时下电影院都有什么电影 电影院一线岗位上工作时应该注意哪些问题
电影院一线岗位上工作时应该注意哪些问题
电影院一线岗位上工作时应该注意哪些问题
一般上面那些人不会太经常下店,但是也要注意自己的言行,主要是礼貌问题。因为你每天面对的最多的还是去看电影的顾客。也不是说非得要对每一个顾客都要低头哈腰的,但是换位思考一下人家花钱去消费没招谁也没惹谁就给人脸色看给谁谁也不舒服,当然如果你态度好的话肯定也有机会晋升的。最主要就是注意言行礼貌,嘴甜一点,脸上多点笑容,不管是对顾客还是上面那些领导啊坐办公室的,机灵点,肯定谁都喜欢。我之前再我这头一家电影院看电影买票,前台那小姑娘从头到尾连句你好都没说过。可是她态度很好,一直在笑。自问谁去看电影也不是去找茬的,但是我就觉得她态度很好,至少比那些绷著个连说你好的人态度好多了。另外需要注意这是个服务行业,每天肯定会碰到不同的人,有好说话就会有找茬的,有好说话的就会有不好说话的。而且工作时间较长,也累,也会有压力,所以请自行提前做好准备。
业务跟单员工作时应该注意哪些问题?
我并不是业内人士,但是看到这些还是有些话想说,呵呵……
在我看来,你虽然写出了这段话,但是你并不知道一个人工作的时候,
并不是只做你所在的工作岗位该做的事,而是应该先把自己所在的整个公司了解清楚,
是做些什么的,所服务的物件又是什么?当你了解了所在公司的情况时,
就应该了解该公司所在的行业,了解该行业目前的一些行情,外面消费者们的一些需求状况,
这些都是你应该去了解的,所以我想问一句,在你正在为你所谓的业务跟单知识不足的时候,
是不是已经做到了这些了解呢?其实这之间的过程应该是一个漫长而辛苦的。
是不是在上班时只做了你所在职位的所谓该做的事之后,整个人就坐在那里没事做了?
其实是真的没事做了吗?或许是你根本就没想去找事做呢?如果是这样的话,
那你的问题就应该改改了,因为你对业务跟单这个概念已经很清楚了。
也许你一直在抱怨自己对自己所在职位的知识了解太少,但你应该知道,要想了解,是要从多方面,
而不是单单的别人告诉你一点就知道一点,自己也可以从各种与之相关的资料中得到。
你对就职这份工作的时间并不是很长,应该要有耐心,从各方面去学习,去充实自己,
同时还要提高自己的口才能力,其实这些东西都是我们做为一个刚毕业的大学生最为缺少的。
所以希望你在往后的工作中,不断的努力,不断的发现,一个真正出色的人才,
并不是单单靠从学校学得那点东西就可以称得上的,而真正的形成时期,应该是你踏入社会且有一定社会阅历的时候。
油吧,看得出来你一个有上进心的女孩,但是你要想真正做好你现在的工作,要想真正达到你想达到的境界,就必需有好的心态和一定的忍耐!
所以在这里给你几点见意啊:
1、摆好心态,乐观的对待现在的自己!
2、学会忍耐,让时间来观察你的进步!
3、利用休息时间,更多的充实自己的知识!(但也要劳逸结合哦)
4、对自己要有一定的信心,一个人生活在世上,如果连最起码的信心都没有,那就更别谈什么成功了。
5、一步一个脚印,踏踏实实的工作、学习,不要妄想什么一步登天,天才都是积累起来的!

拉丝机操作时应该注意哪些问题?
