当你做错严重的事 当你被领导说你做错事的时候你会哭出来还是会和领导发生一些争吵呢？

当你被领导说你做错事的时候你会哭出来还是会和领导发生一些争吵呢？  

当你被领导说你做错事的时候你会哭出来还是会和领导发生一些争吵呢？

指正你，说明他还把你当个人看，你难道希望他对你视而不见？你希望自己犯错自己都知道了的情况下，他也不说你？你觉得这样活的就安逸了是不？他说你 表示他还关心你 如果他不关心你 直接找个比你优秀的人炒了你 那不是省事多了？还需要他跑来训你？结果搞的你不爽 他自己也不爽，那他又是何必呢？所以，容人是需要气度地~你领导有气度，你也得学习吧？要不人家也跟你一样？被老板骂一下哭了，一句话对不上吵起来了？这就是人家升了领导，你还是职员的最明显的区别了

如果领导误会你做错事还骂你怎么办?

果在公共场合，我会沉默，事后在见机行事，如果领导因为那件事对我产生了成见，我会去解释，如果没有就继续沉默，用行动证明一切！如果在私人场合，我会毫不留情的去反击！如果领导生气，那是领导的错，领导不能将情绪带给别人！

当你的领导作错事，你会坦诚的告诉他呢？还是会默默的承受呢？

呵呵，这就是你的不明智了。因为只要是人都有私心，你那样坦诚的，就是当众挂他的脸，他能对你好吗？

当你做错一件事的时候,领导说看你态度是什么情况

基本是要赶你的通牒了！自己把握吧，认真找领导承认错误，并想法弥补损失。

与领导发生争吵该咋办

如果领导人不错，是你的原因，就应该找个机会单独和领导道歉，领导不会和你过不去的。如果是领导不好建议你也要得饶人处且饶人，给他个台阶下，可以私下里给他道个歉或请他吃顿饭算是赔礼了，领导是小人你更应该见风使舵，但要保持一定的原则，不要和小人一般见识，会对你的工作有好处的。

当你的领导要放弃你的时候你会怎么做

两种处理方法
边工作边找工作，找到合适的就跳槽咯。
展现出让领导刮目相看的能力。让他重新起用甚至重用你。

当你被领导认可。你想说的话

领导对自己的认可，心中当然很欣慰，自己努力工作，爱岗敬业，领导能看在眼里，记在心上，好坏分明，这说明领导对每个员工都很关注，有这样的伯乐，不怕没有千里马，单位的效益也会蒸蒸日上。

当你被领导错误对待时，你觉得是据理力争傻呢，还是退让求和傻呢？

等着找一个和适合的机会,解释一下,就OK了.但如果老扳不是很通情达理的话那就算了.还是退让求和吧.

因和领导发生争吵.领导骂人！员工跳楼自杀

员工要学会珍惜自己的生命。每个人的生命都是父母给的，自杀只能给家人增加痛苦，不能解决任何问题。
员工的心智还不成熟。

当你和朋友发生争吵,而错在你的时候,你会说什么

亲，难道没听过知错能改善莫大焉吗，有错却不勇于承认往往会被别人瞧不起的