“美丽”的“三不腐败”诱发“全军覆灭”？

“美丽”的“三不腐败”诱发“全军覆灭”？　　

2009年2月17日，我有幸读到了《人民日报》刊登的《李荣融：让央企“一把手”不想腐 不能腐 不敢腐》的文章，当时，很有些体会，而且还有一种想写点什么的冲动。可后来一想，先别忙，高官一般不发文章，发出来的文章就不一般。这文章说不定有什么针对性的，看看后续的报道再说。　　

果不其然，到了2月26日，国内各大权威网络都集中报道了国资委主任李荣融在中央企业纪检监察工作会议上的讲话。他在讲话中透露，中纪委最近查办了某知名国有企业集团高管腐败窝案，李荣融称该企业主要负责人及绝大多数中层干部涉案，几乎“全军覆没”。直到这时，我才体味到这“三不腐败”的深层内蕴。　　

有意思的是，他在谈及这家几乎“全军覆灭”的央企时，采取的策略却是“半抱琵琶犹遮面”，回避了最关键的一点，不愿意披露这央企的名称，似乎也在玩“躲猫猫”。　　

他的这番讲话，在网络上立即掀起了轩然大波。质疑声，责问声，此起彼伏，络绎不绝。在网民穷追不舍下，当天下午6点，国资委新闻发言人不得已才公开了这家央企的名称。到这时，全国人民在蓦然回首间，才得知“某央企”原来是在那千年古井处。　　

千年古井竟然也能涌出滔天巨澜，几乎把古井集团的高管全部淹灭？这太让人惊愕了，这太让人不可思议了，也太让人气馁了！　　

“不想腐败、不能腐败、不敢腐败”，按照国资委主任李融荣的总结，是国资委近几年抓反腐倡廉的一条重要经验；而引进于新加坡的“高薪养廉”是其重要组成部分。在这种语境下，我们还是不幸地看到，尽管国资委“坚持在国有资产监管和企业改革发展大局中整体推进反腐倡廉建设，坚持把完善公司治理结构同强化权力制约结合起来，把加强企业管理同健全反腐倡廉机制结合起来，把提高企业科学发展能力同增强惩治和预防腐败能力结合起来”，而央企的一些高管在“高薪养廉”下，仍旧腐败不止；古井集团高管则在“三不腐败”下，几乎是“全军覆灭”！　　

难道“美丽”的“三不腐败”，还能诱发了“美丽”的“全军覆灭”？　　

这实在是一个莫大的讽刺！　　

不过呢，仔细一想，也没什么好奇怪的。“高薪”得益的是那些央企高管们，“养廉”只是体现在“电视上有影，报纸上有文，广播上有声”，是喊在会上，贴在墙上，唱在口上，“高薪养廉”最终糊弄的还是咱老百姓！　　

不是吗？近几年来，尽管我国的反腐倡廉取得了辉煌的战果，一个个腐败分子被揭露，被查处，但腐败高发趋势仍没有得到有效的遏止，腐败分子还是像荒原上的野草，烧了一茬，又长出一茬，而且一个比一个贪腐，一个比一个流氓，一个比一个猖狂。更有甚者，一些被查处的贪官，就是铁证如山，也要在法庭上表演出一个个“伸冤”、“雪冤”那令人作呕的丑剧！隔靴搔痒式的反腐手段，怎么能震慑腐败高管们的贪婪之手呢？东施效颦式的倡廉方法，怎么能约束腐败高管们的纵欲之心呢？怪不得在强国论坛的一语惊坛上，会出现“无论官员还是高管，不想腐的那是仙！不能腐的谁来管？不敢腐的他怕谁？”的嘲讽！　　

现在看来，“三不腐败”尽管很美丽，尽管很诱人，尽管很形象，尽管很激情，但“全军覆灭”的沉痛教训，要让“三不腐败”见血封喉，是不是还需要增添点什么呢？　　

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