2019五险缴纳比例 2015年社保缴百分之60，五险，每月单位和个人各缴多少费，谢谢回答！

2015年社保缴百分之60，五险，每月单位和个人各缴多少费，谢谢回答！  

2015年社保缴百分之60，五险，每月单位和个人各缴多少费，谢谢回答！

单位职工缴纳养老保险是缴纳缴费基数的28%，单位承担缴费基数的20%，个人承担缴费基数的8%。个人实际工资低于当年最低缴费档次按最低缴费档次为缴费基数，个人工资高于当年最低缴费档次按实际工资为缴费基数缴纳。

2016年4月份社保单位个人各缴多少？谢谢

社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：
养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；
医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；
失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；
生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；
工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费

单位缴百分之60的社保和个人交百分之60的社保金额有无区别

毫无区别，唯一的区别是你缴费全部个人负担，单位缴费个人只负担1/3。

重庆市17年职工社保按百分之60每月缴多少

社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

各种税种的税率和五险一金分别是多少？以及五险一金单位与个人各缴百分之多少？

“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生
育保险;
“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五
险”是法定的，而“一金”不是法定的。
“五险一金”的缴费比例是什么？
目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户
)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；
失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围
来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。

在北京的社保，基数如果是5000的话，缴纳五险，单位和个人各缴纳多少

社保基数x缴纳比例为应缴数。社保分单位部分和个人部分：
养老保险缴纳比例为个人8%，外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%。
医疗险单位7%，个人2%。
失业险单位0.2%，个人0.1%。
工伤单位0.4%，生育单位0.85%。
okbao团队很高兴为你服务！

宿州社保2011年社保缴费挂单位还是个人交合适，交百分之多少？

个人吧。。具体不知道。。。

社保以1000元为缴费基本，单位和个人各应交多少？

惠州2011年社保缴纳比例是；养老：单位12﹪，个人8﹪；工伤单位0.6﹪，个人不用；医疗：单位2﹪个人0.5﹪；失业：单位和个人各0.5﹪，以1000元为缴费基数的话，那么你个人要缴纳85元，单位缴纳136元

养老保险缴费单位和个人各扣多少?

社会养老保险的费用是由企业事业和职工个人共同承担。目前，我国企业事业单位的养老保险缴费额为核定的职工工资总额的20%，而职工个人只需缴纳核定的缴费基数的8%即可。其中的缴费基数是指该地区参保缴纳社会保险规定的基本数额，一般以上年度该省职工社会平均工资为基准。招商信诺提醒您，社会养老保险的缴费比例与当地的经济发展状况挂钩，不同的城市，缴费比例是不同的，具体可咨询当地的社保机构。

社保，个人缴百分之一百的和单位缴百分之六十的,退休金会相差多少？

如果缴费年限相同，法定退休年龄相同至少会相差40%以上，这个差距退休以后还会逐年拉大。