横穿马路属于交通违法行为吗 下班途中发生交通事故,我骑摩托车，对方步行横穿马路，我受伤但对方人走掉了，这样可以算工伤吗？我的

下班途中发生交通事故,我骑摩托车，对方步行横穿马路，我受伤但对方人走掉了，这样可以算工伤吗？我的  

下班途中发生交通事故,我骑摩托车，对方步行横穿马路，我受伤但对方人走掉了，这样可以算工伤吗？我的

你要问交警，不要问我们。如果交警说，你得负主要责任，那你就得不到工伤待遇。。反之，如交警认定是对方负主要责任，你就有可能得到工伤待遇。。

下班途中发生交通事故,我自己没受伤,对方受伤,是否算工伤。

职工没有受伤，何来 工伤？
根据《工伤保险条例》第十四条（六）项规定，职工上下班途中，在合理的时间与路线，遭受交通事故伤害的，经公安机关认定或者人民法院裁定，本人不服主要责任的，应当认定为工伤。认定为工伤，职工应当有具体的伤情，没有负伤，不存在伤害，是不能认定为工伤的。至于对方受伤，对方与职工用人单位不存在劳动关系，不能认定为工伤。
《工伤保险条例》
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

下班途中发生交通事故，对方逃跑，我可以报工伤吗

对方逃逸，你要报到交警部门，交警部门需要出具道路交通事故责任认定书。
你需要提交交警部门的道路交通事故责任认定书给劳动局，申请工伤认定。

下班途中骑摩托车为了避让穿马路的电瓶摔伤,电瓶车逃逸发生交通事故是否算工伤

下班途中是去哪里？如果是回家，接孩子，买菜等合理路线的话可以！而且不是你的主要责任就可以认定工伤

我骑电动车直行,对方开车横穿马路,发生交通事故

如果你问责任认定，那么你还要补充当时现场的条件，是不是路口，交通讯号灯，你们各自的行驶方向。一般呢，机动车多少要承担一些责任的。

在下班途中发生交通事故，对方付全责，还算工伤吗

算，根据《工伤保险条例》，上下班途中非本人主要责任的伤害，都算工伤。

下班途中发生交通事故受伤算不算工伤？

最高人民法院在《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》中规定，上下班途中认定工伤的，须符合三个前提条件：以上下班为目的，在合理时间内往返于工作地和住所地、经常居住地、单位宿舍或者配偶、父母、子女居住地的合理路线的途中；上下班途中从事属于日常工作生活所必需的活动，且在合理时间内未改变以上下班为目的的合理路线的途中；以上下班为目的，在合理时间内其他合理路线的途中。因此，如果下班途中顺路买点菜再回家属于“合理时间”及“合理路线”内，且受到非本人主要责任的伤害可认定为工伤。

下班途中发生交通事故但没有受伤算工伤吗

【工伤认定】：
(五) 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　(六) 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

我已交社保在下班途中发生交通事故对方负全责算工伤吗

在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的，应当属于工伤。
可自发生事故伤害之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明，交通事故责任认定书等材料。
法律依据：《工伤保险条例》
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

上下班途中发生交通事故，自己没受伤算工伤吗？

劳动者上下班途中发生交通事故，劳动者负主要责任的，不属于工伤。只有劳动者负有同等责任、少部分责任或不承担责任的，才可以认定为工伤。