无锡五险一金最低交多少钱一个月 无锡月工资3500，扣除五险一金怎么算，冒失不用交锐，具体说明点，以后再发钱可以自己算，那位大侠帮帮忙！

无锡月工资3500，扣除五险一金怎么算，冒失不用交锐，具体说明点，以后再发钱可以自己算，那位大侠帮帮忙！  

无锡月工资3500，扣除五险一金怎么算，冒失不用交锐，具体说明点，以后再发钱可以自己算，那位大侠帮帮忙！

缴费比例
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳比例不一样。
养老保险 　目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
医疗保险 医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元
失业保险 失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；
工伤保险 单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
生育保险 单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴；
住房公积金 公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%.

工资3800，五险一金才扣除220。能否帮忙算下按什么比率扣的？

个所税是2000元以上
超过500，税率5%
超过500-2000，税率10%，扣除25
所以3800-2000=1800属于500-2000的范围内，
则1800*10%-25=155
所以3800元，要交155的个所税，实际收到应是3800-155=3645元
希望我的回答对你有所帮助
补充：有社保的话3800-92-2000=1708属于500-2000的范围内
1708*10%-25=145.8
所以3800元，要交145.8的个所税，由于你要交92元社保，所以实际收到应是3800-145.8-92=3562.20元

公司帮交五险，可是不帮交一金，公积金可以自己交吗？

1、只有灵活就业者才能以个人身份缴纳住房公积金，在职职工是不能以个人身份缴纳住房公积金的；
2、公司只给职工缴纳五险而不交住房公积金是不合法的，职工可以要求公司为职工本人缴纳住房公积金。具体规定可以参考国务院颁布的《住房公积金管理条例》。

58同城标注福利五险一金那工资是扣除以后的吗

一般情况下给出的工资是属于应发工资，在扣除五险一金之前是属于应该工资，实际发放给员工个人的属于应发工资，在面试前可以提前咨询清楚。

我月工资4400元扣除五险一金除3200元，找份个人家庭理财方案范文。

为什么呢？

我个人每个月工资扣除360元，我想问下我的五险一金具体一个月公司给我交多少钱？请各位高手帮我算算！多谢

五险一金的扣除是按照你每月工资比例扣除的
目前北京养老保险缴费比例：单位20％(全部划入统筹基金)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元； 失业保险缴费比例：单位1.5%,个人0.5%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。2009年下半年起，全北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。
具体的就看单位如何交了

我是一个老师，一个月工作5800，要交五险一金，每样具体是多少？求各位大神帮忙算算！

如果是在编的事业单位教师，现在已经进入了社保，你只需交工资的8%，职业年金工资的4%就行。上级主管单位（所在地工作的教育局）已扣除了，只得你实际工资就行

请问在北京上班月工资5000元;要扣除那些东西;具说要扣税和五险一金,其中税是

其中税 肯定是个人所得税 五千扣不了多少；
社保要看你们单位的缴纳基数，知道各个缴纳基数就知道自己和单位缴纳多少，一般养老单位是20% 个人8% 医疗单位6.5% 个人2% 失业单位2% 个人1% 生育0.6% 个人不用承担 工伤看你们单位上什么等级的，不过工伤不需要个人承担，基本就是这些，然后你就能算出自己个税情况了。

我在西安，月工资2000左右的话，扣完五险一金以后是多少钱？

1600多吧

年薪10万具体能拿多少,平时不发工资，公司帮忙交五险一金，可是具体是怎么交的？

这就看你签合同时怎么谈的，是税前10万还是税后的，公司的五险一金交百分之多少了，问问公司人事。