以银行存款支付职工工资 6月15日,用银行存款实际支付职工工资180000元。请逐笔编制普发公司上述业的会计分录

6月15日,用银行存款实际支付职工工资180000元。请逐笔编制普发公司上述业的会计分录  

6月15日,用银行存款实际支付职工工资180000元。请逐笔编制普发公司上述业的会计分录

计提工资：
借：管理费用——工资180000
贷：应付职工薪酬180000
发放工资：
借：应付职工薪酬180000
贷：银行存款180000

以银行存款支付本月在职职工工资80500元编制会计分录

借：应付职工薪酬80500
贷：银行存款80500

用银行存款支付工资86000元-编制会计分录

借：应付工资薪酬－应付工资 86000
贷：银行存款 86000.
在实际账务处理时，还要分配这些工资进入成本。应付职工薪酬的会计分
1、工资分配时： 借：管理费用
贷：应付工资薪酬--应付工资
2、发放工资时：
借：应付工资薪酬--应付工资
贷：其他应付款－－－社保（养老，医疗．失业自己负担部分） 其他应付款－－－住房公积金（个人负担部分） 应交税金－－－个人所得税
银行存款／现金（实际发放给员工的）
3、缴纳社保费、住房公积金时： A:先提企业部分到应付职工薪酬
借: 管理费用－－社保费（养老，失业．工伤生育单位负担部分） －－住房公积金（单位负担部分）
应付福利费－－医疗保险（单位负担部分） 贷:应付工资薪酬－－社保费（单位负担部分） －－住房公积金（单位负担部分） －－医疗保险 （单位负担部分）

签发转账支票支付本月职工工资263800元。 编制会计分录

借：应付职工薪酬 —工资263,800.00
贷：银行存款—X账户263,800.00

用银行存款支付罚款1200元。编制会计分录。

简单啊 这样做不就可以了吗
借：营业外支出—罚没支出 1200
贷 银行存款 1200

2011年6月10日，A公司从银行提取现金100000元，准备发放职工工资。会计分录怎么编制?

提现：借：库存现金 100000
贷：银行存款 100000
发放工资：借：应付职工薪酬——应付工资 100000
贷：库存现金 100000

用银行存款支付工资100000元的会计分录

借，应付职工薪酬 100000
贷，银行存款一XX银行 100000

用现金支付职工工资会计分录？

一、用现金支付职工工资的会计分录是：
1、计提工资时：
借：管理费用-工资等
贷：应付职工薪酬
2、发放工资时：
借：应付职工薪酬
贷：现金
应交税费-个人所得税
其他应收款-个人社保部分
二、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬专案进行明细核算。

通过银行转账支付职工工资70000元，怎么写会计分录？

通过银行转账支付职工工资70000元，资产与负债同步减少，一方面应付职工薪酬账户减少70000元，负债减少记借方，另一方面，银行存款账户减少70000元，资产减少记贷方，会计分录为：
借：应付职工薪酬70000
贷：银行存款 70000
如果企业在发放职工工资时尚未计算应付职工薪酬，则还应在做以上分录时，先做一笔计提应付职工薪酬的会计分录：
借：管理费用（销售费用、制造费用、生产成本等）70000
贷：应付职工薪酬 70000
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照"工资，奖金，津贴，补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬专案进行明细核算。