一个月有休班怎么算工资 工资3000元我上了12班工资怎么计算啊？一个星期休息一天

工资3000元我上了12班工资怎么计算啊？一个星期休息一天  

工资3000元我上了12班工资怎么计算啊？一个星期休息一天

两种算法，具体看你公司的规定和做法——
A 3000/21.75×12
B 3000/30×12

工资1340,每天8小时,一个星期就休息一天,那每天的工资怎么算啊?

1340/26

上班之前把脚崴了算工伤吗休息一个星期工资怎么算

如果是没到公司不算。如果是到公司了，做上岗前的准备工作，如更换工作服，佩戴劳动防护品算。

月工资2000元，3月3号开始上班，到月底满勤，一个星期休息一天，我上班多少天，工资多少钱？

先算每天工资多少，可能有两种情况，一种是2000/31(当月天数)=64.5，另一种2000/（当月需上班的天数），这个月你有两天没上班。第一种情况64.5*2=129，2000-129=1871元是你该拿的。第二种情况吗就要看你当月需上几天班，如果休息不固定基本上是按第一种来的。

每星期只休息一天，这工资怎么算

如果是周六或周日加班，每加一天，增加2天工资的加班费。如果是清明等节日加班，每加一天，增加3天工资的加班费

每周休息一天，工作时间不超过40小时的按劳动合同约定的工资标准计发工资。
根据《劳动法》、《国务院关于工作时间的规定》、劳动部《劳动部关于职工工作时间有关问题的复函》（劳部发[1997]271号）规定，用人单位可以实行每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天工作制度。每周休息一天，工作时间不超过40小时，不属于延长工作时间，按劳动合同约定的工资标准支付工资；每周休息一天，工作时间超过40小时的，超过部分应当按照延长工作时间支付工资报酬，标准为正常工作时间工资150%。

工资3000，月休4天，上了12天班，怎么计算工资

一个月3000，平均一个月是30天，除去休息，一个月工作大概26天，一天工资115块钱左右，12天大概工资1380元RMB

一个星期上6天休息1天2月份工资怎么算工资2500

我是仲裁员，回答希望你满意：
1、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]3号）
根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：
一、制度工作时间的计算
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天
季工作日：250天÷4季＝62.5天/季
月工作日：250天÷12月＝20.83天/月
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
二、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
2、你想要怎么计算呢？请结合个人工资清单，去掉2500中的加班加点工资（如果清单中有）作为基数，按需要对照上述规定计算。
3、以你的情况，每周休息一天，应该有加班的。加班一天按日工资的200%计算报酬。

我上班的时候负了伤在家休息一个星期。请问这一个星期的工资怎么算？

正常工资发放

底薪1520元，一天八小时工资怎工，一星期休息一天，小时计工资怎么算

你这底薪是按月算的，如果按小时算就很少了。按小时算是要和用工单位明确约定，每小时多少或者是计件工资，具体还是和单位沟通好。