
　　 那是不是让下一代人口少了，他们的工作就好找了呢，不是。
　　
　　2.2计划生育丧失下一代的工作
　　
　　 谁能保证工作机会一直会留在中国，老龄化了中国得工作机会就不会流失，工作机会 本来就是各国竞争优势对比得结果。
　　 德国的民众生育得比以前少了，但它得失业率比以前还大，这是因为其老龄化相对他国竞争优势减弱得原因．
　　
　　 一胎化在下一代时候把中国推入极度老龄化，我们在2015年的时候老龄化15％，2020年的时候25％，2040年到2050年会达到40%多。在这种情况下，无疑社会负担高启。 这个程度相当严重，因为30％，40％的老龄化是人类从未有过的。西欧老龄化叫这么响，其实他也不到20％。
　　
　　 一是，生之着寡，食之着众，相对他国造成生活成本高启。
　　 二是，国家税负沉重，因为国家在20多年里无法承担迅猛扩大的老龄人口。从而必然要重抽当时企业与人的税，现收
　　现用，造成企业税负沉重，相对他国成本高启。
　　 三是，社会日趋保守，青年阶层的窄小，对社会或者技术产业的变革的适应能力不强，影响竞争力。
　　
　　 更为关键的是，现在冒出来个印度，他是个年轻国家，宛如我们现在般年轻，还有东南亚，与他们相比较，我们难以固守技术产业链。实际上即便是欧美日，占据价值链的最高层，也受到中国，韩国等新兴工业化国家的压力。同样，在我们社会年龄结构失衡，最脆弱的时候，也是印度，东南亚最活力的时候。必然造成产业链的转移和工作机会的流失。
　　
　　 有人说，劳动力成本高启好，反正流失的是民工一样的工作，我们就好进行产业升级了，可是果真是这样吗，不一定，这要看你的对手素质如何？可以肯定的几点是：
　　
　　 1，老龄化后，流失的不仅仅是民工的工作
　　 老龄化后难道减少的是民工工作。那个时候税负沉重，损害的是每个人的产业竞争力。包括高端，低端。你若指望只是民工的工作失去，其他工作留下，那是不现实的。除非：
　　 a，竞争对手没有什么工程师，设计师等中高端人才。有的也只是民工。
　　 b，对方即使有中高端人才，其教育素质也差过我们。
　　 但是，这两点都不成立。印度的高等教育质量好过我们，他们技术人员众多，尤其高端人才比我们多，他们的科学技术人才和我们差不太多。硅谷的IT企业，印度人挤兑华人的事情，不会不在更大的尺度上重演。
　　
　　（附：印度的人口结构很年轻，他们0－10岁的人是2.7亿，我们只是1.5亿.10－20岁人口我们和他们差不多。印度90年代开始普及义务教育，他的教育支出的比例差不多是我们的2倍（我们是3.2％，他们接近6％）。
　　
　　 俄罗斯地广人稀，人口负增长，却失业率高，日本，韩国人口密集，却干大把高薪 工作。计划生育对保证工作问题没有必然联系，反而有很大可能丧失下一代的工作机会。
　　
　　3，经济衰退影响就业
　　
　　　　今天，作为当初急剧调整生育行为的后果，我们格外迅速地进入中国人口的老龄化过程。
　　
　　　　人口老龄化，有严格的理论含义，大致而言，是指“人口金字塔”从底宽顶窄的“金字塔”型，向着底部与顶部等宽的“稳态人口”的年龄结构演化的过程。在这一过程中，可能出现偶然的灾难，减少了某一年龄组的人口，导致金字塔形状的变异，例如，“腰部”狭窄。也可能出现人为的控制，例如在一代人或两代人期间内实施过分严格的“计划生育”，导致人口金字塔的“腰部 ”狭窄。这样的变异越严重，人口老龄化对未来社会经济所造成的振荡性的影响也就越严重。？？例如，假定一个生育高峰导致的年龄组A之后是一个生育低谷的年龄组B，那么，前者人口数量巨大，后者人口数量骤减。于是，当组人口进入学校的时候，导致师资与校舍极其匮乏，家庭之间对教育资源的竞争极其激烈。当这一代群从学校毕业，进入劳动力市场时，就业机会突然变得稀缺了，雇员之间的关系也容易因升迁机会的稀缺变得更加紧张。此外，对住宅需求总量的激增，导致地产价格暴涨。当然，A代群也造成正面的经济影响，例如，对住房和汽车需求的激增，导致各相关产业的扩张，而这些产业的扩张通常意味着经济繁荣。
　　
　　　　可是，当这一切都消沉之后，B组人口紧接着A代群进入了学校，导致教育资源供大于求，老师们纷纷失业，学校“成片亏损”。当这一代群的人口进入劳动年龄时，因为劳动力稀缺，工资迅速上升，住宅和汽车的供给突然过剩，生产能力大量闲置，经济很容易陷入萧条。
　　
　　 另外，人口老化即意味着未来整个社会的消费将减弱。一个社会有太多的老人必将使市场萎缩，从而威胁到我国无数厂家的生产销售循环，打断生产循环链条。总的说来，老人对自己未来创造回报期望减少，其消费趋于消极。该更新换代的产品舍不得换；新开发的产品更别指望老人掏腰包。。当整个国家有十分之三甚至四,五的人突然消费保守时，许多产品的市场规模将大大缩小，从而导致许多生产厂家的生产利润大大削弱甚至完全失去。经济危机、社会危机就会出现。国外称之为老龄冬天。
　　 老龄冬天的存在，对经济，对工作岗位的需求同样也是个冬天！
　　
　　 人口结构的问题，从来对经济和社会的发展影响甚巨，在我们这里好象成了盲区，以至什么快降，早降人口的论调不绝于耳。但是，没有什么任何客观规律可被蔑视， 蔑视只能受到更为痛苦的报复。