50岁初次缴纳社保 我今年47岁当初是自己办的社保，两年后单位开始帮我交，我属于自由责业者吗？请问50周岁能退休吗？

我今年47岁当初是自己办的社保，两年后单位开始帮我交，我属于自由责业者吗？请问50周岁能退休吗？  

我今年47岁当初是自己办的社保，两年后单位开始帮我交，我属于自由责业者吗？请问50周岁能退休吗？

社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
还需要注意以下问题：
社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金；
如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替；
社保的政策当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地热线：12333；回答的最有权威。
个人办理社保的，应当首先到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》，具体有以下几点：个人社保参加险种：基本养老保险、基本医疗保险。
缴费比例：
基本养老保险+地方补充养老19%；
基本医疗保险+地方补充医疗8.5%。

本人今年47岁,当初自己先办的社保,两年后有单位开始交,到退休时属于自由责业

无论是个人缴纳或单位缴纳，到后来又以自由职业者身份个人缴纳，都不影响你办理退休领取养老金。

我今年59周岁,在苏州打工,企业在2014年1月开始交社保,等到我退休后,我自己交的部分，能不能

不会退还的，但是你可以把这部分社保转到你户籍所在地，然后在户籍所在地每个月开始拿养老退休金（前提是交足15年份）

我是新疆的47岁开始买社保,50岁能退休吗

您好！当您同时满足下列两个条件时，就可以依法办理退休手续，按月领取养老金。
（一）缴交社会保险基金满15年；
（二）您本人达到法定退休年龄。
如果您本人达到法定退休年龄时，缴交社会保险基金不足15年的，可以一次性补缴，补足15年即可。谢谢阅读！

我今年四十岁,女,已交社保七年,挂单位,自己交,现想不交请问钱能退吗?

根据你的叙述，你不能要求经理把养老保险的钱给你，而是应当让经理以单位名义，将你作为单位员工身份去社保中心办理社保关系，这样做，你就会成为“单位缴费”的社保关系，名正言顺，同时你可以要求单位从08年你进入单位的时候开始给你缴纳养老保险和医疗保险。因为劳动法规定，给员工办理社保关系和缴纳养老保险医疗保险属于法定义务，社保应当从员工进入单位的时候交起
2011年

我1988年国企上班1999年解除了合同，以后都是自己交社保18年今年50周岁女性今年可以退休吗

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

我是自由择业者，是女性，自己交养老保险和医疗保险11年，今年45岁，请问我多大年龄可以退休。

女性一般是50岁或者55岁退休。养老保险最少需要缴满15就可以了
医疗保险女性为20年 男性25年

我今年53岁,在舒兰交的社保,今年在吉林市一家单位,单位给交社保,请问退休的工

退休的养老福利是随着户籍所在地来的。如果不考虑迁户口，建议将外地缴纳的社保关系转回户口所在地。
社保转移：本人凭身份证去原单位管辖社保局办理转出手续，领取相关材料，回户籍地管辖社保局办理转入手续即可。

厂家给我交了6年社保，我今年50岁，请问我这样能退休吗？怎样能补够15年

缴纳社保不够十五年，尽管达到退休年龄也退不了，要么继续缴费，交九年。要么退个人帐户内的，自已选，一般都不能一次性补缴，你可前往当地社保办事大厅咨询。

女自由职业者74年生，09年开始买社保，买完15年后正50岁，可以不续费了吗?50岁可以退休了

劳动者缴纳社保满15年，并且到了退休的年龄，是可以按月领取养老金的。
养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
法律依据：《社会保险法》第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条　基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条　用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。