视同缴费年限可以提前认定吗 二十七年的视同缴费年限，无实际缴费年限，己到法定退休年龄，能否办理退休手续，

二十七年的视同缴费年限，无实际缴费年限，己到法定退休年龄，能否办理退休手续，  

二十七年的视同缴费年限，无实际缴费年限，己到法定退休年龄，能否办理退休手续，

是否可以办理退休取决于是否符合以下两个法定条件：
连续足额缴纳养老保险费15年以上；
达到法定退休年龄。
个人认为，“视同缴费年限”可以等同于缴费年限。你视同缴费年限已经二十七年又实际缴费四年，应该达到了缴费年限的规定。只要你符合“达到法定退休年龄”，就可以提出退休申请，办理退休手续。
但有的地方社保部门在“视同缴费年限”后面的“实际缴费年限”上留了尾巴，制定了“实际缴费年限不得低于X年”的土政策。所以你这种情况是否能办理退休，就要看当地社保部门的具体规定了，故建议你详细咨询当地社保局为宜。

没达到法定退休年龄但已缴费年限满15 年的，若不再缴纳到50岁退休时与缴到50岁有何区别

当然有区别了
养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数和交费时间有关，并且跟基数和时间成正比关系，多交多得

以前上班视同缴费16年，自己缴费3年到退休年龄不给办退休怎么办，

视同缴费是指当地开展养老保险之前连续有效工龄，一般是1995年之前的工龄，你有16年，而1996到现在是20年，你才3年，你要么欠费（欠费不能退休），要么断档（视同年限取消），不符合退休条件，不办是正常的。

档案丢失可否退休并认定视同缴费年限

档案里必须有这个东西，否则无法视同的
可以考虑让原单位找找单位那边的原始档案，然后开个证明，提供给社保做认定，否则恐怕没有其他办法可以解决了

18年工龄，视同缴费年限14年，实际缴费15年后就没再交，明年退休能拿多少钱

是这样的，退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。
领取多少，根据交纳时间段和档次，工种，是否持续交纳等综合因素决定。

另外，帮你分析一下：毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。
本人建议你：如果说想提高养老品质，本人建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

关于机关事业单位聘用人员到达法定退休年龄缴费不够最低年限的如何办理退休手续

要看当地社保的规定来办,因事业单位养老保险启动较企业职工养老保险晚,那么很多地区社保规定,事业单位不用缴费满15年达到退休年龄就可以办理退休,你需要咨询当地社保部门的具体规定.

视同缴费8年+实际缴费7年累计交费15年，到龄可退休吗？

不可以，你必须缴纳到退休年龄才可以办理退休，并不是满十五年到年龄办理退休，

问,在2015年5月,到退休年龄,能不能享受新政策规定缴费年限以实际缴费2l年

没有新政策你享受。就按你的缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、当年的社平工资计算你的退休金。

26年实际缴费年限，8年视同缴费年限，当地平均工资5000元，个人账户60000元，退休可以拿多少

不知道你的缴费基数。
如果缴费稳定，退休金是你退休前缴费基数的一半左右。
30年缴费，养老金替代率就是这个水平

十年视同缴费加上十年实际缴费 退休能拿到多钱

国家目前计算退休金的办法，是根据本人缴纳养老金的年限，缴费基数，个人账户，人均预期寿命，以及社会平均工资计算的，所以，不能确定领取多少，只能到年龄，由社会保险部门计算为准。