买劳保用品做会计分录 公司购劳保用品怎么做账?

公司购劳保用品怎么做账?  

公司购劳保用品怎么做账?

生产工人用的劳保用品，如工作服、手套、肥皂、防护镜等等，可以计入制造费用-劳保费用。
这些应该是生产过程中为保护劳动者的必要的劳动保护用品。
分录为：
借：制造费用-劳保费用
贷：银行存款或库存现金

嗯，应该进管理费用-劳动保护费。

如果在超市购买，发票上写“劳保用品”，要做“应付福利费”科目或者“应付工资”。

如果确实购买的是在工作中，用于防护的用品，如：接触酸碱的工序，购买的防酸碱的工作服等，开发票时，开列了明细专案，又确为你单位劳动保护专案的。做“管理（营业、制造）费用--劳保费”。

根据你提供的资讯，应该是做“应付福利费”或者“应付工资”。

特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布;

劳保用品具备如下条件:

(一)、特种劳动防护用品有三证。即:生产许可证、产品合格证、安全鉴定证(现改为特种劳防用品安全标志证)。

(二)、以下产品为国家安监总局公布的特种劳动防护用品。

购买劳保用品怎么做账

单位员工的劳保用品，如工作服、手套、肥皂、防护镜等等，可以先计入“周转材料--劳保用品”，领取时再转到相关费用。

购买

借：周转材料--劳保用品

       应交税费--应交增值税--进项税额         （一般纳税人取得专用发票）

贷：银行存款（或库存现金）

领用
借：管理费用（或制造费用、销售费用等科目）--劳保费
贷：周转材料--劳保用品

公司本月购进职工劳保用品，但有剩余，请问劳保用品应该怎样做账

一般购买劳保用品时，要先计入“原材料--低值易耗品”
借：原材料--低值易耗品
贷：库存现金/银行存款
劳保用品属于低值易耗品。
在领用时，要区分领用的部门，如果生产部门领用计入“制造费用”、管理部门领用计入“管理费用”
借：制造费用/管理费用…
贷：原材料-低值易耗品

在建工程时购买劳保用品怎么做账

借：在建工程-待摊费用-应付职工薪酬 贷：应付职工薪酬 -劳保费用 借：应付职工薪酬-劳保费用 贷：现金或银行存款 ps:有些公司计入安全费用的，又不一样。

公司购买的劳保用品怎么样做账？麻烦告诉我

如果确实购买的是在工作中，用于防护的用品，如：接触酸碱的工序，购买的防酸碱的工作服等，开发票时，开列了明细专案，又确为你单位劳动保护专案的。做“管理（营业、制造）费用--劳保费”。

国内劳保用品公司，除了广安劳保，还有其他劳保用品公司吗？

多了去了，去网站搜寻一下很多的。

公司购买的劳保用品怎么样做账？拜托各位了 3Q

如果在超市购买，发票上写“劳保用品”，要做“应付福利费”科目或者“应付工资”。 如果确实购买的是在工作中，用于防护的用品，如：接触酸碱的工序，购买的防酸碱的工作服等，开发票时，开列了明细专案，又确为你单位劳动保护专案的。做“管理（营业、制造）费用--劳保费”。

劳保用品怎么做帐

劳保用品做帐通用做法 1.　如果是管理人员的应计入管理费用--劳保费,是营业人员的应计入营业费用――劳保费，如果发现金也可计入上述科目，不过要计入个人收入总额交纳个税。 2.现在电话费,办公费,劳保用品好像各会计的处理方法不同,电话费,办公费,劳保用品也难说, 这样做可以进行增值税抵扣（如果取得增值税专用发票),办公人员的就进管理费用,生产工人或车间管理人员就进制造费用,销售人员就进营业费用,如果像福利性质的也可以进福利费,反正金额不是太大,也不会过分追究的. 3.可以记到生产辅料专案上面因为劳保用品，例如手套、耳塞等全部属于生产过程使用的劳保用品，因此，一般都记在生产辅料上面 劳保用品专业知识 为认真贯彻落实安全生产法、国家安监总局关于《劳动防护用品监督管理规定》等有关劳动防护用品管理的法律、法规，加强劳动防护用品管理，强化员工劳动防护，保障员工生命健康安全，结合公司实际，制定劳动防护用管理制，有关单位必须认真执行。 一、总则1、本制度所称劳动防护用品是指由公司为员工配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防装备。 2、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。 特种劳动防护用品是指列入特种劳动防护用品目录的防护用品（由国家安全生产监督管理总局确定并公布），未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。 我认为劳保用品现在好像各会计的处理方法不同,劳保用品也难说,

请问：劳保用品如何做账？那些支出可作为劳保用品？

支付劳保用品款：借 ；管理费用/制造费用---劳动保护费
贷：银行存款/现 金
劳保用品的品种要看所在单位情况而定：如：车间工人的工作服，电工（强电）工人穿的绝缘电工·鞋，搬运工人的手套，防腐摄作业人员的防腐摄服装等类式的劳动保护用品