你认为优秀的人是怎样的 50岁男领导认为什么样的女人是优秀的

50岁男领导认为什么样的女人是优秀的  

50岁男领导认为什么样的女人是优秀的

不同的领导有不同的看法。
这还要看领导的个性特征。一般来说，精明能干的女人领导必然是重用的，特别是那些女强人类型的。当然，领导希望的人是不要太强至少不要比他自己强，不然领导会担心那人会离开他去自立门户。

一个优秀的女人是什么样的？

1.自尊自爱的女人
2.有责任感的女人
3.有思想的女人
4.疼爱男人也疼爱自己的女人
5.有自己的空间也给男人足够的空间的女人
6.上得厅堂、下得厨房
7.用心爱你的女人

什么样的女人是最优秀的？

没有准确的，只要你喜欢她，她就是最优秀的，情人眼里出西施吗！
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在女人眼中，什么样的女人是优秀的？

我觉得优秀的女人 是没有标准的 所谓优秀的统称 就是做让所有女人羡慕的女人 这个是最优秀的

优秀的领导是什么样的

　1、睿智
一个优秀的领导者应该聪明，有智慧，有魄力，有能力，这是领导者之所以优秀的基础，是领导者个人权威的本质体现。首先，一个优秀的领导者必须有“才”，是“人才”。是其所在行业、所在领域、所在层次的优秀人物，是具有在自己所在领域中做出超乎一般人贡献之能力的人。只有“才”才是领导者成就事业的关键因素。其次，一个优秀的领导者要善于用才，敢于用才，精于用才，要把对人才的开发和管理作为自己的重要使命。应有求才若渴、爱才如命的精神和气概。
2、包容心
一个优秀的领导者要善于包容，这主要表现在两个方面：（1）对下属的“过失”善于包容。求全责备是一般领导者的积弊，他们最敏感、记忆最深的是下属曾犯过什么错误，受过什么处分，有什么缺点，至于此人有什么特长，有什么“绝活”，则不清楚。人才也是人，缺点、错误委实难免，一个优秀的领导者会“用人所长，容人所短”，使这些人才发出其应有的光芒。（2）对下属的“不敬”善于包容。有些下属喜欢锋芒毕露，存在不敬的“苗头”，领导者对此也要善于包容。“金子总是要发光的”，真正的人才是掩不住其光芒的，一个优秀的领导者不会因为疾贤妒能，而使真正的人才陷于“永无出头之日”。不怕下属“功高震主”，为有才能的下属提供力所能及的发展条件和发展空间，这才是一个优秀的领导者所应持有的原则和态度。
3、亲和力
这是优秀领导者增添其个人魅力的重要途径。领导者要善于“亲和”，平易近人，要使下属觉得自己易于接近，敢于接近，心理上永远存有一种“暖”的感觉。同时，亲和力也有利于领导者与下属的沟通，使领导者及时调整自己的管理策略，从而达到真正的成功。

你认为什么样的人才是优秀的。

一个优秀的人，首先人品要好，要有社会责任感和道德观念，只有这样高素质才是作为正价值存在的；
其次，要具有较强的学习能力，因为一个人的精力是有限的，你不可能每方面的知识都能精通，但是有了学习能力就不一样了，你可以迅速的学会你需要的技能和知识，而不是把有限的精力分散在很多你不需要的专业上；

优秀的女人是什么样子

一个优秀的女人可以生得不漂亮,
但是一定要活得漂亮。
无论什么时候,渊博的知识、良好的修养、
文明的举止、优雅的谈吐、博大的胸怀,
以及一颗充满爱的心灵

在女人眼中，什么样的女人是优秀的？求大神帮助

我不是女的=.=!!! 20岁 我不知道在女人眼中,什么女人才算最优秀的,毕竟我不认识这世界上所有的女人,可是在我身边的女性朋友,还有我老婆,就是会妒忌那些在某方面比她们优秀的女人,

大家认为什么样的女人是御姐

御姐通常喜欢和两种男人交往：一、邻家男孩型。这种男生身上浑然天成的萌气质会激发御姐的保护欲，两者非常搭调。并且，邻家男孩通常文质彬彬、外柔内刚，有着大大的坚强和小小的倔强，其内心能和御姐产生共鸣，处事上和御姐相互配合，取长补短，可谓御姐们的知心朋友。所以，邻家男孩是御姐们最钟爱的男生之一。
二、冷静干练型。与邻家男孩不同，冷静干练型的男人多为事业成功人士，正直而立之年，其丰富的社会经验和处变不惊的做事态度正是御姐们寻求配偶的标准，如果说邻家男孩的存在是为了让御姐提供保护，那么冷静干练男人的存在是为了驾驭御姐并精心的保护她们的。
御姐和其他女人一样，天生是需要别人保护的。但是，御姐需要她的另一半能和她互相驾驭彼此，这是她们需要的和谐。

优秀的女人是什么样的，怎样才算是合格的女人呢？

一个优秀的女人很难成为一个合格的女人。一个合格的女人却能成为一个优秀的女人。
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