拉丝机是在工业应用中使用很广泛的机械装置,广泛应用于机械制造,五金加工,石油化工,电线电缆等行业。主要用于金属制品生产企业的线材或棒材的拉拔处理,使线材或棒材的直径、圆度、内部金相结构、表面光洁度和矫直度都达到标准件等金属制品生产需要的原料处理要求,广泛应用于钢丝、制绳丝、预应力钢丝、标准件等金属制品的生产和预加工处理。下面简单介绍下拉丝机的使用注意事项有哪些:
1、拉丝机的安装应坚实稳固,保持水平位置。固定式机械应有可靠的基础;
2、室外作业应设定机棚,机旁应堆放原料、半成品的场地。
3、用配重控制的装置应与滑轮匹配,并应有指示起落的记号,没有指示记号时应有专人指挥。配重框提起时高度应限制在离地面以内,配重架四周应有栏杆及警告标志。
4、作业前应检查冷拉夹具,夹齿应完好,滑轮、拖拉小车应润滑灵活,拉钩、地锚及防护装置均应齐全牢固。确认良好后,方可作业。
5、加工前应确保润滑系统畅通,检查拉拔油的状态,是否有异物杂质等问题,如果存在变质问题应及时更换。
6、操作人员必须看到指挥人员发出讯号,并待所有人员离开危险区后方可作业,冷拉应缓慢、均匀。当有停车讯号或见到有人进入危险区时,应立即停拉,并稍稍放松卷扬钢丝绳。
7、用延伸率控制的装置,应装设明显的限位标志,并应有专人负责指挥。
8、作业后应堆放好成品,清理场地,切断电源,锁好开关箱,做好润滑工作。
以上就是拉丝机操作使用的注意事项,严格的操作流程可以提高加工效率,避免人为因素的质量问题。
地铁隧道内工作时应该注意哪些
隧道内工作主要需要注意的有:
安全:
灯光装置的佩戴: 一般情况下,地铁施工单位都会配有手电筒或者照明装置。但是最好还是能够准备备用的。如:手电筒。
医药救急包:这种淘宝网上都有很多,一般选择家用的小包就可以应对一般的受伤。
投稿时应该注意哪些问题
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《中国科技纵横》杂志社曹颖 望楼主彩纳!
高考时应该注意哪些问题?
考生进入考场之后该怎么办?考生见到发下来的试卷后该怎么办?做高考试卷时考生应注意哪些问题?这些是每一个考生十分关注,并急于想找寻答案的问题。为此,笔者结合许多考生的成功做法和自己的一些经验,建议考生应采用下面的应对方法。
一、进入考场后先找准自己的座位,按要求备好必需的物品。接着,要环视一下考场环境,熟悉一下监场老师。然后,静心坐下,可将两手放在太阳穴上,分别向两侧适当做摩擦动作。
阐释:考生熟悉考场环境和老师,有助于使自己紧张的心情得到放松。同时,两手放在太阳穴上,然后分别向两侧适当做摩擦动作,有助于调节自己的心理,消除紧张和疲劳。
二、高考试卷发下后,首先要检查所发的试卷型别是否与自己的相符,然后按要求认真填写卷头。对试卷要做总体浏览,大体了解难易程度,以做到心中有数。如情绪不稳定,心情紧张,可闭上眼睛,适当做深呼吸。
阐释:填写好卷头是为了避免交卷时忘记,或被监场教师发现后心里慌乱,从而影响答题。对试题做总体浏览,目的在于有备而答,并合理安排好时间。闭上眼睛做深呼吸,有利于缓解、消除紧张的心理。
三、认真审题,抓住题干中的关键词语,弄清题目的要求。做题时精力要集中,可采用由易到难,各个击破的方法。
阐释:审题非常关键。有些考生平时成绩很好,但一到大型的考试,尤其是高考,由于心理过分紧张,导致审题不细致,甚至出现丢题现象。
我参加高考那年,高考试卷中有“1—5题都做”的字眼,有些考生就只做了1题和5题,丢落了3个题,因此造成了终身遗憾。还有的考生将题干中的“有误的一项”和“无误的一项”发生混淆,其结果是“徒劳而无功”了。
四、静心答题,不要胡思乱想。要尽快进入状态,充分调动所学知识。答题时不要频繁看时间,以免影响考试。
阐释:有些考生总是静不下心来答题,越是着急,心里越乱,大脑就像一片空白。这时,你可闭上眼睛设想这次考试就是一次平时的练习,你的老师就在你的身边给你鼓励。然后,慢慢睁开眼睛看试卷,使自己平静下来,进入状态。考试时频繁看时间是没有好处的。有些考生看到时间过去很多后就着急,从而影响了答题。自己应合理把握好时间,间隔长些看一下表是可以的,但要注意控制自己的情绪。
五、做完题后要认真演算,以防出现过程对,得数不对的现象。要相信自己的实力,不要轻易更改上没有十分把握的答案。
阐释:一些考生做理科卷时由于不细心,有时会写错符号或得数。这时,必要的演算和检查非常重要,要知道,高考非同寻常,差一分可能就与重点失之交臂。有些没有十分把握的答案不要随意更改上,尤其是语文学科的客观题等,往往你的第一印象是对的。每当考试过后,有些学生一对答案,发现自己改错了不少时总是自责,这正充分证明了随意更改上没有十分把握的答案,还不如不改的道理。
小弟即将走上工作岗位就业之初,哪位仁兄,能够给我提些工作时候应该注意的问题?
