个人团队协作能力评价 我们团队有9个同事，做眼镜的,求一个新颖有特色的队名和口号,请大家给点意见

我们团队有9个同事，做眼镜的,求一个新颖有特色的队名和口号,请大家给点意见  

我们团队有9个同事，做眼镜的,求一个新颖有特色的队名和口号,请大家给点意见

个人建议：
1.队名：做眼镜自然追求眼睛明亮，眼镜质量上乘，可采用“九个人”谐音“久”，取队名“明久”队；
2.口号：突出该行业为精细化工作，且服务目标远大，暂拟一条口号“细节著‘眼’，点‘亮’明天”。
个人愚见，只为抛砖引玉，希望能有所裨益。

我们是一个销售轮胎的团队，有节目演出想找起个有特色的队名和口号，希望大家给点意见，非常着急 谢谢大家

环球队 驾驭环球 世界周游
表示你们的轮胎质量非常好，环游世界都没问题

过年了，想问一些比较有特色的礼物给客户，请大家给点意见？

看什么样的客户了，因人而异比较好吧~~~~~·

想投资餐饮业，开个小一点，有特色的小吃，大家给点意见呀

餐饮现在还是不太好，问题是物价天天涨，小吃还可以，本人觉得小吃地域还是很重要的。

我开了个小店，想卖一些比较有特色的小东西，请大家给点意见吧，谢谢啦！

卖玩具吧

想在哈尔滨请朋友吃饭，想找个环境好有特色的店。大家给点意见吧。

要是南方朋友就请他吃东北土菜：杀猪菜，推荐去老六杀猪菜，在动力哈磁里面。要是东北人就找个环境幽雅的地方，推荐去唐都生态园，在香坊幸福，公滨路一号。我来朋友常这么做。

成都火锅加盟哪家好？大家给点意见吧。最好有特色的火锅哈。

地道的重庆人出自火锅名门，食品科学专业知识、重庆火锅炒调料技术、实体店面经营管理、以及独门祕方结合积累了丰富的实战经验，真诚和有实力想从事火锅行业的社会各界人士合作，为您的餐饮事业全程护航，互利共赢、共谱餐饮事业辉煌。

我们学习团队有七人（男生），急需一个队名和口号（文学点的)

七匹狼
跨河渡海，一如既往。

怎样 建立一个有特色的 直销团队

我感觉首先思考的就是如何提高团队人员素质，打造团队的凝聚力以及提高销量为己任，可是往往在团队管理中总是出现阴差阳错的结果，大家百思不解，为什么呢，其实就是我们管理的心态，决定了管理的结果，在这里和大家分享以下个人见解望多提意见．
第一：保持良好的心态．
人常说种瓜得瓜，种豆得豆．做为管理者来说，是一个团队的领导者，带头人，首先自己的心态决定了团队核心的态度，影响和制约著团队的发展与生存．你是积极的，你的团队就是积极的，反之你的团队核心竞争力就是消极的．
第二：树立正确的人生价值观．
当你选择了这个行业，或者说你从基层的职员升迁到一个团队管理人员职位，自己的价值观应该是随着升迁职位的转变，潜移默化的在发生变化，就必须树立明确的目标和做为管理者的行为准则．形成自己正确的人生价值观．感染和带领团队．
第三：树立坚定的信念，用平常心去对待问题．
在团队日常工作中常常会遇到挫折，抱怨，甚至出现失误和错误．做为管理者此时应该更多的是思考问题出在那里，症结是什么，病痛思定．保持平常的心态，分析问题，提出解决问题的方案和行之有效的方法，去面对解决，不能烦躁，恐慌，甚至忙乱．所以必须要树立坚定信念．用平常的心态去处理．
第四：设计合理目标，统领团队．
当个人具备了良好的心态，树立了正确的价值观，团队就具备了良好的领军思想，结合企业和市场现状设计合理的目标，目标一定是具体化，可衡量化，可实现化，现实化，限时化，的五化原则，不能自己坐在那里心理乐得欢喜，市场目标达成没目的．
第五：管理心态
什么是管理心态，首先是管：管理的流程设定，做到有计划，有组织，团队有效的控制，理就是理性沟通和分析，人常说：＂小之以理，动之以情＂去设身处地的置位思考和引导，带领和指导团队，以达到团队的目标．所以管理心态就是具备对事不对人，能善于发挥团队优势，弥补缺点或者及时的修正错误引领大家提升和打造团队的执行力，达成我们最终的目标．

敢问，我们团队想买Team wolf滑鼠，大家给点意见吧

Team Wolf准订制化将会结合FPS游戏特点，如玩家需要枪法更稳更准，那么滑鼠就会稍微宽大，大一寸则不行，短一寸则不灵活，如您需枪法稳精准，但又要满足在移动中进行射击，并且快速进行各种走位