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合同怎么邮寄 可是他说会把合同寄给我,合同上会有公司专用章。

火烧 2021-12-22 20:10:30 1043
可是他说会把合同寄给我,合同上会有公司专用章。 可是他说会把合同寄给我,合同上会有公司专用章。依据《华民共合同》 三二条、采用合同书形式订立合同自双事签字或者盖章合同立 于合同立条件双事都盖章(包括公

可是他说会把合同寄给我,合同上会有公司专用章。  

可是他说会把合同寄给我,合同上会有公司专用章。

依据《华民共合同》 三二条、采用合同书形式订立合同自双事签字或者盖章合同立 于合同立条件双事都盖章(包括公章或者名章)双事都签字 盖章签字 都合同立条件 依立合同 自立 效 律行政规规定需要办理批准登记手续效依照其规定 所 情形 应该合同效

本人和商场签了合同,但是合同上没盖公司章,公司打了收据给我,收据上有公司专用章。这样的合同有效吗

最好让单位盖章。否则可能存在无法说清楚合同内容问题。
可以参看《合同法》
第十条当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。
法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面
形式的,应当采用书面形式。
第十一条书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子
数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。

劳动合同上除了用公章外,可以用合同专用章吗?

可以的。有的单位在劳动合同上盖公章,有的盖合同专用章,只要确保是公司印章,就可以说明双方签订了书面劳动合同。但在实践中,如果证明双方的劳动关系,除了劳动合同以外,还需要提供如上岗证、工资流水等证据予以佐证。

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可以的,本身劳动合同就是合同形式,合同专用章可以。另外在中国一般看重公章,对于签字没有太多要求,可以只有公章,但不能只有签字。

劳动合同书,可以签公司合同专用章吗

劳动合同经双方协商签订后,签字盖章后生效。
相关法律法规依据:
《劳动合同法》
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

售房合同上一定要盖合同专用章吗?

开发商在工商行政管理部门和公安机关备案登记的一般是公章及财务专用章。合同专用章和销售专用章是否作过备案登记就不得而知。故为稳妥起见,应要求开发商使用公章签署合同,或以加盖公章的书面说明对销售专用章或合同专用章进行承认和说明。

合同所盖印章并非合同专用章,而是采购专用章、项目部专用章等,合同是否有效?

现实生活中,由于多方面的原因,签订合同的其中一方在公章处所盖的印章并非单位合同章或备案公章,而是部门公章(采购部门、项目部门)或者财务专用章、技术专用章等,一旦合同履行发生纠纷,这一方往往以合同未加盖单位公章为由,主张合同并未成立,拒绝承担合同责任。这种主张能够得到支持吗?
【律师解析】
合同是否成立,取决于双方是否有缔约的真实意思表示并达成一致,在合同书上加盖公章只是表达缔约意思的方式之一,并不是唯一方式。发生纠纷时,法院会根据双方磋商过程、参与缔约人员的权限、嗣后履行情况、发票开具情况等案情进行综合判定——双方是否存在并向对方表达过缔约的真实意思。实际上这种主张是得不到法院支持的,为什么呢?
首先,公章加盖虽有瑕疵,但代表公司签字之人系公司法定代表人或负责人,即使其签字超出公司授权(合同相对方系善意),按照《合同法》第三十二条和第五十条之规定,其签字与公司盖章具有同等效力;
其次,公章加盖虽有瑕疵,但参与磋商、缔约之人系有权代理人;
第三,公章加盖虽有瑕疵,但参与磋商、缔约之人的行为构成《合同法》第四十九条规定的表见代理;
第四,公司公章管理混乱,除了备案公章外,事实上存在使用多枚公章的习惯;
最后,公司存在混用财务专用章、技术专用章、合同专用章等各类专用章的惯例。

请问合同专用章只刻上(**公司合同专用章),而不刻上帐税号等相关信息,可以吗?

税号一般是在 发票章或财务章上 才刻有的。
合同章不需要。

合同专用章可以盖劳动合同吗

劳动合同只盖人事部门章是不具有法律效力的。
严格意义上讲,劳动合同是用人单位与劳动者签订的合同,要加盖用人单位公章,人事部门只是用人单位内设机构,对外不具有独立主体资格,不能单独承担法律责任,因此,人事部门的章,对外不具有法律效力,用人单位与劳动者签订的劳动合同,应当盖公司的公章或者是合同章。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

  
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