南京统宝光电怎么样 进南京统宝光电厂 多长时间转正 还有上班工资加班工资怎么算的 知道实情的麻烦说一下 谢谢

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2个月试用期 但是工资和正式工没区别，工资主要看你工作的时间了：
第1个月 底薪1450 平时加班费 12.5元 假日加班 16.67 元 节日加班 25 元
第2至6个月 底薪1600 平时加班费 13.79元 假日加班 18.39 元 节日加班 27.59 元
第7个月后 底薪1990 平时加班费 17.76元 假日加班 22.87 元 节日加班 34.31元
一前一个月刚进去3000多，现在是淡季，加上前面的日本地震，受到了影响，所以现在放假多（强制），工资基本上一个月2000多吧，主要看你加班好不好了，里面特别严格，简直不把人当人看，食堂的东西简直是猪才吃，皮肤不好的人脸上全是痘痘（被辐射的），反正就是垃圾的厉害！我是大学毕业，在那边干过5个多月，一厂的，现在出来了，实在受不了，现在在一家信息公司工作~

统宝光电工资太低了

换一个地方

加班工资的诉讼时效是多长时间

劳动者主张加班费是劳动争议，劳动争议仲裁是前置程序。加班费属于劳务报酬，劳动争议仲裁时效为一年，一般自劳动关系解除或者终止之日起算。但是，对超过两年的有的省市支持，有的不支持。
最高人民法院
《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》
(法释〔2010〕12号)
第九条　劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。
浙江省高级人民法院
《关于审理劳动争议案件若干问题的意见(试行)》
浙法民一（2009）3号
第十三条劳动者与用人单位之间因加班工资发生争议的，其申请仲裁的时效期间为二年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；但劳动关系终止的，其申请仲裁的时效期间为一年，从劳动关系终止之日起计算。
山东省高级人民法院、劳动争议仲裁委员会、人事争议仲裁委员会
《印发关于适用<中华人民共和国劳动争议调解仲裁法>和<中华人民共和国劳动合同法>若干问题意见的通知》
鲁高法〔2010〕84号
36．劳动者主张加班费，应当提供加班事实的相关证据。用人单位否认劳动者加班的，用人单位应当对劳动者未加班的事实负举证责任。用人单位以已经劳动者确认的考勤记录证明劳动者未加班的，对用人单位的考勤记录应予采信。
劳动者追索两年前的加班费，举证确实充分的，应予支持，但法律法规等另有规定的除外。

你好、你去统宝光电 上班怎么样啊工资还高啊，和我说一下啊我也可能去那上班

你是去做什么工作？是在产线上 还是 坐办公室的？ 那里坐办公室的 一般在三千吧（含五险一金）

南京统宝光电为什么离职了没有有发工资

正常离职了工资会发的，只是没有薪资单而已。不是正常离职的要办好离职手续才会发工资的。

家具厂每周工作多长时间有加班工资？

每周休一天，忙的时候不休，一天也就干八个多小时，忙的时候加班多

南京统宝光电怎么样？大专生底薪多少？加班情况如何？综合工资大概多少？求解答！

我就是统宝的，不过现在离职了，怎么说呢？统宝光电很多部门压力是比较大的，一部分是清闲的。六个月以上的工龄底薪1900 以下的是1100 学历补偿250(全日制统招）现在大专的进去基本都上厂线上。除非你有能力 基本的话每月刚去的话2000-2600之间 半年以后 3000-4000之间。手机回答不容易，分给我吧！加班情况谈季双休 忙起来的话基本都加 上六休一 也可能不休息的时候都有

员工未转正时的加班工资算吗

未转正的员工在厂里加班(基本时间是晚上）时加班工资原先来厂时说转正后算~~~
可是转正后说见习期间加班工资不算

南京统宝光电宿舍谁知道啊

宿舍就在青年城小区对面的楼里啊！统宝光电分为两个厂不知道你女朋友是在一厂还是二厂
如果是二厂宿舍就在厂区内

请问谁知道统宝光电一般几号发工资吗？

要看你是干什么的了,一般在产线干.淡季的话一个月1000~1200左右吧.(包吃住)旺季加班多可能要有1500~1700左右.你每天都可以出来只要你有时间.累肯定是很累的,两班倒.无尘室的环境要看你自己进去了适不适应了,大多数人都没问题的.
统宝是按产能算的,每条流水线只有达到当天规定的产能才能下班.一般情况下是没问题,而且新的物料系统已经运行了,拖班现象几乎很少了.能说的就这么多了,一切还是要看你自己了.
个人认为锻炼锻炼还算是个好地方.祝你好运!