怎么找工作比较靠谱 一般找工作的时候人家说不收短期工，那工作几个月算是长期的？五六个月算吗？

一般找工作的时候人家说不收短期工，那工作几个月算是长期的？五六个月算吗？  

一般找工作的时候人家说不收短期工，那工作几个月算是长期的？五六个月算吗？

至少要做满三个月的。
五六个月可以的，但你不能直白地跟人讲“我只做六个月”，只能讲“我愿意做长期工”，真正做到六个月时再说吧。

考上研究生到入学前有五六个月的时候，能找工作吗？

哪来的有五六个月的时候。你考上研究生到复试面试、出成绩综合排名、拟录取，发录取通知书，全下来最早六月中旬。九月份报道。最多你中间只有三个月的空闲时间。可以歇歇。中间暑假能找什么工作全职还是实习看你什么专业，找什么活，进什么的公司。一般公司不要短期职员，最多实习签个临时协议而已。望采纳

工作五六个月辞职能领失业金吗吗,

不能领取，因为失业保险没有交满一年。
失业保险金申请资格：
1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已依法定程式办理失业登记的;
(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：
(1)终止劳动合同的;
(2)被用人单位解除劳动合同的;
(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;
(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;
(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;
(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;
(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;
(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;
(9)法律、法规另有规定的。

暑假出来找工作都不要短期的，找个麦当劳说是长期的然后干一个月走人给工资吗

可以的
你只要是提前三天时间通知单位
因为你是属于试用期的，时间到了就是可以走人的了

怀妊都五六个月，每个月体重增长多少算是正常？

怀孕各期体重增长不同，孕早期胎儿生长发育比较缓慢，孕妇的机体还处于生理调整过程，这时对膳食中的热量需求与孕前基本一样，无须急于增加营养。到了孕中期以后，孕妇早孕反应停止，食欲大增，胎儿生长发育加快。孕晚期主要是胎儿和胎盘，还有羊水的增加。一般整个孕期增加的体重总值最好不超过12公斤，体重增加超过20公斤以上或者体重超过80公斤，就要注意了。供参考。

我家的松狮五六个月了毛还是那么短，还长吗？

应该会长的 松狮成熟期比较晚一点 我家松狮4个多月抱来时毛也很短 慢慢长起来了 1岁左右就差不多定行了 别着急 以后会给你惊喜的
我家球球来的时候耳朵还不立呢 都说4 5个月耳朵不立就立不起来了 没管他自己也慢慢立起来了
对了 你家狗狗毛长的慢 你多给他梳梳毛 对长毛有好处的 尤其是腿毛 要不长不起来的

去阿布扎比工作试用期的六个月能算在工作时间中吗

算在工作时间内的，只要要通过试用期，就自动滚入一年期限，若不通过，就更早能回国了，被遣送回国。。

短期工一般到哪里找工作？

可以去市里问一下小餐馆的，快餐店都要，还有电子厂

工作满六个月的经济补偿实习期算吗

（注：第二次签约时已51岁，且公司一直未按合同交社保）
2、是否可以以公司未与其购买社会保险，将公司的“解除劳动合同”视为“被迫解除劳动合同”而提出劳动仲裁的请求
3、若该女性清洁工现已到退休年龄，企业单方面解除劳动合同，企业是否需要依据劳动合同法进行经济补偿；即劳动合同法是否适合已到退休年龄的劳动人员

为什么今天出去找工作都只招长期的，不招短期的啊？

其实有一部分单位会针对暑期学生空闲一项进行调节，会招收部分暑期短工，工资日结制，你可以适当的查询一下，相信会有你理想的结果。