社保补缴算连续吗 社保断了一年，有没有必要补交社保

社保断了一年，有没有必要补交社保  

社保断了一年，有没有必要补交社保

社保断了一年，必要补交社保，个人社保断交不能补交。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
4、其他相关材料。
社保补缴时效：
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

社保断交半年，有没有必要补交？

社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。

求助！社保中断9年缴费还有没有必要补交？

有那个条件的话最好是补缴，断掉也是可以的，但是你别后悔！不断你花10000多，断了你少了9年的工龄~~~~~到了退休的时候，和你一起开始缴社保的人他的退休工资会比你多的多，以后给退休的调资也比你涨的多，工龄是补不回来的~~~~而且以后给退休人员涨工资，其中一项也是看工龄的长短~~~快去交吧，目前还不收滞纳金~~~那天政策一变我估计光滞纳金就要7000多吧~~~如果不缴，我敢和你打赌你在退休的那天你一定会后悔~~~

单位认定工龄需要补交社保，有没有必要

从现行政策来看，能补缴你最好还是补缴，确认清了工龄，对以后技术职称、工龄工资等方面都有一定影响的。 认定工龄提前一年，能把参工时间认定到09年8月，对你以后很多方面都有好处的。 由于职业原因，只能告诉你这么多了

社会保险有没有必要补交

养老金的计算很复杂，简单的跟你说
跟退休前1年当地社平工资、交费基数和交费时间有关，并且跟基数和时间成正比关系，多交多得，绝对不是只看个人账户的
如果你中断时间很短，几个月甚至1、2年，我都认为没有必要自己掏钱补交的，因为这点时间对养老金的影响很小很小的，自己出单位+个人部分的钱，真不划算的，除非是交费不满15年的，才值得这样做，因为最低要求要交满15年

社保断交1年多了，有必要要补交吗

个人认为不用补交，只要最后能交满15年就可以。当然要看你个人意愿，如果你觉得社保中间断了1年不好，你也可以补交回去。

单位交的社保中间断了一年有必要补缴吗

一：不补交不影响你新的单位给你正常缴纳保险，补不补本该是你自己个人的选择，你的人事部门是强迫你必须补呢还是建议你补一下这有本质的区别。二：补缴了保险，你断了一年，只能补养老险，补上了一年，你的工龄就会增加一年，不晓得这是不是你们单位看重的问题。

社保中间有9年没有买，有必要补交吗？

社保卡中断可以补缴。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
4、其他相关材料。
社保补缴时效：
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
养老、医保不足缴费年限的补缴：
须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科视窗列印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
1、补缴超龄养老保险费的计算办法：
调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。
超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)
条例第二十八条规定年龄：
获得中级职称和高阶职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;
获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。
2、补交时须提供：
劳动或人事组织部门的调令原件及影印件、身份证原件和影印件、职称证书;
军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》影印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与影印件、军人配偶本市户籍证明覆印件。

80后有没有必要交社保

不管你是几零后 都是交社保的好 因为年纪大了都会感冒头痛的 去医院可以用医保 然后80后的男生 退休年纪也是要到62-65岁左右 社保缴满15年 退休后就有退休金可以拿 如果你缴满了15年 还没到退休年纪就挂了 可以让你的依法继承人去领你的退休金 多好啊