深户一档社保交多少钱 如果非深户 丈夫在深圳工作，购买一档社保，现妻子想在深圳生孩子，能用丈夫的生育险吗？

如果非深户 丈夫在深圳工作，购买一档社保，现妻子想在深圳生孩子，能用丈夫的生育险吗？  

如果非深户 丈夫在深圳工作，购买一档社保，现妻子想在深圳生孩子，能用丈夫的生育险吗？

符合以下条件的话可以报销
一、申请报销需满足的条件：
（1）累计参加生育保险满1年的职工生育的，在其分娩后1年内/计划生育手术后1年内提交申请材料办理生育医疗费用报销手续；
（2）累计参加生育保险未满1年的职工生育的，待其累计参加生育保险满12个月后的1年内提交申请材料办理生育医疗费用报销手续；
（3）累计参加生育保险满1年的职工，其未就业配偶生育的，职工在其未就业配偶分娩后1年内/计划生育手术后1年内提交申请材料办理其未就业配偶的生育医疗费用报销手续；
（4）累计参加生育保险未满1年的职工，其未就业配偶生育的，待该职工累计参加生育保险满12个月后的1年内提交申请材料办理其未就业配偶的生育医疗费用报销手续；
申请报销的生育医疗费用应为参保人正常参保期间所发生的费用。
二、报销参保人未就业配偶生育医疗费用需资料：
1.参保人本人社会保障卡或身份证（验原件）；
2.参保人未就业配偶身份证（验原件）；
3.《深圳市生育保险医疗费用申请表》（原件）；
4.加盖医院公章的原始收费收据（原件）；
5.医疗机构诊断证明书（验原件，收复印件）/出院小结（验原件，收复印件）（注：住院的需提供出院小结）；
6.加盖医院公章的医疗费用明细清单（验原件，收复印件）；
7.结婚证明（验原件，收复印件）；
8.失业登记证明（验原件，收复印件）（注：未就业配偶为非深户籍的需提供当地劳动部门出具的失业登记证明）；
9.参保人的银行账户（验原件，收复印件）；
（1）报销未就业配偶生育医疗费用的银行账户要求提供参保人的银行账户；
（2）参保人已办理金融社保卡的，不需要再提供银行账户影印件，报销费用将直接支付入其社保金额卡系结的银行账户里；
（3）未办理金融社保卡的，需提供本市“中国银行、工商银行、农业银行、建设银行、招商银行”的银行卡或银行存摺影印件。
10.婴儿出生医学证明（验原件，收复印件）/婴儿死亡证明（验原件，收复印件）（注：申请报销产前检查及分娩费用的提供，只申请报销产前检查费用无法提供该项资料的，可不提供）；
11.计划生育证明（验原件，收复印件）（申请报销产前检查及分娩费用的提供）；
（1）未就业配偶提供的“计划生育证明”可为“深圳市计划生育证明”，也可以是户籍所在地的“计划生育证明”；
（2）已取消计划生育证明的城市需提供计生部门开具的证明该次生育为符合计划生育政策内生育的证明。
12.被委托人的身份证（验原件，收复印件）。
注：所有影印件需影印在A4纸上。

丈夫深户，妻子非深户，生小孩可以用丈夫社保吗

可以使用。
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：
计划生育行政部门核发的生育证明；
生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；
婴儿出生证;
社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行稽核，稽核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇专案和标准发给职工;
用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇专案和标准支付。
报销需要带的材料有：
医疗费用申报单；
本人身份证或社会医疗保障卡；
本人有银联标志的银行卡；
本人的病历本；
生产收费原件；
费用明细单；
出院小结。

妻子生孩子可以领丈夫的生育险吗

女方有生育保险，女方全报。女方没生育保险，男方可以报，但不是全报，要带着医院每天给的结算单专案到社保那边，依据可报清单确定可报内容，然后钱打到男方社保卡。每个地方可能有差异，最好去社保局问清楚。

丈夫是深圳户口，妻子要随丈夫迁入深圳

妻子是哪里的？香港户口吗？你能在百度问的话就能知道关系不强，那样只能罚款吧。在香港生两个孩子怎么还想落户深圳呢？香港户口不是更好吗？你可以回来深圳读书的。

妻子能用丈夫的生育保险吗

男性参加生育保险，主要用于对应照顾妻子生产的产假期间工资补贴，以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。
但是，这个生育保险属于典型的地方险种，各地差异很大，有不能报销，男性有产假（照顾老婆）津贴；有不能报销，但可以申请晚育津贴；有可以报销50％的等等。

丈夫有买生育保险，妻子生孩子能报销吗

各地普遍做法是生育保险由公司按工资总额缴纳，如果男女双方都缴纳了生育保险，则生育保险待遇由女方单位办理男方不享受，若女方没有生育保险，则可以用男方单位的名义到社保部门办理报销，享受生育保险50%的待遇。生育险按照实名制原则报销，只能女方享受生育医疗费的报销，男方则只能享受带薪产假。

在北京，丈夫有生育险，妻子没有，生孩子能报销吗？

可以的，请让你先生到他们公司人事部询问需要提交的材料。但生育险不是用来报销生产医疗费用的，而是补偿员工生孩子和哺乳期的工资。封顶数为8千多元，每年都会有细微的调整。这种事需要人事部的同事费力帮你们办理，要到相关部门申请这笔钱，然后再给到你先生。所以事先可先讨好一下负责的同事，给人家送个小礼物或实实在在帮人家点忙，如果人家嫌麻烦，没时间，拖延过了你生产后的60天就不能再申请了，你们也就拿不到钱了。

丈夫的生育保险妻子能用吗

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：
计划生育行政部门核发的生育证明；
生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；
婴儿出生证。
社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行稽核，稽核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇专案和标准发给职工。
用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇专案和标准支付。
报销需要带的材料有：
医疗费用申报单；
本人身份证或社会医疗保障卡；
本人有银联标志的银行卡；
本人的病历本；
生产收费原件；
费用明细单；
出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。

你是不满足报销条件。你丈夫也应该在小孩出生后才能辞职才能享受。
职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
男职工假期津贴
已参保的男职工按规定享受的看护假假期津贴，以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的假期时间计发
看护假津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数