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我是一个四十岁男人，去年微信偶遇一个二十年没见的同村同学，她无意

既然已经离婚了，那就没有约束了。
干嘛离婚还住在一起，离婚就分开啊，儿女都会长大的，等他们长大了就会理解的。

我是一个四十岁女人，经量太少，吃什么药好

要结合身体状况来看待这个，如果身体状况很好，很健康，问题就不大。如果老是这里那里不舒服，有可能是闭经引起的

我是一个四十岁的女人想剪长碎发型可以吗

这种年龄段剪什么发型还可以啊！正当中年，只要自己喜好完全行，根据脸型，肤色，个人颜色喜欢。做好自己没问题。

我是一个四十岁的女人，为什么不想过性生活

这是个人的身体原因,不一定每个女人到了这个年龄就会很需要,你也可以看一些催情图书和影片放纵一下情感

我是一个四十岁的男人,初中学历,学汽修可以吗?

可以的，不过，去一些修车店里学，只有你有时间，你有兴趣，

我是一个四十岁的男人,为什么光胖肚子,胳膊瘦

您好：
肚子赘肉多是平时坐着的时间久，所以平时少坐多动！

我是一个四十岁的男人，总想和老头发生性关系。

卧槽好劲爆！对于这种情况我只想说三个字，何弃疗！老头菊花那么松弛绝对满足不了你的。

我是一个四十岁的妇女现想停薪留职请问需要提交

现在还有可以停薪留职的单位吗？这都是那辈子的事喽！

一、停薪留职：

是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份。

这是上世纪80年代兴起的事，主要针对国企，此合同需由职工提出书面申请，经企业批准后双方协商签订。职工作了停薪留职申请，却未经企业批准就擅自离职的，企业要按违反劳动纪律来做处理。签订该合同的劳动者继续保留原用人单位劳动者的身份,但不在原用人单位工作。原用人单位停止对劳动者工资的发放。

二、停薪留职是80年代初的事物。

《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》的规定，停薪留职的时间一般不超过二年。停薪留职期间，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇；因病、残而基本丧失劳动能力的，可按退职办法处理。停薪留职人员在从事其他收入的工作时，原则上应按月向原单位缴纳劳动保险金，其数额不低于本人原工资的20%。

停薪留职，是“中国特色”之一，准确地说，它是计划经济向市场经济过渡转型的产物。

       三、现在，还有什么单位是可以停薪留职的？

现在的情况已大不相同。现在各行各业的“铁饭碗”早已被打破，党政机关不可能；企事业单位用人实行的是合同制；事业单位是聘任制，这两项制度意味着，在其岗必获其薪，一个萝卜一个坑；而不在其岗，则不仅要“停薪”，而且要“去职”，没有空余的岗位虚位以待，供“停薪留职”之用。

实际上，三资企业、民营企业的用工制度，从一开始就完全按照市场模式运作，根本没有“停薪留职”之说。从根本上说，“停薪留职”是计划与市场共同产下的一个怪胎，它不仅有违市场经济的基本原则，不能适应市场经济的发展要求，而且它让一部分人享有了特权，制造了社会不平等。“停薪留职”退出历史舞台是时代所迫，也是大势所趋。

请问我是一个四十岁的丧夫女人,最近遇到一个喜欢的

当初结婚的婚誓哪里去了，喜欢了别人，和性，不是你违背自己誓言的借口，丧夫是你的命，你就该为你死去的丈夫守身一辈子，别说我迂腐，换成是我我会为另一方守身一辈子，我只属于对方一个人