用心注意别人做的事,也许能学到一些想不到的本事
创作童话时应该注意哪些问题
创作童话时应该注意哪些问题
一、遵循创作规律,切勿框定学生的思维
童话创作重在开发学生的创新思维能力,大多教师在课堂上往往创造了生动形象的童话氛围,这为儿童文学创作打下了坚实的基础,然而教师往往在指导过程中以自我为中心,忽略了学生的主体地位,往往使教师在让学生展开想象之前,教师自己会先给学生做一个近乎完美的示范,然后让学生按教师示范的模式模仿。这无疑等于老师给学生画了一个无形的框,让学生在这框定的有限的思维空间里描画童话。
教师的这个无形的框,框住了学生的思维,也如同一盆凉水浇灭了学生童话创作创新思维的火花。毫无疑问,学生如果写出来的童话,肯定是程式化、千篇一律的,很少有独特思维的东西,因此,儿童文学创作指导,教师应把握学生的主体地位,教师只做适当点拨,就让学生在想象的原野上驰骋吧!
二、 童话语言应具有儿童化气息,切勿成人化
童话的读者主体是广大少年儿童,所以,创作的儿童文学作品应该具有儿童化的气息,清新活泼,符合儿童的阅读心理,具有浅显、易懂的特点。有些老师在童话创作指导过程中,一味强调遣词造句、咬文嚼字,而忽略了童心世界的真实感受。这样一来,虽然词藻华丽了,但由于语言太深奥,学生写出的文章跟他们的年龄特点极不相称,使本应该充满童趣的童话中渗入过多的成人化成份,给人以一种少年老成的感觉。我想,所有童话创作者,必须把自己置身于童心世界,这样才能写出符合儿童特点并为他们所喜欢的童话。
三、 童话的幻想必须根植于现实
在指导过程中,教师往往会鼓励学生大胆想象,提出自己独到的想法,但这并不表示可以胡编乱造,可以有不合情理的幻想。 但是在童话创作中,还应遵循事物发展的一般规律。
童话的幻想必须根植于现实,幻想就其本质而言,是客观事物在人意识中的反映,童话中无论怎样怪异的人物和事情都是作者受现实生活的某种启发假定出来,的确,童话没 有幻想,就像鸟儿折断了翅膀无法飞翔,但如果幻想脱离了现实,就会像五彩的气泡,转舜即逝,所以,没有生活,就没有童话,童话的幻想必须根植于现实。
HR裁员时应该注意哪些问题
1.第三人在场
应该有一位人力资源部的代表在场,这样会增强裁员谈话的严肃性和确定性。汕头招聘网
人力资源代表也可帮你解答一些人事方面的专业问题。另外,第三者在场也可在必要时作为此次裁员事件的见证人。
2.保证隐私
对个别员工的裁减如果涉及到隐私,只能由人力资源经理参加谈话,要向员工保证不会有其他任何人知情。忽略了这一点会让员工变得敏感。
3.简明扼要
从危机走向共赢:企业裁员管理法律实务只能说你必须说的话,要表达清楚,言简意赅。拖长谈话时间会让员工以为这是在进行一次讨价还价的谈判。
4.谨慎的语气汕
谨慎地使用你的措辞,但是要保持一种诚恳和同情的语气。要有同情心,但是也要坚定;要诚恳,但也要有所警戒。
5.寻求员工反馈
虽然要力求谈话简短,但还是要在宣布对其解雇后鼓励员工谈谈他们的感想。
如果员工不立即回答,你可数数到20以等待他的反馈。千万不要惹上一个冷酷无情的名声。
6.创造友好气氛
要对员工的未来职业发展给予鼓励,帮助他树立信心。在适当的时候站起来并伸出手暗示谈话到此为止。对员工过去的工作表示谢意。当然如果员工因为被裁而拒绝向你表示感谢时你不要感到吃惊和受到了伤害。
7.勇于承担责任
裁员这一决策归根结底是要由企业做出,因此不要委责于市场环境、竞争对手,更不能直接归咎于职工。企业裁员时只需要如是说:“这是企业的决策,是企业决策失误所至,企业不得不这样做。”
8.行动迅速
企业认为确实需要裁员,那就迅速地去执行。一旦员工预感到裁员将临的话,其生产效率将会直线下降。
9.不徇私情
很多创业者都会雇佣自己的朋友、朋友的朋友或者是亲戚:当要裁员时,所有的员工都会关注这些“裙带”们会怎样。好奇与猜测随之而来:“他留下来了,或者是他被解雇了?企业更看重的是裙带关系还是业务能力?”
