马云干了多少份工作 我今年二十了，干一个工作最多干几个月，各种原因吧，然后辞职后把钱都花没了才着急找下一个工作，唉，我

我今年二十了，干一个工作最多干几个月，各种原因吧，然后辞职后把钱都花没了才着急找下一个工作，唉，我  

我今年二十了，干一个工作最多干几个月，各种原因吧，然后辞职后把钱都花没了才着急找下一个工作，唉，我

浮躁

辞职后不干一个月然后还要再干一个月吗?

辞职一般有两种情形，
一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；
二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。
辞职是需要提前做出书面通知，而不是你理解的辞职之后继续干一个月

请问, 辞职后找工作, 做了1个月又辞职, 该不该告诉下一个公司?

个人觉得没有必要隐瞒，只要你能说清原因即可。隐瞒只会给你埋下隐患。

工作几个月辞职，然后出去旅游。没钱了再找工作，存钱了继续辞职旅游。这种旅行方式叫什么？

这种方式很颓废，也是种逃避社会现实的一种心理行为。
以前人生很多有这样行为的艺术类同行，她们就是这样生活。
很不理智。
如果你还没上升到艺术大师的角度，那你得好好考虑一下自己以后的生活及为人父母的生活。
我觉得工作几年，花一个月去旅行是可以的，但是如果工作一年然后辞职去旅行一年，那真是很有问题。

我姐姐前几天因为各种原因辞职了，就想利用一个月的时间学习一下商务英语，然后重新找工作。

商务英语不是很简单啊，不过看来你姐姐应该基础不错，烟台扬格的商务英语培训的确是不错，他们那里的刘老师教的很好，你可以让姐姐去试听一下，并不是老师会适合每一个学生，亲身体验一下，然后再决定吧。

工作几个月后辞职考研

半年不到了，时间有点紧张啊。要想好，如果是一份很好的工作更要谨慎。

刚工作几个月，想辞职

建议先结清工资，在上班期间，就应该在招聘网或者人才市场上找工作，遇到好的，那么就赶紧辞职。

我今年23岁。是一个男孩。在松下电器工作。一个月工资才八百！我想辞职不干了！

首先很高兴你能在大企业做，这对你以后都有很大的帮助，毕竟你还很年轻，需要社会经历和锻炼自己的能力，赚钱不是一天两天的事情。你能坚持是就证明现在的你还是很努力。
我曾经和你很相似，现在的我是某工厂的主管。我觉得我在以前的那大公司里学到了公司的一系列管理经验。这是别人都不会教你的知识。
你要让自己平静下来，了解自己想要什么。将来自己想做什么。

辞职后找工作好吧，我这份工作辞职就要一个月，不能立即走人那种。

若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。该情形下不需要等到三十日后就可以走。
若用人单位不存在法定过错，劳动者解除劳动合同需提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除。即需要等到三十日后才能走。
法律依据：《劳动合同法》
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

我现在辞职了，可以马上就找下一个工作吗？这个养老怎么办？我辞职的

你现在辞职了的话，
可以马上找下一个工作，
养老保险要转过来这边，
继续给你买就可以！