档案没有报到证怎么办 大学毕业后人事档案在哪，那个报到证干嘛的

大学毕业后人事档案在哪，那个报到证干嘛的  

大学毕业后人事档案在哪，那个报到证干嘛的

按国家政策规定，大中专毕业生毕业（以报到证人事部门签署日期为准）一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级；本科毕业生毕业工作一年（以报到日期计）、大中专毕业生毕业工作满三年可申请到初级职称，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。也就是说，如果没有档案，这些就无从谈起。
目前，我国的档案制度仍然与户口制度、福利制度挂钩，随意遗弃档案势必会对个人工龄认定、职称评定、各类审查、招考录取等造成影响和损失。
目前对于毕业未就业的大学生的档案，一般有三种方法管理：
一、把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。其优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点则是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。
二、把档案留在学校。2002年国家下发档案，允许毕业时尚未落实单位的毕业生将户口、档案留校两年。待落实工作单位后，才将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，其优点是学校诚信度较
高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用。
三、把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生。
毕业生在求职时要先问清楚单位如何接收人事档案；进入新单位时，要催促单位办理用工手续和签订劳动合同，并及时将招工录用材料和劳动合同交给档案管理部门；在离职时，记得将离职证明（解除合同证明）等归档，并将人事档案转到新的单位。
“报到证”由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校（普通全日制，也就是统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”。学校相关部门依据“报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续，就业单位所在地公安部门凭“报到证”为毕业生办理落户手续，就业单位凭“报到证”为毕业生办理相关工作手续。

大学毕业后人事档案问题

档案交由湖南省人才流动服务中心代管时应有一个接收的协议或接收档案的回执.凭回执可找到你的档案,如果回执丢了,请凭你的身份证件去查询.大学毕业后有一年的见习期,期满后转正,所谓干部身份现在已经不使用了.在国家机关是公务员,在企业是技术人员或管理人员.

大学毕业后人事档案放在哪里最好？

如果你有正规单位或是要上保险的时候基本上都是放在人事局的，也就是人才市场，可能是省市级别的，也可能是私人的，一般是不可能再你手里放著的，如果你是大学毕业后一直放在手里，那么我想你还没完成“报道”这一程式，所以还是赶紧报道将档案放在人事局为好。

大学毕业后人事档案放哪里比较好

只有两种选择，一种是户籍所在地的人才市场，一种是工作所在地的，如果没打算在工作所在地落户的话就在户籍所在地保管。

1、按档案管理的规定，档案不能由个人保管，是违法的，学校也不会交给你本人。 2、档案的存放首选用人单位，前提是单位有人事权，一般国企都有管理许可权，而且这些单位还要求必须将档案交由他们管理。 3、如果到民营企业或私企就业，档案最好放在当地官方举办的人才服务中心或劳动力市场，交一定的管理费即可。
采纳哦

大学毕业后人事档案在哪里，考aicpa签证需要用吗

不知道你考那个有没有需要
我只知道毕业后档案可以回原籍，也可以在人才市场放一年，然后一年后好像还是要回原籍，但是找到工作就不会有档案调动了

大学毕业后,人事档案跟着单位走,辞职后人事档案去哪里了?

答：人事档案在单位所属上级人才中心。
目前很多公司是不具备存放档案的功能的，公司一般都和上级主管单位（人才中心）签有协议，将员工档案托管在人才中心，方便员工的转正定级和职称评定。
员工离职后，人事档案仍旧存在原单位上级主管人才中心。

毕业后人事档案在哪啊

没有领取过就在学校！
时间长了就被学校丢失了！

大学毕业后，我的人事档案，放在哪里？

到非公有制经济单位就业的大中专毕业生人事档案管理
到非公有制经济单位就业的大中专毕业生人事档案管理
到非公有制经济单位就业的大中专毕业生的档案管理，按规定属于流动人员人事档案管理范围，流动人员人事档案只能由政府人事部门所属的人才市场中介服务机构管理。
中共中央组织部、国家人事部联合下发的《流动人员人事档案管理暂行规定》和中共北京市委组织部、北京市人事局联合下发的《北京市流动人员人事档案管理暂行办法》对此均有明确的规定。
流动人员人事档案管理不同于物品的寄存，其本质是人事关系的管理，是对人员的间接管理。管理机构必须承担身份认定、档案工资记载、出国政审、职称评定、合同鉴证、社会保障等与存档人员切身利益密切相关的各项义务，同时要负责档案材料的收集、整理、鉴别、保管。这些职能如不经党委组织部门、政府人事部门授权是不具备法律和行政效力的。
干部人事档案相当一部分属于国家机密，管理流动人员人事档案要受档案法、保密法的制约，这就决定了不是任何机构都可以管理的。
管理人事档案的原则是集中统一、归口管理。对管理机构的物质条件和人员条件有特殊的要求，不是任何机构都可以达到规定要求的。
管理人事档案必须全面、及时地了解历史的、现行的干部人事政策，这一要求除政府人事部门所属机构外，其他机构一般无法达到。

各位大神，大学毕业后报到证是用来干嘛的？

“报到证”由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校（普通全日制，也就是统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”