工作不满一个月工资怎么算 五一上班工资怎么算

五一上班工资怎么算  

五一上班工资怎么算

“五一”期间加班这样算加班工资
根据《国务院办公厅关于2010年部分节日安排的通知》，5月1日到3日为劳动节法定假日，其中5月1日为法定节假日，后2天为普通休息日调休。
5月1日，按照标准，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。
5月2日至3日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
下面列举一下成都地区的相关规定和计算：

成都市劳动保障部门相关负责人提醒节假日加班的劳动者，加班一定要算清加班工资。5月1日是法定节日，当天加班工资是平时的三倍，且不能以补休代替。5月2日、3日，可安排补休，如不能安排补休则须向劳动者支付2倍加班工资。
成都市劳动保障监察总队有关人士说，加班工资计算方法为：5月1日加班工资=加班工资的计算基数÷月计薪天数（21.75）×300%；5月2日或3日加班工资=加班工资的计算基数÷月计薪天数（21.75）×200%。以成都市目前中心城区最低工资标准650元为例，劳动者如果五一节期间加班3天，且都没安排补休，计算下来的加班工资为209.3元。

1 2 3 三薪,4 5 6 二薪

五一法定假期只有一天，即5月1号，该天如果上班则应支付三倍工资；
5月2号属于调休，如果周日仍然上班，则2号应支付2倍工资；
5月3号属于周六，应当休息，如果上班也是2倍工资。

2015五一上班工资怎么算

5月1号当天上班的，以三倍工资进行计算，5月2号、5月3号按照周末加班计算！

2014年十月一上班怎么算工资

我国劳动法规定的是：
平日加班按1.5倍计，（即一天8小时，八小时以外算加班。平日加班每小时按（月工资÷21.75÷8×1.5）计）
双休日加班按2倍计，（即一周工作五天，周六、周天按两倍计。双休日加班每小时按（月工资÷21.75÷8×2）计）
法定节假日加班按3倍计，（即国家规定的节日，如春节、中秋、端午、五一、国庆等。法定节假日加班每小时按（月工资÷21.75÷8×3）计）
另，三八节当天，如果是女性，可休息半天，即休息4小时。如果当天回班，是按1.5倍计。

邮局五一上班么

邮局投递人员。五一期间照常上班，门市的休息半天

北京工行五一上班吗

北京工行公布五一期间网点营业安排
在五一假期即将来临之际，为确保节日期间银行业务活动能够顺利进行，工行北京分行出台了一系列措施，最大程度地为客户提供方便。
1、5月1日不少于50%的繁华重点地区网点对外营业，营业时间统一为10：00-16：00。5月2日全行网点恢复正常对外营业。节日期间营业的网点都可以办理售电业务。
2、该行ATM及自助银行在假期正常对外营业。各自助机具管理部门已提前制定好周密的节日期间加款计划，并将在节日期间安排值班人员，随时观察ATM执行及缺款情况，及时安排加款，出现故障及时维护排除。
工行北京分行提醒客户，该行ATM机和存取款一体机等全天24小时正常运营，客户除办理存取款业务之外，还可以进行买电和缴纳交通罚款等。
3、该行电话银行、网上银行系统节日期间将正常执行，为广大客户提供更加便利的服务。客户可以利用网上银行方便快捷地办理转帐、汇款等业务；电话银行也将配备足够的人工座席代表，做好节日期间的服务工作。

公安局五一上班么？

上班，但不一定开展日常业务。比如户政、外事等业务暂停，但抓人破案等不会停，因为犯罪分子不会因为五一而罢手！呵呵

计生办五一上班吗？

不上班。

十一上班给几倍工资

您好，十月一号至三号属于法定假，这三天上班是三倍工资，其余几天是二倍工资。