10.提供帮助
有时员工被解雇不是因为其自身的过错,而更可能是其上级主管的过错所致。所以,从道义上讲,你应该给他们提供一些帮助,比如求职咨询、撰写简历和寻找新工作。有些企业专门处理有关员工解雇及过渡期问题,可以试试他们的服务。
提车时应该注意哪些问题?
(一)检查随车资料和装置
1.随车资料的检查:
各种证件、单据的点交及相关费用的说明,包括:购车发票、车辆合格证、三包服务卡、车辆使用说明书。有些车辆发动机有单独的使用说明书,有些车辆的某些选装装置有专门的要求或规定,这时消费者都要向经销商索要有关凭证。
(1)出厂证明/车辆出厂检验单
(2)车主手册及服务保证手册(三包服务卡)
2.随车装置的检查:
(1)基本配置
(2)随车工具和其他装置
(3)防盗系统
(4)遥控功能
(5)钥匙
(二)检查车况
1.外观检查
2.发动机机舱及底盘
3.车内检查:
(1)洁净程度
(2)座椅
(3)中控台
(4)储物空间
(5)保险带
4.行车检查
(1)热车检查:
发动机怠速运转
仪表盘
方向盘
变速箱
制动、离合、油门
后视镜、车窗、天窗
灯光
雨刷系统
空调系统
音响、影音系统
(2)行车过程检查
起步
加速
正常行驶
转向
制动
滑行
泊车
(3)行驶后检查:
尾气
锁车
轮胎
泄漏
1、关于车辆外观检查:
这些地方一般都属于非技术性小问题,因此销售商和生产商一般关注都不多,容易出现或多或少的问题,因此请您务必仔细检查。之所以建议大家在点火前对各个按键进行按键测试,主要是考虑绝大部分车在没有点火前按键还没有起作用,不用担心按错键而影响到功能。在汽车点火后,请大家不要随便乱动不知用途的按键,务必在熟读说明书后再对这些功能键进行功能试验。
2.车内检查:
这些部分属于怠速情况下可以检查的主要专案,当然也包括一些更加细节的地方没有描述,如点菸器工作是否正常、喇叭声音是否正常等。为了确保可靠,建议您仔细检查以上各个专案,因为大部分同行驶的安全性、舒适性有关,与车内外装饰上的一些瑕疵相比更为关键。尤其是那些直接同驾驶安全性有关的专案,如安全带、转向、制动、雨刷等专案更要倍加注意。
3.行车检查:
整个行驶过程应该始终保持平稳、安静、舒适,鉴于每个人的驾驶习惯不同,希望大家在第一次试车时处处小心、动作要缓慢(每款车的设计习惯不同,离合 、档位、制动、转向等力度都不同),尤其是刚刚从驾校学习B本回来的人更要“轻拿轻放”。随着渐渐习惯自己的爱车,驾驶操控性和舒适性方面的感受会逐步得到提高。