中国农民工 我是一名在厦外来农民工，在一家台资企业工作10年了，公司一直没给我们交公积金，公司有违反劳动法吗？

我是一名在厦外来农民工，在一家台资企业工作10年了，公司一直没给我们交公积金，公司有违反劳动法吗？  

我是一名在厦外来农民工，在一家台资企业工作10年了，公司一直没给我们交公积金，公司有违反劳动法吗？

公积金在前几年并未强制要求必交。现在各地有出台新规，可去当地主管部门咨询。若规定要交，可先与公司沟通，沟通不成再投诉维权。

我是一名农民工，在一家化工企业工作了8年，可公司一直没给上保险，现在我想离职，公司应该给我补偿吗？

如果是有关社保、医保方面的问题，可以登录当地社保局、卫生局的网站，或亲自到社保局、卫生局去，进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。
那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。
祝你好运！

我在一家台资企业工作，2010.4.26开始上班，公司到现在未与我签约，算违反劳动法吗？

公司违法！
劳动案件完全可以自己处理，无需请律师一样能胜诉，并且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！
1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、支付加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！
2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）
3、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、准备好证据、去工商局调取下该用人单位的工商注册信息，然后去当地仲裁委申请立案就可以！立案后，你去找新工作，不耽误什么！
法律依据：
《劳动合同法》：
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《劳动争议调解仲裁法》：
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

我是一名农民工 公司几个月前给我们办了综合保险却到今天也没有交一分钱 请问公司有违反劳动法吗

1、单位未缴社保违法，你有权要求单位缴纳；
2、如其拒绝可以申请劳动仲裁。

我是一名农民工,在一家国企12年了,至今未给交住房公积金,请问这样合法吗?

住房公积金不是强制缴纳的，如果你们公司没有合同约定缴纳公积金，那不缴也是说得过去的。
你先去劳动保护部门寻求帮助吧

我在一家企业工作，公司可以不为员工交公积金吗？这样合法吗？

公积金可以不给你交 没有强制性

我在一家民营企业干了八年了，公司一直没有给我们缴住房公积金，我们可以让公司给我们这么多年补起来吗？

不可以。
住房公积金不像社保，不是强制性保险。
允许部分单位（私营企业）不缴纳公积金。因此也没法通过法律手段解决。
不过如果你和企业协商，企业愿意给你补缴或经济补偿也是可以的。

我是一个农民工，在一家公司上斑有十余年，公司老板没有给我们买保险，有没有违返劳动法？我该怎么办？

你的公司违反劳动法了，公司必须要给在职员工购买社保，而社保就包括五险。你可以找公司要求帮你购买，不行就去劳动局举报。

我是外来农民工，在东区一家民营企业干了十三年了，公司没给我买社保

虽然劳动合同法规定单位必须交社保，工作一年以上视为事实劳动关系。你可以依据工资发放关系，申请劳动仲裁，申请补缴养老保险。但是事实上国家放纵私营企业不交养老保险，只给一个比例，象征性的交几个人。所以你获胜的几率不大。

在一个公司,公司有的人给交了失业险有的没交,公司有没有违反劳动法

肯定是违反了的，社会保险是强制性规定，应当缴纳。