退休时社保交到哪个月 我到五十岁退休时，社保只交八年还差七年如果在单位继续上班，单位有义务还能交社保吗？如果不能个人怎么

我到五十岁退休时，社保只交八年还差七年如果在单位继续上班，单位有义务还能交社保吗？如果不能个人怎么  

我到五十岁退休时，社保只交八年还差七年如果在单位继续上班，单位有义务还能交社保吗？如果不能个人怎么

如果你是1998年9月30日之前参加工作的，可以一次性补足十五年即可退休，如果不是只能自己以灵活就业人员身份缴费直至十五年年限后才可退休。

在单位交了几年社保，如果不在单位干了，社保能不能比单位少交啊

如果在单位离职的话就社保就会停掉，以后在另外单位上班的时候再继续缴费，自己交的话也可以找代理，费用看当地的情况

还有18个月退休，现在上班单位给交劳保，如果辞职，单位还有义务继续交劳保么

马上退休了，不要辞职了，否则你会划不来！

到退休年龄被辞退己交满十八年社保，在单位上班十八年，现在五十岁，可是单位通知我到五十五岁拿退休金。

建议咨询当地社保中心，看您是否满足50周岁退休的条件，相关法律档案规定女工达到50周岁满10年不满15年，经跟企业协商同意继续聘用的可以让企业继续缴纳社保到55周岁，并没有强调一定要给予交到55周岁，否则就要相应赔偿。每个地方在规定再有所不一样建议咨询当地社保中心。

在单位上班，如果不上了怎么交社保？一年交多少？

这个可以自己选择交多少，根据当地的标准可以选择交最低的标准也可以交最高的标准，这个看自己。交多少是看自己选择的标准，最低的应该在一年一万多一点吧。

如果在单位办的停薪留职单位给交社保,现在去另一个地方上班社保还用交吗？如果不交社保那一部分钱怎么

社保只能在一个地方交，原来单位没有停，新单位就交不了。不交社保，新单位也不会把钱给你。

我在社会上交保险13年，在单位挂靠七年，能五十岁退休吗？

1、干部
　党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
　（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
　（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
　（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
2、工人
　全民所有制企事业单位.机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

残疾人在企业上班,到了退休年龄,但社保只交了5年，单位还能聘用吗，还可以给交社保吗？如果不给交，自

一般情况下是一边享受待遇一边补齐社保的。残疾人的话可以咨询当地残疾人福利中心的。

如果在单位办的停薪留职单位给交社保,现在去另一个地方上班社保还用交吗？如果不交那社保的钱是直接发

就是交了将来也是要转移合并的，一人是不能享受两份社保的。但缴纳了也是无害的，资金合并，缴费年限不能累加。公积金是可以提取的。

如果在单位有病公司有义务调岗吗

如果是国企是可能的，要是工伤也是可以要求单位除了赔偿外给调换岗位的。如果是私企外企等签订合同的，又不是工伤，而是因病，要求调岗位不是单位必须给予的待遇，一般公司都是有规定的，公司可以以你已经不能胜任原来聘用时所签合同的职位为由解雇你的，给你调换岗位算是照顾，你还是和单位好好协商吧。供参考。