初试过了复试好过吗 面试通过一试了，复试好过吗？一般成功几率有多少…

面试通过一试了，复试好过吗？一般成功几率有多少…  

面试通过一试了，复试好过吗？一般成功几率有多少…

谋事在人，成事在天。所以你只要尽力了就可以了，结果不是你能决定的。还要考虑到对方是否喜欢你的交流方式的问题。
我觉得你要看面试你的人是什么人，是什么性格，对方外向，你也要表现的外向一点，对方内向，你也要表现的内向一点，对方强势，你就要适当的弱势，对方弱势，你就要适当的控制一下场面，因人而异的。
面试的时候多谈谈你在原来公司的贡献，还有你具备多少技能，可以促进的现在的工作。
祝你好运，顺利！

面试通过，参加复试通过的几率有多大

应该是比较大的，一般HR和你部门主管没啥意见那么总经理那边不会有太大的变化。我试过不少次，总经理面试还是对人稍微把一下关，基本不会有太大的变化。人事一般很少会表达她的态度，她都说满意了那么我估计她都会尝试推荐你，而你估计也是比较出色的。

我面试复试通过的几率有多大啊

老规矩，还是喜欢从HR角度来回答你的问题：
应该来说，你是基本符合这家企业的要求的。但可能对你某些条件并不是十分的满意，所以说，你目前处于一种“备选”的状态，在让你等待的过程中，他们还会去不断地筛选求职人员，如果在这一周内找到了比你更适合企业的求职者，那么你就被淘汰了，如果没有找到比你更适合的，你则被录用。
面试后的决定录用于否，用不了多长时间，所以说他们给你的时间越长，对你越不利，换个角度，则说明这个岗位对企业来说就越重视，他们希望找到各方面都满意的人选。
希望我的回答能让你满意。

去一家公司面试了，一层一层领导都面试了，面试了四次，请问成功几率有多少？

人力资源。。。部门经理。。。总监。。。董事长。。。这个公司绝对有问题，我们说一个人对于公司有没有用是通过，录用之后的聘用才知道的，所谓行动决定行为吗，要么就是你是个‘人才’，所以要经过一轮轮的面试，他们公司才能了解你的用作。。
首先，你不要灰心，你可以暂时停顿一下，好好的想一想，放松一下。
接下来。你好好的自省一下，你哪些地方做的不够。但是我看了一下，你似乎是已经自省过了，还是找不到问题所在，其实这个是你的错嘛?不是，不是，不是。这个是我们社会的问题，每个面试者都遇到这样的问题。而且似乎每一位面试者都找不到问题，我始终相信每一位面试者在面试前都会好好准备一下，结果可能还是还是不录用。
因为面试就和谈恋爱一样的，不知道为什么就这样分手了，不知道她他爱我什么，其实你会发觉越来越相似，这个不是我们个体的问题，是我们社会遇到了问题。你要学会放轻松。。
你可以尝试这么做，第一：放低岗位要求（因为我们这个社会存在太多的不公平机会不均等，所以你要给那些掌握权利的人让道的心态）。第二：要学会善于在日常生活中学习，只有不断加强自我的修炼，那么你才能能够在我们这个社会生存下来。第三：善于妥协,假如有机会面试管问你，对于福利方面的要求时，你要很大度问答到，我只需要工作而已，其他的福利你看着给吧（因为你妥协了，你才能得到工作的机会，才能获得锻炼的机会，那么才会有机会获得自我能力的成长）。第四：不要轻易的去怀疑自己，你可以怀疑社会怀疑他人，不要怀疑自己，因为一旦你怀疑了自己的一切，那么能帮助到你的只有上天了，所以你要学会坚持自己的正确的观念和想法。
朋友：你会找到你心意的工作，但是你要前进前进前进。。

面试进入复试成功的几率有多大

进入复试还是有一定的机会，关键是有多少个竞争者和你争，而你自己是否是公司需要的那种人，并且你的待遇要求和公司能给的又是否相差不大，最关键其实还是你是不是公司需要的人

普通话考试好过吗？通过率有多少？

普通话比较好考，一级乙等通过率10%，二级甲等通过率60%，二级乙等通过率90%。

一般面试后叫复试通过率大吗？

有复式的机会说明你成功脱颖而出了，下面接着的就是你的一点点表现就可能被录用了，期待你的成功

第二次面试（复试）成功的几率有多大？

一般的高校决定录取的成绩是初试成绩与复试成绩各占50%的比例。其中，复试又分为笔试、面试和英语口语考试，大约按照50%、40%与10%的比例。而招生人数与通知参加复试的人数比基本是1：1.2~1.5。自己算算复试成功几率吧。

面试复试通过几率大么

1:1.2 感觉刷掉的人不是很多 你要不放心去上课复试补习班 感觉太 奇在这块挺厉害的

亲，一般初试过复试过的几率有多大啊？

如果初试成绩比较高，复试又没有出现什么临场紧张的情况，应该差不多了。要是初试成绩略低的话，那就比较险了。