同事 经历 在工厂上夜班活干完了和同事一起喝酒后出事怎么处理

在工厂上夜班活干完了和同事一起喝酒后出事怎么处理  

在工厂上夜班活干完了和同事一起喝酒后出事怎么处理

承担“酒责”的几种常见情况
①故意灌酒型。
曾几何时，不少地方“酒文化”中形成了“不喝醉不够朋友”的潜规则，于是，酒席间相互灌酒成为习惯。在灌酒导致的人身损害赔偿案件中，由于灌酒者明知过量饮酒会对人的身体健康造成危害而仍然实施这种行为，因此造成损害后果发生的，可认定为直接故意的主观过错，根据有关法律规定，灌酒者应当承担赔偿的主要法律责任。
②放纵型饮酒。
“酒友”明知与其饮酒的人患有某种疾病或酒量有限或发现饮酒后的不良反映以及明知其它不良后果（如酒后驾驶）等，但仍不履行劝阻义务而与之对饮，对于该“酒友”的生命和安全不管不问、任其发展因而导致该“酒友”人身损害后果发生的，应认定为与受害人对饮的人具有间接故意的过错，根据有关法律规定，对对饮者应区别不同情况责令其承担1/3以上赔偿的法律责任。
③不予救助型。
“酒友”之间因有“相约饮酒协议”的存在，双方不仅达成了共同饮酒的默契，而且由于共同饮酒过程中相互之间距离最近，相互之间还具有最容易获取和发现饮酒者是否酒醉以及是否有不良反应等信息的便利和特征，从控制论和信息传播原理的角度来看，同饮人之间对于发现有不良反应情况后，均具有及时通知、及时协助救护、及时照顾和帮助等法律和道德上的义务。出现这种情况，如果同饮人违反了这些义务的一项或几项或所有事项而造成其他“酒友”人身损害后果发生的，应认定“同饮者”的行为对损害后果的发生具有原因力，“同饮者”应按照原因力的比例各自承担相应的赔偿责任。这个观点的根据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第3条第二款的规定：“两人以上没有共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例，各自承担相应的赔偿责任。”
④双方均无过错型。
司法实践中还出现过这样一种情况：一位“酒友”只劝另一位“酒友”饮用了少量的酒，结果却诱发了对方疾病甚至死亡后果的发生，而劝酒者先前不知其病情，被劝酒者也认为少量饮酒不会发生危险，这种情况下，根据公平责任，可酌情判令劝酒者适当承担补偿责任。其依据是我国《民法通则》第132条的规定：“当事人对造成损害都没有过错的，可以根据实际情况，由当事人分担民事责任。”综合来看，前三种类型均适用过错责任原则，第四种类型适用公平责任原则。

在工厂和同事搭档，同事受伤，工厂该怎么处理

首先肯定是要送去就医嘛
然后就是调查是什么情况
最后再做处理吧

在工厂上夜班同事脱岗睡觉和玩手机咋办

如果你只是员工，那你做好自己就行了
或者你可以向你认为会处理这事的上级反应（记住匿名）
如果你是主管的话，
可以直接以员工违反公司规章制度而辞退他
或者处以相应处罚...

在工厂上班时间和同事打架二根肋骨骨拆怎么处理

这样的你可以向劳动仲裁委员会投诉。

在工厂上夜班要注意什么

要注意白天的休息，注意饮食

在工厂上班，要上夜班，脸上长了很多斑怎么办？

多休息，换个工作吧

在工厂上夜班吃什么东西比较好

夜晚，正常状态下消化系统是处于关闭状态的。也就是说这个时候，消化机能很弱，特别又是天气热的情况下。

夜班的饮食要求既能够提供较全面的营养，又能够非常的易消化，还得方便食用。

可以选择的如：煮鸡蛋、牛奶、坚果、水果、新鲜蔬菜，肉类不易消化，一定要吃的话，蒸或炖的鱼还可以。 夜晚适合清淡的食物，不要去刺激自己的味觉，尽量给身体减少负担。 精制的米饭、馒头等，会造成血糖快速升高，也会加重身体负担。

组合，比如——两、三个煮鸡蛋，一份杂粮饭（不必很多），一把坚果，加了一勺芝麻粉的牛奶，一个水果，洗一洗就可以吃的蔬菜（如黄瓜、叶菜类）。

在对方喝酒后出事怎么处理

可以立即报警，由当地交警部门对事故作出责任认定。
责任认定书出来后，可以向法院提起诉讼，将驾驶员、车主和车辆投保的保险公司一同作为被告起诉，要求对方赔偿医疗费、护理费、误工费、有营养费、住院伙食补助费、交通费等损失。如果构成伤残，还应当赔偿残疾赔偿金、精神损失抚慰金等。
因为车辆都有交强险，有的还有商业险，所以，都是保险公司先行赔偿。不足部分，才由肇事者赔偿。
《道路交通事故处理程序规定》第四十六条　公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
《侵权责任法》第十六条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《道路交通安全法》第七十六条　机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
(一)机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条 同时投保机动车第三者责任强制保险（以下简称“交强险”）和第三者责任商业保险（以下简称“商业三者险”）的机动车发生交通事故造成损害，当事人同时起诉侵权人和保险公司的，人民法院应当按照下列规则确定赔偿责任：
（一）先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿；
（二）不足部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿；
（三）仍有不足的，依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。

在工厂上夜班累了，如果想调休了，该如何和班长说调休的事情

就说今天不舒服，

在工厂上班让同事替会,同事出事了，谁来赔偿医疗费？

这是要按比例分配的，你让同事替你责任少，发生在工厂首先是在上班时间在工厂发生的，工厂有监管不力，而且是上班时间发生的，所以工厂的责任大