主办会计做些什么工作内容 请问有谁知道主办会计的具体工作内容？最好是家具行业的。

请问有谁知道主办会计的具体工作内容？最好是家具行业的。  

请问有谁知道主办会计的具体工作内容？最好是家具行业的。

会计的职责无非是：1，核算成本2，确定收入3，出具报表4，控制成本等（内账会计）
1，填写会计凭证2，整理费用单据3，申报纳税4，出具资产负债表和损益表，
5，购买发票6年检证件等。（外账会计）

内账会计的具体工作内容是什么？

内账是为企业所有者和管理者、员工使用的，相对应的是外账，它是为工商、税务、投资单位所使用的。而外账一般还要做成两本，一本是面对工商、税务部门尽量做亏的账；另一本是为了吸引投资者而资产越多越好。
内帐会计的具体工作就是为了方便企业内部所涉及到的财务方面的所有类目、记录等。
内账会计的具体工作内容是：
1、账会计不需要进行列支的收入，不需要开发票收入，无发票的支出。
2、记载了公司全部的经济业务（而不管是否合法），对于抽出的部分票据，以其复印件作为记帐依据，更仔细些的，还附有外帐的记帐凭证。
3、内容比较多，完全按公司的要求做帐，主要用于内部管理，比较复杂，体现了一个会计的真正水平。
4、不仅要记帐还要分析，和公司其他部门的人员交流、讨论、沟通。
内帐难点是因为那是做给老板看，根据老板的意愿去做，没有一套比较规范的流程去做，因为要记住很多的事，做得时间长就更难。

请问有谁知道家具生产车间的统计工作内容及流程？谢谢

板式家具厂按工序不同，基本分为木工车间、油漆车间和包装车间，不同车间的统计工作会有所不同，但生产部的统计工作内容基本如下：
1、生产部入仓产值统计；
2、生产进度跟踪；
3、返工产品统计；
4、生产异常记录；
5、月底总结表报；
6、车间半成品盘点。
如家具厂没有统计基础，这些统计表格都是由统计员来设计的，没实际经验开始时会有点难度，如是一个有经验的统计员，还会增加以下工作：
1、生产部人员定位表;
2、机台产能；
3、各车间工价计算；
4、生产文员的全部工作；
据我经验这职位发展前景不大，因统计员没生产操作技能，一般不会提升为生产主管，可处用工厂的资源，学习PMC和仓库知识，PMC和仓管入门都不难，可向PMC主管或仓库主管转型。

请问有谁知道人事主管的具体工作都是些什么？

每个公司会不一样。一般称为人事部的话可能就比较简单基础：招聘、培训、员工关系（社保、离职、劳动纠纷之类）。工作角度：招聘——面试、入职引导（可能有员工档案管理）培训——新员工培训、技能培训、管理培训员工关系——社保办理、调户、离职办理、劳动纠纷处理如果公司人力资源观念进步一点，就会有：人力资源规划——分解公司发展战略，制定中长期人力资源发展战略和发展计划。绩效管理——绩效方案设计、推进、执行薪酬管理——薪酬方案设计、改进企业文化——这个说不太清楚我理解的大概就这些。可以参考一些人力资源管理方面的书。

急!请问有谁知道会计的基本工作?(购物商场)

