it行业产品经理是做什么的 为什么现在说产品经理这个行业很火呢，很多人想转行？为啥？

为什么现在说产品经理这个行业很火呢，很多人想转行？为啥？  

为什么现在说产品经理这个行业很火呢，很多人想转行？为啥？

产品经理对一个人的思维的锻炼是非常大的。说产品经理是培养CEO的岗位不是才说的。越来越多的产品经理凭借在产品经理岗位自我能力的提升，不断有人选择走出来创业，做更多自己喜欢的事。这个基础就是你在产品经理的岗位培养了比其他岗位更广泛的知识体系和人脉，让你更有资格去创业！所以越来越多的人选择转行产品经理。

为什么食品或者是实体行业没有产品经理这个职位

因为食品都是由技术部门研发出来的,一般技术精湛的研究员是可以研究出好的产品的,剩下的事情就是包装做广告投入市场了. 是比较严谨的行业,食品不能随便做嘛,要受到很多制约,不是拍脑瓜想个主意就可以实现的.不像互联网企业,非常自由,想到什么就可以做什么,一个不懂技术的人可以设计出一个很不错的产品由技术部门去实现.

请问未来的产品经理这个行业发展怎么样?

产品经理也是最近几年比较火的行业，但是针对产品经理还没有对应的KPI，也没有很好的规则可供HR借鉴，根据别人的分享，也来喷两句。产品经理的5个发展阶段，并在实际应用、自我定位、和招聘面试中取得非常好的效果。
第一阶段：准产品经理
做产品经理职业的目前数量最多的就是这类，他们拥有很高的产品热情，并对互联网、智能手机等等抱有很大的兴趣，并拥有一部分的基本产品技能，如：可以熟练画原型、有一定的文档功力、对交互比较熟悉等等。但他们不足以承担产品经理的工作的根本原因是他们没有”把控一个产品”的能力，无法把控产品生命周期的各个环节，需要跟着产品经理，一步一步的成长，并最终达到一个产品经理的能力范畴，这类”产品经理”在公司中的职位一般称为“产品专员”或“产品助理”。
第二阶段：合格的产品经理
这是产品经理的中坚梯队，他们坚实沉着，根据上层的目标上传下达，做产品、带项目、运营、数据分析、产品优化等好不热闹，这一类的产品经理有了一些常见的标识：能对老板汇报、逻辑思维强、能和技术沟通、还能和设计劈劈情操，整合八仙过海各显神通的角色对产品的精确把握，随着产品发展自身能力也逐步提升
第三阶段：优秀的产品经理
优秀产品经理，数量不多但是却是整个产品经理中有机会再上一步的少数，他们通常都有非常杂的背景。对多个行业、多种业务模式都有涉猎，并有极强的悟性，可以快速抓住整个工作中的重点，并能持续推进。同时他们还有很重要的一些特性：
1、脱离了大部分产品经理所局限的视角，擅长从多视角来看待问题，如：运营、用户、市场、商业模式、公司战略、行业发展等等;
2、脱离了对所属产品的自身禁锢，更习惯从矩阵上对公司业务相关进行梳理，在纷繁复杂的表象下找到关键点，并找准自己的定位，从而使得自己对于公司价值的最大化;
3、从工作习惯上来说，这类人更习惯自己找寻目标的工作方式，他们的工作方向往往是基于公司业务的考量，并结合部门以及自身的情况做分析，并考量实际资源，从而做出对于公司、部门以及自身而言的最优选择。
4、具有一定的对上对下管理能力，对上需要找准自己和老板的定位，需要直指老板痛点，从而达到自己的目的;对下能有管理能力，保证最合适的人做最合适的事儿，能够有一定的管理团队能力。这类人一般在团队中的位置是“高级产品经理”或是部门负责人。
第四阶段：杰出的产品经理
他们具有强烈的商业意识，能在海量的工作中找到最关键的核心点，并能凭借他们丰富的经验甚至是直觉，快速做出决定，并能找到合适的人推进执行。同时他们往往又是很优秀的演说者，能在沟通中精确把握听众的痛点，并将事情的发展推动到自己期望的方式。另外他们最大的价值点还在于对于未来形势的精准预判，通过对各种信息的收集和理解，他们能对相关事物的未来发展做出精确的预判，并根据预判进行及时布局，从而保证自身公司业务的发展和产品的发展。另外这类人有很广泛的交际圈，并且有很大一部分人拥有个人品牌，属于整个社会的精英阶层，在公司中一般属于高层级别，属于带领公司发展的角色。
第五阶段：卓越的产品经理
他们即可能拥有以上这些，也可能什么都没有。他们就是作为人，关注他们所关注，体会他们所体会，既可能是直觉驱动也可能是妙手偶得，人类世界的发展被他们所推动。他们做指向的方向直击我们内心的最深处，并让我们和他们产生共鸣，整个世界上没有多少人能达到这样的境界，但是他们顶着产品教主的光环，让我们膜拜不已。通常称之为”CEO”(一般互联网公司的老板都是产品经理，马云除外)。
付产品经理进阶资料：产品经理技能，工具，学习资料，可以看看，再多的学习资料和工具，最重要的还是自己的勤奋，如果一个产品努力了很多还没有做好，不是你不认真就是不勤奋。

