历史上的今天：六四

历史上的今天：六四  

历史上的今天：1912年6月4日，马萨诸塞州于1912年6月4日颁布了全国第一部最低工资法。法律只保护妇女和儿童，但由于这些群体是最常被无良雇主剥削的群体（相对而言），这对那些一周六天在血汗工厂为花生而辛苦工作的人产生了巨大的影响。

在20世纪初对职业妇女的条件无疑是严峻的。女人的薪水是老板认为适合付给她们的。每天工作10-12小时是常态。1912年，妇女不能投票，所以不能完全改变政治。那种认为女人应该接近男人的想法是完全可笑的。在血汗工厂工作的孩子们的情况更糟。

马萨诸塞州通过的法律并没有规定最低工资的全面金额，而是命令任命一个委员会来监督联邦的各种职业。考虑了许多因素，包括但不限于工作本身（复杂性等）和雇员的技能水平，以计算“提供必要的生活费用和保持工人健康”的工资，当1912年至1923年在其他15个州通过最低工资法时，许多公司不遗余力地逃避最低工资法。一些企业甚至要求工人“收回”最低工资和公司愿意支付的工资之间的差额。

1923年，哥伦比亚特区的最低工资法被最高法院推翻，它裁定，限制工人为自己的劳动定价的权利违反了第五修正案。一个洗衣女工走进她的工头办公室，冷静地协商自己的公平工资，这不是一个非常现实的情景，她回到了为什么最低工资首先是必要的——但法律就是法律。大萧条时期的

，很明显，联邦政府规定的最低工资是帮助重建该国经济基础的必要步骤。劳工部长弗朗西斯珀金斯在谈到工人们需要保护的无耻血汗工厂老板时毫不含糊地说：“……如果不是因为他们愿意在剥削劳动方面完全无情，那么他们很可能根本无法生存下去。”而共和党对手阿尔夫·兰登（Alf Landon）则将其作为1936年总统竞选的核心议题。在罗斯福第二任期内，国会于1938年通过了《公平劳动标准法》，规定最低工资为每小时25美分（今天约4.08美元）。从那时起，联邦最低工资就一直被记录在案，尽管有些州的最低工资已经超过了联邦标准。

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