你好，你所问题我今天刚好回答了一个,应该对你有所帮助的.
你需要明确1点,P0S机与银联POS机是有区别的,银联POS机只对银行卡刷卡业务进行管理,除此之外没有行业管理功能,尔POS机是对商场收银进行管理的设备,这2套设备并不是全部你所需要的,这2部分都是硬件部分并没有涉及到软件系统,如果想实现统一的管理功能,需要商业MIS或商业ERP软件,才可完全实现整体的解决方案!!
以下是我今天对类似问题的回复:
言归正传,先说下POS系统,目前的POS系统能完成的工作,并不是简单的收款功能,更深层的功能是方便管理者对商场的管理,并协助管理者更方便 快捷的提高工作效率.
1.业态不同软件也并不相同
针对百货业态尔言"POS系统"不是个完整的概念,更贴切的叫法应该是 百货业态MIS系统或百货业态ERP系统.其功能是针对管理者或百货类商场的经营特点发挥最大的软件功效,也就是说软件功能方面不是单纯的一趁不变的,在基本功能模块不变化的情况下,软件开发商需要针对商场的特点与经营理念进行特殊功能的开发,这就是 POS系统与百货业态ERP或MIS系统的本质区别,POS系统一般适用于中型以下的零售业态(超市),并不完全适用于百货业态.
2.功能
商业软件开发是介于以下因素考虑的产品 钱-钱-钱
(1).钱,所指的是如何管理商场 供应商/联销商 与商场所发生的业务.
其主要业务为"合同管理",所谓合同管理就是 供应商/联销商与商场签定的合同,通过软件进行管理,那么管理什么呢?
需要管理合同的签定时间与截止时间,并通过软件可查询出到期(应该续签合同)合同有哪些,并针对其经营情况是否进行合同的调整.此功能主要是合理规划合同的管理,提醒营运部门需要继续签定的合同还有哪些.
需要管理合同的财务结算方式,即供应商的商场帐户在什么时间,应该交纳多少的帐款(费用+商场扣率)到相关财务部门,帐户余额是多少,此过程完全由电脑自动处理,处理依据是商场的"财务核算要求"和"应收帐款的算法",而供应商最后在财务所得到的钱,才是他的利润.软件在此功能上采用的结算方式为:应结给供应商的金额=供应商销售额-费用-商场扣率.软件中所体现的"商场扣率"是有多种方式的,如 扣点方式(销售额 * ?%)租金方式(按月交纳租金)保底金额扣点方式(如未完成指定销售额,商场会根据其面积指定销售额 然后在*扣点),分段扣点方式(达到多少销售额扣点发生变化).以上所说的功能便捷的处理困饶财务部门的每天合计每厂家的销售额并手工做帐的繁重工作,提高了工作效率,节省了工作时间.
(2)钱,所指的是客户与商场的结算所发生的业务管理,其包含2个主要管理功能:
收银管理:即收款管理,客户将现金交纳到收银员手中,收银员交易完成后出试本此顾客消费的明细帐目票据(收银系统管理模块统一打印的票据).POS机可连接银联刷卡终端设备(客户机),通过POS机收取 刷卡业务产生的金额,也就是说客户可以刷银联卡,方便了商场中大宗或大金额的交易.尔后台(财务部门)系统,可自动汇总出每个收银台或每个收银员所收到的金额情况,并可直接查对每笔票据.
客户管理管理:针对高级客户发放不同的会员卡,并记录客户的信息.此功能其实就是商场与客户的沟通过程(促销手段),目前MIS或ERP系统所支持的会员有以下几种:积分会员/储值会员/折扣会员
积分会员 是指,顾客在商场完成消费后,得到一定积分,积分可以多次累加,可以使用积分兑换不同的奖品.
储值会员 是指,商场发放定量的会员储值卡(可发放单位团体或个人),如交纳90元RMB得到卡中的100元储值金额,可直接用卡在商场购物.
折扣会员 是指,持有本卡的客户在商场的特定经营范围内,享受商品折扣,尔会员级别越高,享受的折扣也就越高.
(3)钱,所指的是商场资金的管理,分为2部分管理职能部门功能:
财务部 ,对资金的管理,对成本的管理,对利润的管理,对人员工资的管理等等.
营运部 ,对厂家品牌经营情况的管理,对商场大类经营情况的管理.
此2管理职能部门功能,都是依据MIS或ERP系统的数据为基础所实现的拓展功能,使财务部门了解资金的"来"/"留"/"去",根据资金的占用情况,判断下一步的工作重点.尔营运部门,更侧重于品牌的销售分析情况,根据品牌的销售情况提出下一年或下一季度的品牌销售侧重点,找"经营主题"提高销售指标.

以上所说的是软件的基本主要功能,除此只外,百货业态商场对 品牌管理/财务帐目转换接口管理/POS机运营状态管理/人员管理 等也是软件可管理的范畴.
投资者,你们的老板,想要的是什么?
总尔言之,一句话"用最少的资金,最快的时间,最便捷的方法,实现最大的利润."
以上适用于联营类百货业态商场,针对自采类百货业态商场有所不同(毕竟此类业态商场资金占用较大,对资金的软件功能控制更为严格).

一.出纳人员岗位责任制 1.出纳员负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。 2.现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付。 3.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。 4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。 5.办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款。 6.收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。 7.对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票，不得丢失。 8.杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导。 9.按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。 10.对领导交与的其他事务按规定办理。 二.会计员的岗位责任制 1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。 2.即使确认销售收入，正确计算增值税、消项税额。 3.划清费用的开支范围及营业内外收入。 4.认真计算财务成果及各种税金。 5.按财务制度规定正确核算利润分配。 6.按期缴纳各种税款。 7.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。 8.对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。 9.对商场的财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度。 10.记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记，但不能超过三天。不许先出报表和后帐。 11.严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度，发现问题及时上报主管经理。

请问有谁知道家具行业管理软件信息？找哪家公司好? 谢谢

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请问有谁知道现在的IT行业的工作具体有哪些

首先，要想发展英语是必须的！
从网络入手比较好，简单，现在it做技术的分为软件和网络，而软件要求的只是要很多很多，并且要求要很精通，而网络不需要很精通，但要求你的知识很全面！
做网络的话，比较轻松，而软件比较累（天天对着电脑），个人观点！
it行业工作具体的有：
公司的维护：（日常pc维护，像小的公司--即没有服务器的公司，并且日常工作会很琐碎，工资也不是很高）；
公司维护：（日常服务器的维护，像大公司自己的服务器，还有就是网络游戏公司的服务器：这些公司的工作要求都很高，工资也高）；
网络布线：大部分都属于体力活，但做网络集成的公司一般都会把网络布线一块做，工资一般，并且会不分白昼。
网吧管理员：普通的网吧管理员不能真正的算是网管，真正的网管技术是很牛x的，要会很多很多，比如路由交换技术，防火墙技术，黑客技术，操作系统技术（windows和linux），工资也是很高的，也是不分昼夜的！
总的来说：it行业能做的工作太多了，你能想到的公司都有it人，银行（atm），证券公司，超市，酒店宾馆，商场
等等等等.....
只要是个公司都需要it人
因为现在是3G时代了！

请问有谁知道纺织业跟单工作的流程/工作内容？

这个需要看贵司的这个职位是负责什么的，既然公司可以调派你任此职位，想必是觉得你有那个能力，慢慢来，相信自己很快就能胜任的！这种一般主要是跟客户沟通，也许贵司是觉得楼主的处理事情的能力比较强，祝楼主工作顺利！

请问有谁知道2012年中国红木家具行业总评榜什么时候举办？

根据前两届的情况来看，应该还会是在年底（即2012年12月）。