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请问大学生毕业找工作要注意什么~五险一金和试用期 见习期 的一些相关知识到哪能了解到~~~

火烧 2021-12-08 19:37:40 1079
请问大学生毕业找工作要注意什么~五险一金和试用期 见习期 的一些相关知识到哪能了解到~~~ 请问大学生毕业找工作要注意什么~五险一金和试用期 见习期 的一些相关知识到哪能了解到~~~可以到当地社保所了

请问大学生毕业找工作要注意什么~五险一金和试用期 见习期 的一些相关知识到哪能了解到~~~  

请问大学生毕业找工作要注意什么~五险一金和试用期 见习期 的一些相关知识到哪能了解到~~~

可以到当地社保所了解到单位及个人五险一金是如何缴纳的?一般见习或试用期是不会帮你买五险一金的,只有正式录用才会开始帮你买。不过一般的私营小公司顶多帮你买基本险种,就是养老、失业、医疗三种。刚迈出校门,最好能先根据自己的意愿挑选自己想做什么行业,给自己界定后,就奔着相关的招聘单位去,对那些单位要先有个大体的了解,准备好简历,一击即中。祝你好运!

试用期给毕业生交五险一金么?

据我所知,一般的企业是不会缴纳的,等你转为正式工就有。而对于国企或者政府来说,公务员的试用期叫做见习期不叫试用期,这种就会帮你交纳,只要领到报到证去单位报到,便开始算工资,给你缴纳所有东西。对于国企,有的会帮你交纳,有的转正后。情况大概如此。
一般讲的一金是指住房公积金,普通企业的话很多都交不起,而对于单位、国企来说,甚至还有养老金,所以情况也又有不同。
如果你还想更详细了解相关问题,可以去一些招聘网站或者就业网站中,里面的求职指南、求职技巧等方面会有相关信息。

试用期要交五险一金?

1、根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。
2、如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。

试用期交五险一金吗

按<劳动合同法>规定,试有期也在劳动合同期内,单位应当法为员工缴纳各项社保.社保分养老医疗生育工伤失业五个险种,就是"五险";"一金"是指住房公积金,目前并没有法律明文规定用工单位必须依法缴纳公积金.所以在试用期内,应该交的是五险,不强制交公积金.

刚毕业找工作,请问怎么办理五险一金,需要什么证明?

公积金不需要证明。单位招工后,直接用你身份证号码就可以给你交金了。
社保的话,各地政策可能有所不同。上海是,外地户口不能交社保,只能上综合保险,如果想交社保就需要办理居住证。
如果你想自己只交个人的话,查询下自己所在地的个人社保缴纳方法。

找工作中,拓天速贷待遇怎么样,试用期五险一金给交吗

您好,试用期期间给缴纳五险一金,待遇不低于北京平均水平,具体薪资待遇以面试为主

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五险一金在试用期付嘛?

基本上没有的,转正之后补上试用期的。

试用期就交五险一金了嘛?

试用期超过一个月的,用人单位应给劳动者缴纳五险一金的,相关法律依据如下:
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

农行试用期员工的五险一金

养老保险和医保按工资所在档次进行缴纳,失业 工伤 生育保险和公积金是一样的

试用期五险一金由谁交?

试用期内的社会保险和公积金与转正的缴纳方式是一样的。
由用人单位和劳动者各自承担各自的部分。
《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

  
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