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辞职了生育津贴还能申领吗 生完孩子后接着辞职可以领取生育津贴吗

火烧 2021-05-23 07:41:17 1049
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生完孩子后接着辞职可以领取生育津贴吗  

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生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:
计划生育行政部门核发的生育证明;
生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;
婴儿出生证。
社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
报销需要带的材料有:
医疗费用申报单;
本人身份证或社会医疗保障卡;
本人有银联标志的银行卡;
本人的病历本;
生产收费原件;
费用明细单;
出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领,需带上代领人的身份证。

生完孩子后,怎么领取生育津贴

产后就可以提交资料,提交资料后15个工作日内,钱会打到公司账户~然后公司再给个人

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生育津贴:主要指产假和休产假期间照拿的工资。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
重庆这边公司是把生育津贴作为工资发放到员工。
具体怎样领取您可以咨询当地社保局或拨打12333。

生完孩子辞职 生育津贴怎么办

你好,很高兴能为你解答:
根据劳动合同法规定:“单位在员工怀孕期、生育期、哺乳期不能解除劳动关系,此外,及时参保、连续缴费、及时备案的的参保职工可以享受生育保险待遇。如果由于个人原因解除合同的,将不享受生育保险待遇。因此,如果自己主动辞职,是无法享受生育津贴的。”
生育津贴领取流程
参保职工在生孩子出院的次月末,凭《备案回执单》和身份证,到指定银行领取规定的生育津贴。在生育后3个月内领取独生子女父母光荣证,并在4个月内申报的,可增发1个月的生育津贴。

之前交了生育险生完孩子后辞职还能领生育津贴吗

建议你具体咨询社保部门,关于领取生育津贴的流程,如需要单位协助,可以要求其提供相应的协助。

生完孩子要辞职,生育津贴单位还给吗

可以在网上搜索看下中华人民共和国劳动合同法。其中第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。但若是你违反合法的厂纪厂规,比如无故旷工之类的,肯定就不受劳动法保护。如果想请事假、病假的,也要得到单位的允许,因为这些假期如果单位允许,按国家规定,也要付你相应的工资的。
按照生育保险规定,生育津贴是补偿给用人单位的,而非女职工个人的。因为女职工生产后正常的休假期,国家规定,单位按规定发放工资,所以国家给予单位一定标准的补偿。不然企业亏大了,又放假,又发工资,就不会按照国家规定给予大部分女职工一定意义上的保护。
其他生育方面的,如医疗费用、营养补贴、围产期保健补贴,只要你是正常缴纳生育报销的,不用通过单位,是直接和社保、医疗机构结算的。
产假工资是由单位发放给个人的:这方面江苏的规定:劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间,用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。规定:(一)用人单位与劳动者双方有约定的,从其约定;(二)双方没有约定的,或者双方的约定标准低于集体合同或者本单位工资支付制度标准的,按照集体合同或者本单位工资支付制度执行;(三)前两项无法确定工资标准的,按照劳动者前十二个月平均工资计算,其中劳动者实际工作时间不满十二个月的按照实际月平均工资计算。
如果遇到一个无所谓的单位,那最好了,可以休的久一些,各单位在国家规定的福利之外有没有更多的福利因单位而异。
各地可能有所不同,建议详细咨询所在地社保部门,单位违规的,可以举报;个人违规的,不予以支持。很多地方都有12333的咨询电话,按语音提示进入到相应地区的人工服务咨询。

生完孩子后换单位 可以领生育津贴吗

要有生育保险。生育保险:只要累计购买满一年,且生育期间一直在参保状态,女职工产假期间就可以享受到3至6个月的假期,以及享受工资待遇和产前检查费、接生费、手续费、住院费和药费的报销等等。(生育保险也是由企业购买,个人不用承担费用)。
另外,生育保险以男方名义报销是有条件的:女方未就业且未有途径报销生育费用时方可以男方名义报销,且只能得到正常的生育医疗报销额的50%,另外,没有生育津贴的。除此之外,生育报销时需要收取住院结算单的原件,这个只会有一份,医院也没有办法开出第二份的。

2008年生的孩子,可以领取生育津贴吗

生育保险报销期限一般是生育之后一年内,时间已经过了不能报了。

辞职后自己交社保可以领生育津贴吗

辞职后自己交社保只需要缴交养老保险和医疗保险两个项目,不需要缴交生育保险基金,所以也领取不到生育津贴。

  
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