16岁可以干嘛 我16岁，初中学历。进公司做采购工作，而公司为什么要对我进行培训？

我16岁，初中学历。进公司做采购工作，而公司为什么要对我进行培训？  

我16岁，初中学历。进公司做采购工作，而公司为什么要对我进行培训？

为什么你不想培训呢？一般新近一个公司，没经验的话，都会培训的，而且我觉得培训没啥不好的，有利的很，做采购挺好的，好好做啊，培训增强知识，为经验铺路，将来找工作更容易，工资更高！

我16岁，初中学历。想进公司做采购工作，没经验，该公司会为我做培训吗？

可能性不大。没有一个公司会把钱花在不能为自己带来效益的员工身上。
你现在不止没有工作经验更重要的是缺乏社会经验。
但是你有这种勇气是非常可敬可佩的。
不要心急一步登天，就先从其他的基层做起吧。

公司为什么要对工资进行保密？求答案

实施“工资保密”对员工的好处 ：1、在一定程度上保护了“高薪”员工的权益。对于那些相对高薪的员工，如果他的工资被公开，有可能受到同事的排挤和刁难。 2、在一定程度上保护了“低薪”员工的权益。对于那些相对低薪的员工，如果他的工资被公开，很可能受到同事的轻视。 3、保持和谐的人际关系。实行“工资保密”将在一定程度上改善这种现象，即使同事之间“不经意”了解到双方的工资差异，由于在原则上还是“保密”，大家可以装糊涂，比相互间挑明要好得多。

为什么要对公司员工进行军训、目的是什么？

决策层的一种管理思路，且不早下决断，是否能达到其预期效果。
个人浅见：看员工的认知度，对军训的理解，响应程度，是否是决策层的一意孤行，不是每个企业都是华为，适应性还是该理性考虑一下。

银行为什么要对公司帐户进行年检？

银行会对公司帐户进行年检，但不是每年都年检。根据各地的不同时间不一样。有的地方是两年年检一次，一般是在当年的8月-10月之间年检，并更换开户许可证。
帐户年检是为了防止企业通过多处设立一般结算户及临时结算户将资金转移、套现、甚至是非法融资，或是以临时结算户洗钱等不法现象。

我初中学历可以进公司做质检员吗？

可以啊，前提是你要有足够的能力和经验

热力公司为什么要对补给水进行软化

补给水中含有不少无机盐类物质，如钙、镁盐等。这些盐在常温下的水中肉眼无法发现，一旦它们加温煮沸，便有不少钙、镁盐以碳酸盐形成沉淀出来，它们紧贴壶壁就形成水垢。软化水可以减少结垢，可以使设备安全运行，节省经费支出，减少水设备及水管道维修费60%以上，减少热水燃料费30%以上，减少洗涤剂购置费50%以上。

初中学历可以进公司做行政专员吗？

虽说现在学历不太重要，但是得掌握行政相关的知识啊，如果能力突出也不是不可以，多看些行政专业方面的书，有时不仅仅只是经验就可以了的。
希望可以帮到你！

为什么要对跨国公司进行外交保护

外交保护就从国家层面保证了跨国公司在本国的合法权益及相关利益，并且外交保护是一种高层次的示好信息，会坚定投资者的投资信心，以及下游客户的购买信息，从而形成良性循环拉动区域经济

为什么要对新工人进行安全培训？

煤矿生产是一门很复杂的技术，每个煤矿职工都要在生产实践中不断认识和掌握井下瓦斯、粉尘、水、火、顶板等自然规律和防止各种灾害的技能，把握安全生产的主动权。因此，学习安全技术就成为每个井下工作人员的一项重要任务。 新进矿的井下工人首先要经过安全技术培训，培训时间不少于2个月（包括至少20个小时的急救知识教育和井下参观、现场实习），熟悉和了解在井下工作最基本的安全知识。新工人培训并考试合格后，还要随同有经验的老工人一起工作4个月，继续学习本工种的安全操作技术，经考核合格，证明完全掌握了本工种的安全知识和操作技能以后，才能在井下独立工作。如果调换了工种，或者从这个矿井调到那个矿井去工作。在担任新工作以前，都必须重新进行安全技术培训，熟悉新环境并学习有关的安全知识。 煤矿安全规程、作业规程和技术操作规程，是煤矿安全生产的三大规程。煤矿安全规程是煤矿安全生产的根本法规，是煤炭工业贯彻执行党和国家安全生产方针和国家有关矿山安全法规的具体规定，是必须遵循的准则。人人都要认真学习和掌握三大规程，像对待国家其他法规一样，自觉地严格地遵守规程中的各项规定，在任何情况下都不违章作业。同时还要互相提醒，互相监督。如果有人不遵守纪律，不执行规程，就应该批评和制止。不听劝阻造成后果的，就该追究当事人或事故责任者的责任。