为啥很多人都说模具行业不行呢？许多人干几年就转行啦！

我研究近20年的金属塑性变形，搞过无数次的冷挤压模具的研制工作，但是在搞非金属注塑模具就一窍不通了。所以说，这个行业太专一了，你发现了吗。因此，我建议你最好搞一些通用工种。适应面广的，你说对吗。

为什么很多人向往投行这个行业

目测，20%的人是真正喜欢这个行业，。这些人会去了解这些职位的具体状况，去有意识地拓宽自己的人脉，并知道自己要付什么代价。
然而80%的人言必及投行是因为不知道自己想要什么，而投行高薪，有良好的转业机会（商业公司，咨询，基金，通过积累的人脉自己创业），附属的社会地位，这些特质推迟了做人生选择的时间点，即使你不知道想做什么，去投行也不可能是个最坏的，会后悔的选择。
其实，有多少人真正适合投行这种每周80小时，忙起来连熬几天，用命换钱的工作模式？又有多少人真正愿意牺牲生活，把工作作为唯一乐趣？没时间娱乐看闲书听音乐陪爱人陪子女，这些你真的考虑过了吗？
说是不是存在投行热是无意义的，因为这实在太明显了，phd不搞科研去做quant，不为科学进步添砖加瓦，而是去参与个你死我活的负和游戏。名校商科学生不去企业界创造价值，而去投行ibd做二道贩子。我不否认这些行业的价值，相反，我觉得它们不可或缺，但确实被炒得太热了，这绝对不是社会配置人才资源的最佳模式。
什么人是真正爱这个行业的？是那些即使工资和bonus打折，即使有更高工资的offer放在眼前，仍然选择留在原行业的人。他们想一辈子在行业里发光发热创造价值，我们身边应该或多或少都有这样的朋友才对，他们可以在投行，可以是设计师，可以是码农，可以是人民教师。
我们贪婪，我们都需要钱，可钱若是变成了选择工作的唯一度量，是可悲的。

放下是你的解脱 这个男人不会珍惜你的 他以后会后悔的现在很难找到你这种女孩了 坚决的离开他 即使他苦苦哀求也别理他了 他不是个好男人 去寻找一个真正懂得关心你体贴你的男人 祝福你

因为赚钱快啊。
工资提成高。
投资回报快。

进入投资银行工作是很多金融、管理和数学专业的同学向往的。但是很多人是被华尔街的一个又一个故事所吸引，对投资银行并没有深入的了解。作为过来人，给你一点建议： 1、投行的概念：中国有很多投资银行，但投资银行并不是传统意义上的商业银行...

银行产品销售经理为什么改名为产品经理

不一定销售产品，也负责咨询等，去掉销售更全面。